要自觉树立和坚持正确政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上指出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩，科学衡量政绩。”树立正确的政绩观，是践行“三个代表”重要思想的必然要求，是实现全面建设小康社会奋斗目标的客观需要，也是领导干部健康成长的必由之路。政绩事关干部任用，事关民心向背，事关事业发展。因此，教育和引导领导干部树立正确的政绩观，是一件既关系当前又影响长远的大事。     

四制两借促三变

胡锦涛同志在党的十六届三中全会上强调指出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”     

树立正确的政绩观

“举贤以图治，论功以举贤”，以政绩任官，自古已然。碌碌无为，政绩平平，不是好干部。执政为民。必须有政绩。关键是要树立正确的政绩观。胡锦涛总书记指出：“树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。     

用科学的发展观 衡量领导干部的政绩

袁占亭撰文指出：树立和落实科学的发展观，必须树立正确的政绩观；而树立正确的政绩观，就必须用科学的发展观正确地衡量政绩，准确地判别政绩。这是树立正确的政绩观的关键问题。     

人才是第一资源

政绩是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩，它是领导干部素质和能力的客观体现。领导干部的政绩表现，最终都会反映到干部工作中来，作为决定其升降去留的依据。所以，组织部门担当着科学评价和衡量干部政绩，促使、引导、激励和保证干部“树立正确的政绩观”的重要职责。如何把“树立正确的政绩观”的要求落到干部工作的实处，组织部门应在如下四个方面多下功夫。     

省政协副秘书长、机关党组成员郭立魁：牢固树立和践行正确政绩观 提升人民政协履职成效

<正>党的十八大以来,习近平总书记反复强调要树立正确政绩观,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等作出一系列重要阐述。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记再次强调,要教育引导广大党员、干部学思想、见行动,树立正确的权力观、政绩观、事业观。习近平总书记关于政绩观的这一系列重要论述,思想深刻、立意高远、内涵丰富,为广大党员干部干事创业指明了正确方向,提供了重要遵循。奋进新时代、迈向新征程,树立正确政绩观极其重要、十分紧迫,我们必须牢固树立并自觉践行正确的政绩观,始终保持共产党人的政治本色。     

干部政绩观的缺失与治理

胡锦涛同志在党的十六届三中全会上的讲话强调:“要教育下部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩,科学衡量政绩。”在党的十六届四中全会上胡锦涛同志再次强调指出:“抓     

如何使领导干部树立正确的政绩观

目前,“形象”工程、“政绩”工程、“面子”工程屡禁不止,层出不穷,严重损害群众利益,影响党的形象。所以,胡锦涛总书记在十六届三中全会上强调:要教育干部树立正确的政绩观。温家宝总理新近在政府工作报告中也指出:树立正确的政绩观是加强政风建设的一顶重要内容。但究竟什么是正确的政绩观?如何才能使领导干部树立正确的政绩观呢?许多人对这些问题都比较困惑,而这些问题又是必须切切实实要回答和解决的。     

正确的政绩观与系统的考评观

党的十六届三中全会指出的新的发展观需要执政者树立正确的政绩观 ,正确的政绩观需要系统的考评观给予支持与保证。因此在本文中将具体分析政绩的科学含义 ,及其特点 ,进一步提出如何树立正确的政绩观和如何进行系统科学的政绩考评的建议。     

创造经得起历史、实践和群从检验的政绩

胡锦涛指出：“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。”那么，领导干部树立正确的政绩观，就必须坚持马克思主义的立场、观点、方法，全面准确地把握政绩观的科学内涵。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重     

走出政绩观误区

为官一任，执政为民，造福一方，其工作的得与失、成与败，无疑是以政绩来体现。因此，胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上强调，“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。还指出：“真正的政绩观应是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的政绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待     

牢固树立和践行造福人民的政绩观

<正>党的十八大以来,习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述,科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题。2023年3月,总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时告诫我们“,任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里,功成不必在我、功成必定有我”。7月,总书记莅临江苏考察,再次强调“树牢造福人民的政绩观”。总书记的殷殷嘱托,既是响鼓重锤,又是如山号令。     

“美食与毒药”之悖论——略论科学设置政绩评估体系

西人古谚曾说：“一个人的美食往往是另一个人的毒药。”这句话用在评估体系方面是有道理的。一个人感受某种经历后眉开眼笑，另一个感受同样的经历却皱眉蹙额。在政绩的评估中往往会出现某些矛盾状况：政绩所产生的作用，有的是正面的，有的是负面的；有的是显性的，有的是隐性的；有的虽从当前看有利的，但从长远看不利。因而如何树立正确可行的政绩观，是一个重要的值得探讨的领导科学问题。领导干部树立正确的政绩观，是当前新的历史时期中央对各级干部提出的要求。树立正确的政绩观，不仅要求领导干部正确运用手中的权力，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，而且要求促进一个城市、地区全面、协调、可持续发展，始终充满生机和活力。我个人认为，树立正确的政绩观，要着重明确三个问题。     

