“五抓五重“推进“党员人才工程“全覆盖

加强党员人才队伍建设,始终是关系我们党兴旺发达的重要问题。省委、省政府把“实施党员人才工程,加强党员人才队伍建设”作为今年重点调研课题,就是基于实施党员人才工程、加强党员人才队伍建设,基于进一步加强我省党的建设、促进我省经济社会持续协调发展的重要性提出来的。有关市、县(市、区)委组织部和省直有关单位党委(党组)在调研的基础上,着力实施党员人才工程,取得了不少经验和成果。现把几个地方的工作介绍如下,希望给各地有所借鉴。     

提高“两新“党组织的战斗力

加强党员人才队伍建设,始终是关系我们党兴旺发达的重要问题。省委、省政府把“实施党员人才工程,加强党员人才队伍建设”作为今年重点调研课题,就是基于实施党员人才工程、加强党员人才队伍建设,基于进一步加强我省党的建设、促进我省经济社会持续协调发展的重要性提出来的。有关市、县(市、区)委组织部和省直有关单位党委(党组)在调研的基础上,着力实施党员人才工程,取得了不少经验和成果。现把几个地方的工作介绍如下,希望给各地有所借鉴。     

全方位多层面推进党员人才工程建设

加强党员人才队伍建设,始终是关系我们党兴旺发达的重要问题。省委、省政府把“实施党员人才工程,加强党员人才队伍建设”作为今年重点调研课题,就是基于实施党员人才工程、加强党员人才队伍建设,基于进一步加强我省党的建设、促进我省经济社会持续协调发展的重要性提出来的。有关市、县(市、区)委组织部和省直有关单位党委(党组)在调研的基础上,着力实施党员人才工程,取得了不少经验和成果。现把几个地方的工作介绍如下,希望给各地有所借鉴。     

加强创新型人才资源开发 努力推进创新型省份建设

小康大业，人才为本，自主创新，人才先行。建设创新型省份，必须高度重视创新型人才队伍建设。根据省委习近平书记的指示精神，省人事厅会同省委组织部开展了“加强创新型人才队伍建设”的专题调研。通过调研，全面了解了全省人才队伍及创新能力现状，客观分析了制约我省人才创新的主要因素，研究提出了今后一段时间我省加强创新型人才队伍建设的对策措施。     

把党员看成人才让党员岗位成才

坚持党员队伍和人才队伍一起抓,实行"双向培养",把党员看成人才,让党员岗位成才,既是深化人才工作的重要措施,又是加强党员队伍建设的重要手段.近年来,绍兴市一直把加强党员人才队伍建设作为党的先进性建设的重要内容来抓.我市的主要做法是:     

云南省人民政府关于加强高技能人才队伍建设的实施意见

各州、市人民政府 ,省直各委、办、厅、局 ,省属各大中型企业 :为培养和造就一支适应我省工业强省战略的高技能人才队伍 ,加快推进职工队伍知识化进程 ,根据《中共云南省委　云南省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(云发〔2 0 0 4〕14号 ) ,结合我省实际 ,提出以下实施意见。一、提高认识 ,明确高技能人才队伍建设的基本目标(一 )高技能人才是人才队伍的重要组成部份。高技能人才指具有高级技工、技师和高级技师等职业资格的技能型人员。技术工人也是人才。我省职工队伍中的高技能人才 ,是推…     

坚持实施人才培养工程 全面加强人才队伍能力建设

近年来，吕梁市委认真贯彻全国、全省人才工作会议精神，从吕梁市情和人才队伍建设的实际出发，坚持实施“大投入、大培训、大提高”人才培养工程，把培养现有人才、加强人才队伍建设，     

余杭区农村基层人才队伍建设现状分析

“人才资源是第一资源”。农村基层人才是我区人才队伍的重要组成部分。建立一支高素质的农村人才队伍，对于推进我区农业产业化进程，推进社会主义新农村建设，实现我区“再造工程”的目标有着重要的现实意义。近年来，为加强农村基层人才队伍建设，我区先后出台了《余杭区农村实用人才选拔管理工作意见》、《关于加强农村实用人才队伍建设的实施意见》、《余杭区适龄农民学历教育奖励政策实施意见》等政策措施。这些政策措施为促进农村人才的成长，引进、留住、培养更多的农村人才，起到了积极的作用，农村人才队伍逐年壮大。前段时间，笔者对我区农村基层人才队伍作了统计调查，并到部分乡镇做了实地调研，认真分析存在的困难和问题，研究提出进一步加强农村基层人才队伍建设的对策建议。     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见

(2008年5月3日)鄂办发[2008]15号为贯彻落实党的十七大精神和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》(中办发[2007]24号)及省第九次党代会精神,大力实施人才强省战略,推进我省由农业大省向农业强省转变,为建设社会主义新农村、构建和谐湖北提供有力的人才保证和智力支持,经省委、省政府同意,现就加强我省农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发提出如下意见。     

