围绕中心 立足实战 深入推进轮训轮值训练模式

<正>公安部《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》指出,要紧密结合警务实战,大力推行"轮训轮值、战训合一"训练模式,切实解决工训矛盾和战训脱节问题。为此,各地公安机关将推行     

“轮训轮值、战训合一”训练模式在实施中存在的误区解析

近年来，公安部在总结全国各地练兵模式和效果的基础上，不断推陈出新，决定在市地以下公安机关推广“轮训轮值、战训合一”练兵模式。所谓“轮训轮值、战训合一”，是民警训练的一种方法，它要求将培训期间的学习和实战有机结合起来，其目的是克服战训脱节、提高训练效能、解决工训矛盾，使参训民警既能够集中进行政治、业务、法律、技能、体能以及心理素质训练，又能够作为一支市、县公安机关统一指挥调动的应急机动力量，发挥实战效能。     

浅谈“战训合一、轮训轮值”训练机制

“战训合一、轮值轮训”训练机制，是公安部在巩固“三基”工程建设经验成果的基础上，为适应新时期公安工作发展和队伍建设需要，建立科学规范的公安教育训练工作体系，提出的一项新的工作举措，也是经全国各地公安机关实践检验，能够有效提高公安队伍综合素质和实战能力的一种有效培训模式。对“战训合一、轮训轮值”训练机制的内涵及内容进行研究探讨，将有助于准确把握这一培训模式的精髓，利于各级公安机关操作落实。     

坚持念好“八字诀” 促进训战一体化

<正>为深入贯彻公安部关于进一步推行"轮训轮值、战训合一"训练模式的部署,福建省龙岩市公安局(以下简称我局)积极探索,大胆实践,先行先试,于2009年8月在福建省率先成立战训机动大队(正科级机构,2010年改为战训机动处;组队训练和参加实战时称"战训机动大队")。我局坚持念好"结合、保障、管理、长效"八字诀,持续深入开展"轮训轮值、战训合一"活     

全面落实“轮训轮值、战训合一”训练模式 不断提高全省公安教育培训工作水平

<正>多年来,湖北省公安厅按照公安部的部署要求,以实战实用实效为导向,以信息化应用、规范执法、群众工作、新媒体应对和队伍管理"五个能力"为重点,因地制宜推行"轮训轮值、战训合一"训练模式,为打造一支"靠得住、打得赢、能干事、不出事"的湖北公安铁军提供了坚强的素质能力保障。目前,全省市、县公安机关已全面推行"轮训轮值、     

首创不守旧 实现新突破 推动“轮训轮值、战训合一”训练提档升级

<正>2000年,上海市公安局(以下简称市局)从构建现代警务机制和改革上海公安教育训练的大局出发,在全国首创了集中训练与警务实战紧密结合的"轮训轮值、战训合一"训练模式,得到了公安部的充分肯定并在全国推广。经过近15年的发展,"轮训轮值、战训合一"训练模式日趋成熟,市局在总结经验的基础上,积极适应当前形势任务需要,大胆探索,创新实践,推动"轮训轮值、战训合一"训练取得新成效。     

基层公安机关教育训练工作的现状、困局与破题

近年来,在公安部的高度重视和强力推动下,公安教育训练工作进入了一个快速发展时期。基层公安机关通过开展“大练兵”活动,加强“三基建设”,落实“三个必训”制度,推行“战训合一,轮训轮值”模式,使民警的政治素质、体能素质、业务素质得到了明显提升。     

嘉兴市公安局积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式

嘉兴市公安机关认真贯彻落实公安部、浙江省公安厅关于民警教育训练工作要求，立足实际，深入调研，拓宽思路，按照“练为战”的指导思想，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，促进民警训练工作岗位化、实战化，走出一条具有自身特色的训练之路。     

福建省公安厅政治部召开全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会

为深入贯彻落实福建省公安厅局长会议精神,推动全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作的深入开展,2013年4月16日,省公安厅政治部在泉州召开了全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会。省公安厅副巡视员、政治部副主任郑昆义,教育训练处处长吕炳辉等出席会议,各设区市公安局政治部主任、教育（人事）训练或队伍管理处（科）长、警校校长,平潭县公安局,以及福建警察学院培训处、交警总队训练基地领导等参加了会议。会议还特别邀请了公安部人事训练局教育训练二处副处长李军莅会指导。     

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

<正>2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局"轮训轮值、战训合一"训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局"轮训轮值、战训合一"实战训练工作情     

四川省广元市公安局轮训轮值训练班积极投身抗震救灾第一线

<正>四川省广元市公安局在基层和一线民警训练中全面推行"轮训轮值、战训合一"训练模式,取得明显成效。特别是"5.12"汶川地震以来,参加"轮训轮值、战训合一"训练的第二期新警集中训练班,视灾情为命令,在市公安     

