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4月23日,雷山县人大常委会邀请该县茶叶企业负责人就全县的茶叶产业发展情况进行座谈,共12家企业负责人参会。会上,参会人员表示希望相关部门能够及时帮助解决茶叶企业周转资金问题;进一步规范技术培训,确保茶农采摘茶青标准与企业收购标准统一;雷山的茶叶产业应因地制宜,要从茶叶种植大县向茶叶品质强县发展; 相似文献
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<正>"企业文化关系到企业能不能成为一个长寿企业、百年老店。30年前鄂尔多斯集团从222万元、55个员工的羊绒衫厂白手起家,发展到目前年产值240亿、年利税24.6亿元、员工24000多人、成员企业126家的多产业 相似文献
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上海新联纺进出口有限公司成立于1985年2月.是上海第一家工贸结合的进出口企业。二十多年前,这家原先以生产制造色织产品为主的企业,转换经营机制,以工贸结合的形式成立了全国第一家纺织外贸公司。公司成立之初,一无外贸客户,二无专业外贸人员,面临诸多困难.公司的创业者带领全体员工勇于创新, 相似文献
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国外研究表明个人特征对组织承诺、组织承诺对离职意愿有显著的影响。由于样本选择、文化和价值观差异等原因,国外的研究结果是否也能合理地解释中国员工的组织承诺和离职意愿呢?基于这一想法,笔者以具有代表性的劳动密集型企业为研究对象,对我国6家纺织企业的员工进行了问卷调查,通过实证分析发现纺织企业员工的组织承诺对离职意愿有显著的影响,而员工的个人特征对组织承诺的影响与国外的研究结果有较大差异。因此,文章认为,针对我国纺织企业员工的组织承诺的特点,人力资源管理应该找出相应的解决办法。 相似文献
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长汀县经济开发区是一个拥有近300家企业的开发区。开春以来,这里的企业并没有因为金融危机的影响而停工停产,相反的是,每家企业的门前却热气腾腾,新吸纳了返乡农民工3000多人就业。 相似文献
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高技能人才为什么留不住
A公司是一家国有大型机械制造企业,员工近5000人,其中劳务派遣工400余人。在完成产业升级后正处于快速发展时期,企业经济效益及规模稳步提升。春节过后,正当公司上下为完成新一年的任务奋发进取之时,公司的高技能人才小何却第二次提出了辞职,这让人力资源部夏总大伤脑筋。 相似文献
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绍兴市柯桥区是全国最大的绿色印染基地,印染产能约占全国的三分之一,拥有135家纺织类国家高新技术企业.
近年来,柯桥区立足产业优势,大力推进产业数字化,通过实施企业数字化改造、推进数字市场建设、打造人才创新平台,建设“纺织印染产业大脑”,撬动产业高质量发展,为打造世界级现代纺织产业集群蓄势赋能. 相似文献
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香港锦艺集团创办于1994年,下辖4个事业部和10余家子公司,拥有员工1万多人,是一家集纺织染整、地产开发、物业管理、酒店经营、新材料开发、矿物深加工、进出口贸易于一体的现代国际企业集团。纺织事业部:锦艺集团旗下的纺织产业发源于福建省长乐市,已有30多年经营历史,目前已形成纺、织、染的完整产业链和产、供、销的完善管理体系。福州华冠针纺织品有限公司创办于1 980年,是目前福建省最大的纺织企业之一,长期为李宁、安踏、波司登等国内外知名品牌服装公司提供高档服装面料,产品远销美 相似文献
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山东省庆云县工商联在春节前走访企业过程中了解到,很多企业面临节后用工难的问题。为帮助企业解决实际困难、搞好服务,近日联合县人力资源和社会保障局举办了2011年春季求职招聘洽谈会,现场156家企业提供就业岗位5000多个。两天时间,到会求职者达到10000人, 相似文献
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正4月18日,第二十一届海峡两岸纺织服装博览会在福建省石狮市举行,来自海峡两岸的600多家纺织服装企业参展。石狮市是纺织服装产业的重要基地,每年约有11亿件服装从石狮销往全球160多个国家和地区。本届博览会期间举办了重大项目奠基及签约仪式、"中国纺织面料流行趋势发布基地"授牌仪式、台湾纺织新产品新技术发布会、海 相似文献
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