广西壮族自治区人民政府关于公布2004年度广西新世纪十百千人才工程第二层次人选名单的通知

各市、县人民政府,区直各委、办、厅、局:为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)、《自治区党委自治区人民政府关于进一步加强人才工作的决定》(桂发[2004]14号)及《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(桂办发[2004]69号)等文件精神,实施人才强桂战略,进一步加强我区高层次专业技术人才队伍建设,促进优秀中青年学术和技术带头人的成长,自治区继续实施我区“新世纪十百千人才工程”。2004年度广西“新世纪     

山西省人民政府办公厅关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见

晋政办发[2012]89号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》(国办发[2012]34号),为全面提升我省企业技能人才队伍的整体素质,现结合实际,就加强企业技能人才队伍建设提出如下实施意见。一、指导思想和主要任务(一)指导思想。深入贯彻落实科学发展观,全面实施人才强企战略,以服务产业转型升级为主     

加强高层次人才队伍建设,将我省实施人才战略任务落到实处

党的十五届五中全会提出，要把培养、吸引和用好人才作为一项战略任务切实抓好，大七开发人才资源，努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。按照中央的部署，我省提出要大力实施人才战略，继续加大整体性人才资源开发力度， 努力调整人才结构，为经济建设和社会发展提供高素质的人才保障。而实施人才战略关键是要抓好商层次、高新技术人才队伍建设，就是要不断加强专象的选拔和培养 积极引进高素质人才， 努力构建高层次人才发挥作用的平台， 将我省高层次人才队伍建设提高到新的水平。为此 我们必须努力抓好以下工作的落实。 一、努力完善…     

突出重点 狠抓落实 努力开创人事人才工作新局面

党的十六届三中全会提出了科学发展观,强调坚持以人为本,促进经济社会和人的全面发展,为做好新时期人事人才工作指明了方向;党的十六届四中全会做出了加强党的执政能力建设的决定,对抓好人才队伍建设,特别是提高公务员队伍素质提出了新的更高的要求;全省人才工作会议强调小康大业、人才为本,对进一步加强人才工作,实施人才强省战略进行了全面部署;省委、省政府提出的把我省建设成为国     

江西省人民政府关于聘任洪葵等15位学者为江西省高等学校“井冈学者”特聘教授的决定

赣府字〔2009〕3号2009年1月12日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为深入实施科教兴赣、人才强省战略,加强我省高等学校高层次人才队伍建设,培养造就高水平学科带头人,带动我省重点建设学科赶超或保持国际先进水平,我省在10所高校设立15个"井冈学者"特聘教授岗位,面向海内外招聘。经个人申     

泉州专版

正泉州市人大:为人才入泉献策人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的第一战略资源。2017年年初,泉州市委推出《关于实施人才"港湾计划"的若干意见》后,市人大常委会立即将全市人才工作列入监督重点。当年7月,对全市加强创新创造创业人才队伍建设情况进行专题调研。8月,听取和审议市政府关于全市加强创新创造创业人才队伍建设工作情况报告,并开展专题询     

我省高层次人才队伍建设的对策与措施

才在经济和社会发展中的重要作用愈来愈被人们所认识,而在人才群体中,高层次人才更是起着基础性、战略性、决定性的作用。面对国内外如火如荼的人才争夺战,作为地处内陆、经济欠发达的我省如何应对,这是摆在我们面前一个刻不容缓而又必须直面的问题。研究和探讨高层次人才队伍建设的规律,推动我省“人才高地”建设,非常重要,非常必要。从实施“人才强省战略”的需要出发,我们要尽快把建设“人才高地”提到重要位置。一、转变观念是高层次人才队伍建设的基础。实施人才战略,首先必须树立“人才资源是第一资源”的观念。人才是发展生产力的第…     

我们是怎样实施“党员人才工程”的

近年来,浙江省湖州市针对党员队伍年龄老化、能力弱化、作用淡化等突出问题,围绕壮大党员人才总量,优化党员队伍结构,加强执政能力建设目标,积极探索实践,全面实施了把党员培养成人才,把人才培养成党员,把优秀党员人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程”。     

努力开创人才工作新局面

人才问题至关重要。我们洪山区委、区政府始终把人才工作和人才队伍建设摆在十分重要的战略地位。特别是近三年来,我们根据省市实施跨世纪人才工程的     

党管人才人才强省

新时期我省的人才工作,其根本任务就是实施“人才强省”战略。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持“党管人才”原则,按照中央关于人才工作和人才队伍建设的总体部署,抓住培养、吸引、用好人才3个环节,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,以改革创新为动力,以高层次人才队伍建设和提高人才综合竞争力为重点,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“人才辈出、人尽其才”的环境,着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才3支队伍,把我省建设成为国内领先的人才优势省份。     

关于印发《海南省高素质教育人才开发工程实施方案》的通知

<正>琼教[2014]83号各市、县、自治县教育(教科)局、人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,洋浦经济开发区社会发展局、人事局,各高等学校、省属中等职业学校、厅直属学校(单位):为贯彻落实《海南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,加强我省教育人才队伍建设,经省人才工作领导协调小组审定同意,现将《海南省高素质教育人才开发工程实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。