建立切合实际的公安“大教育、大培训”工作体系

2008年，昆明市公安局以“三基”工程建设的决战决胜之年为契机，以全面贯彻落实孟部长提出的“大教育、大培训”格局为切入点，坚持“三级”培训和“战训合一”的原则，以全面推行“轮训轮值、战训合一”实战训练模式为突破口，狠抓“三个必训”制度的全面贯彻落实，有效解决了战训脱节的问题，切实提高了全市民警的综合素质和整体战斗力，初步构建起全市公安机关“大教育、大培训”的工作格局和工作体系。     

把握三要素 实现三步走 构建育用衔接战训交融的训练体系

<正>公安部推行"轮训轮值、战训合一"训练模式以来,唐山市公安局紧跟形势任务、紧贴实战需求、紧扣基层实际,把握机制、内容、方法三要素,实现完善、发展、创新三步走,着力构建特色鲜明的"轮训轮值、战训合一"训练体系,走出了一条育用衔接、战训交融的练兵之路。一、以"三项建设"为抓手,在机制完善上下功夫、见成效一是组织机制建设。在编制紧张的情况下,积极争取唐山市委、市政府支持,于2010年依     

动态

<正>第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"训练现场推进会组委会办公室工作会议召开2014年10月16日,第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"现场推进会组委会办公室工作会议召开,专题研究比武及会议筹备工作,部署工作任务,明确分工、细化责任。组委会办公室各工作小组负责同志参加会议。经郭声琨部长和公安部党委批准,第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"现场推进会将于2014年11月中下旬     

坚持“四不” 打造公安教育训练工作新格局

<正>在推进"三项建设"中,大庆市公安局(以下简称"市局")党委坚持把教育训练工作置于先导性、基础性和战略性地位,坚持向训练要素质、向素质要战斗力,全面落实"3个必训"要求,按照"轮训轮值、战训合一"的     

依托县级公安机关示范教育训练基地创建 全面提升教育训练正规化水平

<正>2014年以来,柘城县公安局(以下简称县局)紧紧围绕河南省公安厅(以下简称省厅)和商丘市公安局(以下简称市局)关于加强队伍正规化建设、深化教育训练工作部署,在高标准建成警察培训中心的同时,狠抓县级公安机关示范教育训练基地创建工作,大力推行"轮训轮值、战训合一"实战练兵模式,先后组织     

十年磨剑、十年亮剑的“轮训轮值”——访上海公安高等专科学校党委书记、常务副校长、上海市公安局政治部副主任郑万新

<正>记者:10年前,上海公安根据现代警务机制建设的战略需要,结合上海国际化大都市警务工作的特点,在全国首创了"轮训轮值、战训合一"机制,由此拉开了上海公安教育训练改革的大幕。为什么说创建"轮训轮值、战训合一"机制是上海公安构建现代警务机制的必然选择呢?     

突出重点 创新方法 推进“轮训轮值、战训合一”常态化实战化发展

<正>2006年以来,武汉市公安局青山区分局(以下简称分局)按照公安部关于切实加强基层一线民警实战训练工作的部署要求,探索实行"轮训轮值、战训合一"训练模式,围绕"实战、实用、实效",着力在内容、形式、保障上下功夫,逐步形成了训练与实战同步的基层轮训模式,使"轮训轮值、战训合一"训练步入了常态化、规范化轨道,参训民警真正做到了"带着问题来、带着成果回;每年都要训、每年不一样"。截止目前,分局已连续举     

加强职业化训练 提高专业化水平——安徽省三级公安机关战训队建设侧记

2008年7月1日上午，由80名厅机关民警组成的安徽省公安厅第一支战训队正式成立，安徽省省委常委、政委法书记、公安厅党委书记、厅长徐立全为战训队授旗，标志着安徽省、市、县三级公安机关全部成立了战训队。2008年以来，安徽省公安机关在基层一线民警实战训练中全面推行“战训合一，轮训轮值”模式的同时，按照省公安厅党委“机关要有新秩序，干部要有新风貌，     

“轮值轮训、战训合一”训练模式向纵深推进的实践与思考

<正>"轮值轮训、战训合一"训练模式是新形势下公安部在全国推广的旨在解决公安机关及公安民警工学矛盾、工训矛盾的一项重要练兵举措。这一训练模式在全国公安机关推广以来,对于推进公安机关警务工作实战化,全面提升公安机关快速反应能力、综合实战能力,更好地服务反恐维稳处突工作具有十分重要的意义,尤其是在城区公安机关效果更加明显,在全国各级公安机关警力普遍不足的情况下突显了这一训练模式的优势。2015年1月1日新颁布实施的