余杭区农村基层人才队伍建设现状分析

“人才资源是第一资源”。农村基层人才是我区人才队伍的重要组成部分。建立一支高素质的农村人才队伍，对于推进我区农业产业化进程，推进社会主义新农村建设，实现我区“再造工程”的目标有着重要的现实意义。近年来，为加强农村基层人才队伍建设，我区先后出台了《余杭区农村实用人才选拔管理工作意见》、《关于加强农村实用人才队伍建设的实施意见》、《余杭区适龄农民学历教育奖励政策实施意见》等政策措施。这些政策措施为促进农村人才的成长，引进、留住、培养更多的农村人才，起到了积极的作用，农村人才队伍逐年壮大。前段时间，笔者对我区农村基层人才队伍作了统计调查，并到部分乡镇做了实地调研，认真分析存在的困难和问题，研究提出进一步加强农村基层人才队伍建设的对策建议。     

余杭区：筑起层层黄金台 引得飞将纷纷来

作为“中华文明曙光”的发祥地，近年来，杭州市余杭区经济突飞猛进，社会各项事业蓬勃发展。涌现了华立电器、诺贝尔磁砖、老板电器等全国知名品牌，阿里巴巴等一批知名强企相继落户余杭。是什么让余杭在激烈的市场竞争中立于不败之地？是什么支撑着余杭多年的高速发展？是什么让余杭拥有如此之大的吸引力？答案只有一个：人才。