武鸣县实行书记跨村任职破解“没人选”问题

在今年村“两委”换届选举中，武鸣县打破村党组织书记任职村域限制，积极探索试行优秀村党组织书记跨村任职，合理优化农村基层干部队伍资源配置。县委以两江镇为中心试点，坚持因村而宜、因人而宜、因地而宜原则，指导各镇选择1～2个村试行党组织书记跨村任职。     

“1＋4”机制促进村干部队伍建设

村支书是村级经济社会发展的领头雁，但一些地方村支书队伍仍存在着“双带”能力不强、“能上不能下”等突出问题．究其原因．根本还在于上级党组织没有对村支书连续任职期限进行规定。2012年以来，江苏省泅洪县敢于第一个“吃螃蟹”，大力推行村支书最高任期制，较好地解决了困扰村支书队伍建设的一系列难题。     

愿当农民“孺子牛”

他是一位情系"三农"的市人大代表,一位尽心尽力为村民办实事的党支部书记。他几十年如一日,心里始终装着选民,事事替群众着想,赢得了当地群众的一致好评。他就是衢州市第六届人大代表、常山县同弓乡竹篷底村党支部书记潘广丰,曾先后当选为常山县第九届、第十二届、第十三届、第十四届人大代表。自当选人大代表以来,他一有空闲就深入村间田头收集社情民意,群众什么呼声最高,他就关注什么。这些年,他向大会提出了关于改善农田水利设施、加强龙绕溪治理等意见建议30余件。     

当好村支书要做到“两能五有”

当好村支书要做到“两能五有”王建林加强农村基层党建工作，必须紧紧抓住村党支部建设这个核心，而抓好党支部建设的关键是选拔培养好一个合格的党支部书记。实践证明：有一个好支书，就能带出一个好班子，建成一个好村子。怎样当好农村党支部书记呢？结合自己多年来基层...     

实施“农村支部书记工程” 夯实执政之基

以建设“双强”村党支部书记队伍为突破口,商丘市全面整顿软弱涣散、瘫痪半瘫痪的村支部,调整不称职、群众不满意的村干部,选准配齐缺职村的党支部,通过强化培训、树立典型等形式,增强村支书带头致富和带领群众致富的能力。     

关于村两委一把手“一肩挑”的思考

我市在村委会换届选举过程中,积极鼓励党支部成员参选村委会,并根据村委会的选举结果对支部班子进行调整,最大限度地实现党支部书记、村委会主任两个职务一肩挑、党支部与村委会成员交叉任职。目前,全市2679个村中有2302个村实现了“一肩挑”,6168名村两委成员交叉任职,分别占村总数和村干部总数的85．9％和76％,在新一届村委班子中党员比例达到了92％。经过一年多的实践表明,这一模式取得了明显成效,极大地促进了农村各项事业的健康快速发展。但同时也引起较多争议,现在有必要对其进行理性思考和科学分析。从威海实践的情况看,…     

大学生“准村官”8成选择留基层

经自愿报名、高校推荐、考试面试、体检政审诸环节，至今为止，今年上海共选聘了到村任职大学生167人，招募了“三支一扶”大学生446人。经7月底的两天岗前培训之后，这615名大学生已奔赴上海9个郊区县的农村，要在基层从事2年～5年的村支书（主任）助理、合作社助理、镇村综合管理、农枝推广、法律服务、支教、支医等工作。     

党建信息

为全面提高新一届村支书、主任的综合素质,扶绥县在县委党校举办2011年村（社区）党支部书记、村（居）委会主任培训班,全县135名村支书、主任分两期参加了为期3天的集中培训。     

让青春在广阔的农村闪光——记中国十佳大学生“村官”戈新化

近年来，选派大学毕业生到村任职，被社会各界广泛关注。作为众多大学生“村官”中的一位，戈新化在其一年多的大学生“村官”生涯中，留下了一串闪亮的足迹：2007年7月。从南京财经大学毕业后．被派往宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会任党支部副书记；2007年12月，经“公推直选”当选为杨楼党支部书记兼居委会主任；2008年4月，进京参加中组部举办的“到村任职高校毕业生座谈会”并发言；2008年10月，人选首届“中国十佳大学生村官”。大学生“村官”这个全新的平台，让他在广阔的农村天地中尽情挥洒青春，实现人生价值。     

农村自治组织应突出“自”字——关于《村委会组织法》修改问题的调查与思考

为了广泛征求对《中华人民共和国村民委员会组织法(修订草案)》的意见,笔者最近同一些乡镇党政领导和村民委员会主任进行了深入的座谈和探讨,感到村民委员会要依法实行自治,还面临着一系列的困惑,需要认真研究和解决。其一、村党支部仍实行"一元化"领导,村民委员会不能很好地行使村民自治组织的职权。不少村主任反映:现在村里仍是党支部书记"当家",不论什么事,乡镇党委都要村支书"负总责",因此村支书几乎包揽了村委会的全部工作,个别村的财务批核权也都由村支书统揽起来。由于仍实行支部"一元化"领导,村民们有什么事也不找村委会,首先找村支书。村委会主任如兼任党支部副     