学习郑培民 树好政绩观

锦涛同志指出:“真正的政绩应是‘为官一任,造福一方’的政绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验”。胡锦涛同志有关政绩的重要论述,充分体现了以民为本的思想,是判断领导干部政绩观正确与否的重要标准。由此可见,正确的政绩观,必然是在正确的世界观和权力观指导下的政绩观,是求真务实、脚踏实地的政绩观,是遵循科学规律、可持续发展的政绩观,是人民满意、群众公认的政绩观。一、加强修养是创造政绩的基本前提政绩观是领导干部在政绩问题上表现出来的世界观和权力观。“世界观是总开关”,对于政绩观具有决定性意…     

树立正确的政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出:“要教育干部树立正确的政绩观”。政绩是领导干部行使人民赋予的权力,在任期内履行岗位职责所取得的成绩,是领导干部从政的重要目标,是群众评价干部的重要标准之一,也是一个干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。领导干部想树政绩,是值得肯定的。但是,我们的一些领导干部在为谁创造政绩,怎样创造政绩,创造什么样的政绩等方面,存在着种种误区和偏差,缺乏正确的政绩观。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,就有什么样的政绩和多大的政绩。它直接影响到科学发展观的落实,影响到一个地方社会经济的发展。     

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

至今,离2003年十六届三中全会提出科学发展观已有2年。对于什么是科学发展观,广大领导干部都已有深刻的认识。当前问题的关键不是广大领导干部懂不懂科学发展观,而是愿不愿、会不会用科学发展观的问题。因为,科学发展观直接影响着广大领导干部怎样出政绩和出多少政绩的问题。基于这样一种认识,自治区党委副书记刘奇葆在《求是》杂志2005年第17期上撰文指出：“领导干部树立和落实科学发展观,关键在树立正确的政绩观。”这不仅告诉了我们解决科学发展观的关键问题是什么,同时也对全区广大领导干部提出了希望,要树立正确的政绩观,坚持为民树政绩,把实现人民群众的根本利益作为追求政绩的根本目的。本刊特载此文,供广大领导干部学习。     

把科学发展观落实到基层

树立和落实科学发展观,对我们各级领导干部进一步提高领导水平和驾驭市场经济的能力提出了新要求。如何遵循经济和社会发展规律,从溧阳的实际出发,统筹协调,通盘考虑,努力谱写出经济、政治、文化、社会全面协调发展的新篇章,真正把科学发展观落实到基层,关键是要以正确的政绩导向、理性的发展定位、科学的数字管理和高度的责任意识作保证。正确的政绩导向科学发展观引导着正确政绩观的树立,正确政绩观又保证着科学发展观的落实。牢固树立正确政绩观,就是要坚持以实践、群众、历史的观点来衡量我们的政绩。近几年来,我市始终围绕“力争‘两个…     

领导干部必须树立正确的政绩观

树立正确的政绩观是推动党和国家事业发展的客观需要 ,是领导干部干好事业的思想基础 ,是防止和消除某些领导干部在实践中存在的短期行为倾向的迫切要求 ;正确的政绩观主要是指领导干部在为谁创造政绩、创造什么政绩以及怎样创造和评价政绩等问题上的正确观念 ;培育和强化领导干部正确政绩观 ,既要强化主体条件 ,也要优化社会环境 ,而根本途径在于进一步深化干部人事制度改革。     

树立以人为本的正确政绩观

以人为本,就是要把代表和实现广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。树立正确的政绩观不能脱离以人为本这一核心要求。本文就如何在树立正确的政绩观中体现以人为本的思想,谈一点看法。一、坚持以人为本,彰显政绩评价的主体意识为谁创造政绩,这是树立正确政绩观的前提问题。正确的政绩观必须坚持以人为本,把人民群众作为推动历史     

政绩论

政绩是一道绕不过的坎。“举贤以图治,论功以举贤”,以政绩任官,自古已然。庸碌无为,不是好干部;执政为民,必须有政绩。问题是如何看政绩。新一届中央领导集体在强调干部要树立正确的权力观、地位观和利益观的同时,提出要树立正确的政绩观,具有很强的现实针对性和丰富的时代内涵。以全面的观点看待政绩以全面的观点看待政绩,就是对干部的政绩要进行综合的、辩证的分析和评价。首先是要以科学发展观看待政绩。以科学的发展观看待政绩,就是要根据科学发展观的要求来校正和确立自己的政绩观,即是说,必须在科学发展观的既定框架内来运作和建树自…