保安分队安全“三部曲”

如何做好保安分队安全工作，笔者认为应注意以下三个方面：一、基础要“牢”。当前，新入队的保安员安全意识较淡薄，安全知识较匮乏。因此，基层骨干应大力组织新队员学习保安业务知识，让他们逐步增长安全常识，增强安全意识，不论安全情况如何改变，都要警钟长鸣，时刻不放松。否则，身处安全“漩涡”的保安员难免不发生意外。     

可以避免的“摩擦”

保安就是要保人民的平安。无论是在机关、团体、企事业等不同的服务单位，还是在门卫、守护、巡逻等不同的服务岗位，保安员都要与人打交道。在执行勤务时，保安员需要他人的尊重与理解，支持与配合，否则，他们的工作将无法开展。在现实当中，不尊重、不理解，不支持、不配合保安员工作的现象依然存在。为了确保安全，保安员恪尽职守，坚持原则，但有时因在方式方法或言语态度上有欠考虑，就难免会造成与他人发生小的“摩擦”或“口角”。仔细分析，这些“摩擦”都是可以避免的。人是有感情的动物，一个微笑、一声问候就能够拉近双方的距离，而一副冷漠的面孔、一句无礼的话语有可能给人以不快，甚至激化矛盾。近日，本刊记者兵分六路，深入一线，细微观察分析保安员与群众之间的“摩擦”。     

要让人们了裾保安是做什么的

“请多些保安员的正面报道”、“对保安员见义勇为、好人好事等方面的报道太少了”……很多时候，提起保安宣传工作，一些保安从业者总会发出这样的声音。他们抱怨媒体对保安员的正面报道太少，认为正面宣传的不够，并呼吁多关注保安员好的一面，比如协助民警抓获违法犯罪分子、在大型活动中执勤、勇敢扑灭大火以及捡拾失物交还给失主等。他们希望通过这样的正面宣传，树立起保安员的良好形象，让社会和广大群众理解保安、支持保安。     

节俭不是小气

“我每月抽烟得花 500元，手机费需 200元，加上吃饭，其它费用……这工作工资太低，这班我实在上不下去。”这是一名年仅 20岁的保安员，无视公司纪律，擅自离岗之后，经理找他谈心时说的话。“那么，我们一部分保安员就靠这每月的工资来养家糊口，他们的儿女要上学，体弱多病的父母需要照顾，他们的日子又是怎么过的呢 ?”经理问道。他无奈地摇了摇头。年轻的保安队员们，如果你真的不知道的话，下面的文章或许能给你一点启示。     

学会尊重与理解

经常有同行对我说，现在保安员不听话、难管理，动不动就辞职。同行说得这一现象是存在的，但他们是否想过，造成这一现象的原因是什么？ 笔者是中保华安（上海）保安服务有限公司的一名保安队长，多年来与保安员朝夕相处，对他们的喜怒哀乐有所了解。我认为主要原因在于管理队伍的思路和方法，通俗地说，保安队伍管理者缺乏对保安员的尊重和理解，不懂得使用“情感语言”。不少管理者管理方式简单，动辄训斥队员，甚至叫喊着“不干就滚蛋!”对于队员没有基本的尊重和理解。     

是“好朋友”骗了我!

近一段时间以来，在保安队伍中流传着关于“在广州、深圳等地好谋职业，每月工资最少一两千元”的传言，给个别想发财、挣大钱且无知的保安员造成了很大的诱惑。致使一些不了解内情的保安员不安心保安工作，盲目解除合同或不辞而别，不惜花钱奔赶南方投靠“亲友”寻职，最终落的上当受骗，后悔莫及。据一些受骗者介绍，他们去南方寻职，开始就是抱着挣大钱的目的去的，但到那儿发现他们所从事的工作，多数是搞非法传销活动。到那儿以后，“亲朋好友”都是首先夸夸其谈讲传销的好处，然后用拉拢的口气说：“要想跟我干，就先办好手续，预交２…     

活在押运

今年，本刊将尝试开展“保安员的故事”栏目，运用纪实文学体裁，以保安员鲜活生动的事迹为素材，进行文学创作。挖掘保安员在工作中生动的情节和典型的细节，将保安员身上最精彩、最感人的故事进行整合，塑造正面、典型的保安员形象，展示他们在平凡岗位上光辉的一面，力求能感染读者，引发共鸣。     

活在押运

今年，本刊将尝试开展“保安员的故事”栏目，运用纪实文学体裁，以保安员鲜活生动的事迹为素材，进行文学创作。挖掘保安员在工作中生动的情节和典型的细节，将保安员身上最精彩、最感人的故事进行整合，塑造正面、典型的保安员形象。展示他们在平凡岗位上光辉的一面，力求能感染读者，引发共鸣。     

守护岁月

今年，本刊将尝试开展“保安员的故事”栏目。运用纪实文学体裁。以保安员鲜活生动的事迹为素材，进行文学创作。挖掘保安员在工作中生动的情节和典型的细节，将保安员身上最精彩、最感人的故事进行整合。塑造正面、典型的保安员形象，展示他们在平凡岗位上光辉的一面，力求能感染读者,引发共鸣。     

在竞争中求发展——江苏部分地区保安服务市场调查

“现在的保安不好干，客户单位只要不满意，明年立马换人!”江苏某国有保安企业保安中队长宋平告诉记者，在他们这里不但要将本职工作做好，而且要和客户单位搞好关系，否则，明年还能不能吃这碗饭就不好说了，为了能和客户单位搞好关系，宋平常常要求保安员主动承担客户单位门前的清洁卫生工作，以此增加客户单位的满意度。     

走近兰州保安

甘肃省兰州市保安服务公司自1988年组建以来，在协助公安机关打击预防犯罪，保障和维护社会治安，以及在非警务工作中维持公共秩序等方面做出了应有的贡献。2000年，该公司被评为“首届全国十佳保安公司”，该公司保安大队副大队长孙振生也被授予“全国十佳保安员”的称号。人防是发展的基础在兰州，10年前提起“保安”，老百姓最直接的反应是陌生。那时的兰州市保安服务总公司也因各种原因而面临着各种各样的困难。由于人们对保安性质不了解，公司仅招到80余名保安员，可就是这80余名保安员也成了没人要的“奢侈品”。业务开展不了，保安员…     

活在押运

今年，本刊将尝试开展“保安员的故事”栏目，运用纪实文学体裁，以保安员鲜活生动的事迹为素材，进行文学创作。挖掘保安员在工作中生动的情节和典型的细节。将保安员身上最精彩、最感人的故事进行整合，塑造正面、典型的保安员形象，展示他们在平凡岗位上光辉的一面，力求能感染读者，引发共鸣。同时，本刊欢迎广大保安从业者、社会各界文学爱好者努力创作，积极向本栏目投稿。     

活在押运

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活在押运

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别让安全守护者身心受创

当今时代，随着人们安全意识的提升，我们在日常生活中遇到保安员的几率越来越高，在安全方面，他们发挥着极其重要的作用，所以，保安员又被人们称为“社区守护者”、“节日守护者”、“安全守护者”。在本次前往中南地区的调查中，记者发现，像“云南一法官因停车问题殴打保安”这类事件.     

守护岁月

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活在押运

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守护岁月

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活在押运

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活在押运

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