大学生就业创业新路径

2010年8月13日《人民日报》有一则报道，上海日前对今年的选聘高校毕业生进行了到村任职及“三支一扶”岗前培训。今年共选取到村任职大学生167人，招募“三支一扶”大学生446人。培训结束后，613名大学生将赴全市9个郊区县的农村基层从事2—3年的村支书（主任）助理、合作社助理、镇村综合管理、农技推广、法律服务、支教、支医等工作。     

“黑户书记”的致富经——记尼勒克县人大代表刘江平

刘江平是尼勒克县人大代表,现任尼勒克县尼勒克镇多尔布津村党支部书记。2001年,尼勒克县实施了村村合并工作,尼勒克镇原五、六、八三个村合并为多尔布津村。摊子大、任务重,再加上多尔布津村是集中整治重点村、贫困村,镇党委经过反复思考,决定任命刘江平到多尔布津村任职。就这样,原为四村党支部书记的刘江平走马上任了。户口和土地均不在本村的刘江平,被许多人称为“黑户书记”。而     

鲘门镇率先全面完成村级组织换届选举任务

截至3月2113，鲘门镇8个村（社区）党支部和村（社区）依法依规、保质保量率先全面完成换届选举任务，新一届的村级组织领导班子令群众满意、干部满意、党委满意。全镇共选举产生村级“两委”干部39名，其巾，党支部27名，村（社区）支委交叉任职25名．交叉任职率为93％；其中选举产生女干部10名，村村都配上了妇女干部；     

竞争赢得活水来——响水县“村支书竞争上岗”热透视

1993年8月,中共响水县委在四港村组织竞争上岗选拔村支书的试点,给昔日贫瘠的土地注入了生机与活力。1994年,该县先后有10多个村的党员群众联名或个人来信来访县委组织部,纷纷要求通过竞争选拔村支书。县电容器厂一名供销员出差到     

努力营造大学生村干部干事创业良好氛围

2006年以来，按照“省里规划、市委选拔”的方式，我县共选聘302名优秀高校毕业生到农村任职。现在聘在岗219名。其中，42人担任村党支部书记，7人担任村党支部副书记，10人担任村支部委员，7人担任村委会副主任，34人担任村委委员，119人担任村主任助理。     

“一肩挑两委”值得提倡

一个称职的村支书如果连个村主任都选不上，还有什么党员的先进性可言？基层党组织的威信何在？党支部所作出的决策又怎能得到人民群众的支持和拥护？所以看了《村两委本宜“一肩挑”》（《中国民政｝）2O00年第2期）一文后，笔者反而觉得村两委本来就该“一肩挑”。长期以来，我国农村村支书和村主任一直是分设的，一些党组织也是忌讳让村支书兼任村主任，这容易使村支书产生惰性，缺乏进取心。同时由于村支书是在村里占绝对少数的党员中选，竞争力小，危机感不强，其所受的监督范围也很有限。而“一肩挑”，村支书通过竞选村主任，竞争上…     

评星定级:村支书管理的一条新路

今年48岁的要怀臣,是河北省邯郸县黄粱梦镇 官前村党支部书记。担任村支书已有4年多了,他 一分工资也没拿到过。“真不想再干了!”有驾照和 大货车的要怀臣说,“出去跑运输,一年下来咋说也 能赚个万儿八千的。”不过,他现在已经打消了甩手 不干的念头,因为县委今年在农村党支部中采取了 一个新举措——给村支书评星定级。     

牵手“红姑娘”拓宽致富路

东兴市东兴镇河洲村是一个多民族聚居的边境村，自然条件优越却一直发展不起来。2005年，在新任村支书项志勇及村委一班人的带领下，充分利用村里的丰富资源，积极调整产业结构，不断拓宽农民增收渠道，逐步改变了河洲村贫穷落后的面貌。     

动迁补偿款背后的“交易”

1 吴菊英，1961年出生，先后担任某村的团支部书记、妇女主任，专职支委。2003年，吴菊英被任命为村党支部书记。2004年5月，该村与，临近另一村合并后，吴菊英继续担任合并村党支部书记兼村奏会主任。     

雷旺金:倾心带领群众致富

正13年来,在他的带领下,一个经济薄弱、矛盾突出的省级贫困村摇身变成了新农村建设推进村,并先后获评省级生态文明村、中国少数民族特色村寨等荣誉称号。他叫雷旺金,省十二、十三届人大代表,宁化县中沙乡下沙畲族村党支部书记,2019年被评为三明市劳动模范。2007年,雷旺金当选为下沙畲族村村支书时,村委会资金账户上几乎是空的。"当选村支书,我就下定决心要把村里的事做好。"雷旺金从改善基础设施、增加村民与村集体收入、建设美丽乡村着手,培育