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近年来,温州市不断加强高校毕业生就业指导和服务工作,取得了较好效果,实现了就业率基本稳定和就业人数较大增长。截止2008年底,该市共接收本地高校毕业生档案27131份,其中,实际报到落实就业单位并到人事部门办理报到手续的刚性就业13812人,刚性就业率为50.9%;通过对600位学生的隐性就业抽样调查显示,隐性就业为73%;加上部分游离在刚性就业统计之外而实际上处于自主创业、灵活就业状态的毕业生,综合考虑这些因素,推算出高校毕业生实际就业率达到87.67%。 相似文献
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2001年毕业生就业状况 2001年全国共有高等学校毕业生115.02万人,其中:专科生49.20万人,占毕业生总数的42.78%;本科生58.80万人,占毕业生总数的51.12%;毕业研究生7.02万人,占毕业生总数的6.10%。截至目前,毕业生派遣工作已经基本完成。教育部71所直属高校共有本专科毕业生16.39万人,其中本科生14.92万人,专科生1.47万人, 相似文献
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在就业竞争激烈的今天,档案对大学毕业生就业质量的提升有着重要的意义。本文在对大学生档案建设现状进行分析的基础上,提出完善大学生档案建设应遵循的原则,以及在此原则指导下完善大学生档案建设的具体措施:从档案内容类型拓展、管理保存工作改革和传递规则创新三个方面进行阐述,以期更好地发挥档案在毕业生就业工作中的重要作用。 相似文献
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想方设法拓宽就业渠道,引导大中专毕业生走多样化就业之路。一是出台政策,引导和鼓励高校毕业生到农村和社区等基层就业。对在农村或社区工作的高校毕业生,参加事业单位工作人员招考时可给予一定的优惠;同时明确,招聘到村和社区工作的高校毕业生,被国家机关或国有企事业单位录用的,依据其在农村和社区工作养老保险缴费年限, 相似文献
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近日,来自浙江大学和武汉大学的两名硕士研究生分别被派遣到绍兴县规划建设管理处和绍兴县测绘院,这是继去年7月我县在文广、交通口等事业单位实施人才派遣制度以来的又一次大规模人才派遣活动中的两名高学历应届毕业生。目前,已有280多名各类人才被派遣到全县41家企事业单位。 相似文献
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应加强对大中专毕业生档案的管理编辑同志:大中专毕业生档案记载着毕业生从中学到大中专院校学习成长的足迹,为组织上历史地、全面地考察了解和正确使用毕业生提供依据。笔者查阅了1991年以来到湖北省钟样市工作的60多所大中专院校非师范类毕业生的1606卷档案... 相似文献
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当前,部分大学毕业生宁可在大城市做一些与专业不对口或技术含量低的工作,也不愿到基层锻炼。据报道.三名在广州、深圳打工的大学毕业生,从事只有六七百元工资的接线员、送快递等工作。听起来让人匪夷所思。 相似文献
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今年以来,绍兴市坚持把推进高校毕业生就业工作作为人事民生工程,按照“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业方针,强化政策引导、强化招聘交流、强化指导服务,高校毕业生就业工作稳步推进,截止8月底,全市接收高校毕业生档案21705份,已就业18610人, 相似文献
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在金融危机的大背景下,农民工返乡大潮过后,接着又迎来了高校毕业生寻找工作的高峰期。当前,从自治区到各市,从帮助返乡农民工培训到高校毕业生就业援助,从财政政策到税收……一系列有针对性的就业扶持政策和措施,表明了政府部门促就业、保民生的信心和决心。 相似文献
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近日,从河北省人力资源和社会保障厅获悉,河北省今年将新建高校毕业生就业见习基地100家,安排1万名毕业生到基地见习。
据介绍,毕业生在见习期间,由见习单位按月发给不低于当地最低工资标准的生活补贴。见习期间被见习单位正式聘用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。见习单位对见习期满的毕业生进行见习期满考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习毕业生的依据之一,考核材料装入本人档案。 相似文献
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【案例】
装饰公司是某建筑工程局的子公司。1997年7月5日,徐某从大学毕业后,分配到工程局,并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年8月,徐某被工程局派遣到装饰公司,档案关系仍存留在工程局,但工资关系迁至装饰公司。后装饰公司分配徐某到装饰公司的分公司工作。1999年3月至5月,分公司因经营困难,没有给徐某发放工资。1999年5月,徐某被装饰公司调至另一分公司工作,任项目部经理。徐某因为在工作过程中与施工队发生矛盾。又对分公司领导解决矛盾的方法不满,于是,他向装饰公司经理周某提出辞职,但遭到周某拒绝,徐某自此一直没有上班。2000年10月17日,装饰公司以徐某连续无故旷工为由正式将徐某除名。 相似文献
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2004年高校毕业生就业形势及相关政策 总被引:1,自引:0,他引:1
《时事资料手册》2004,(3):93-94
2004年.我国将有280万应届大学毕业生涌入就业市场,比2003年净增68万.增幅达32%。加上过去数年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度竞争就业岗位,2004年全国实际需要就业的普通高校毕业生有可能突破300万人.毕业生就业工作压力进一步加大。 相似文献
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从4月份召开的福建省劳务派遣工作会议获悉,今年全省劳务派遣就业人员累计将达15万人,将针对劳务派遣人员的医保、工伤保险及劳务派遣市场准入、派遣人员劳动关系等具体问题,出台一系列配套政策。据悉,今后申办劳务派遣企业,注册资金不得少于50万元人民币,备用金不得少于20万元,包括法定代表人在内3名以上从业人员持有《人力资源专业经济师证》,有固定场所和设施等。劳务派遣企业营业期间,必须在经营场所明显的地方悬挂《劳务派遣许可证》和《营业执照》。技能培训重点锁定三类人员。重点是城镇下岗失业人员、大中专毕业生、向非农转移就业的农村劳动者。劳务培训以技能培训为主,结 相似文献
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湖北省政协《高校毕业生就业问题》课题组 《世纪行》2008,(9):15-15
一、湖北省高校毕业生就业工作的基本情况湖北省共有普通高校87所,2007年全省共有普通高校毕业生31.6万人,截至2007年底,全省普通高校毕业生平均就业率为89.11%。2008年共有普通高校毕业生41.12万人,其中.毕业研究生28,500人,本科毕业生165,000人,专科毕业生217,700人。截至2008年9月1日全省平均签约率为82.34%。 相似文献
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正值年底,在南宁市的各大招聘场,应届毕业生们又开始四处奔波,寻找着就业机会。据悉,2009年的应届毕业生人数将突破600万人。在全球性经济不景气的大背景下,他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。而作为正在找工作的广西大学生们应该持何种心态去迎接挑战,也是一个难以把握的问题。 相似文献