浙江版的“市场学”--浙江市场化改革的兴起与发展

仿佛，民营经济就是浙江的代名词，一说起浙江，国人就会说，“浙江人有钱，老板多!” 的确，浙江就是个出产“老板”的地方。从1980年温州人章华妹领取中国首个个体工商户执照，到2010年全省的个体工商户和私营企业超过270万家，为全国之首。     

以首创性立法塑造 最优营商环境

法治是最好的营商环境。近年来,浙江推出了一系列具有首创性、辨识度的地方性法规,为实施营商环境优化提升“一号改革工程”、打造营商环境最优省提供了有力法治保障。突出助小扶微扶持中小企业茁壮成长今年1月,浙江省十四届人大一次会议审议通过《浙江省促进中小微企业发展条例》。对于受疫情“后遗症”影响的中小微企业而言,这部“集惠企政策于大成”的法规犹如“及时雨”“雪中炭”。     

防止疫情“黑天鹅”扰乱浙江经济

新冠肺炎疫情是一起不折不扣的“黑天鹅”事件。自浙江确诊第一例病例开始,疫情严重影响全省经济社会运行轨迹。1月23日,浙江率先启动重大公共突发卫生事件一级响应,万众一心、众志成城、坚定不移打赢防疫阻击战,成为浙江当前头等大事和最重要的工作。     

数字抗疫,下好先手棋

凭着两个多月的持续探索与频频亮点,浙江告诉我们:下好先手棋,数字抗疫,大有可为。防疫一盘棋,数字是先手此次疫情形势瞬息万变,浙江的数字抗疫方式因应在先,施策到位。——编制“区县疫情风险地图”,研判疫情动态。依据各县(市、区)即时疫情状况,在筛选疫情传播风险因素。     

不忘初心 崇尚实干 在建设“重要窗口”中担当作为

今年年份特殊,又遇上疫情这一特殊事件。在统筹疫情防控和经济社会发展的关键时刻,习近平总书记亲临浙江考察,对浙江各项工作给予了全面肯定、充分肯定、高度肯定,并赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”这一新坐标。这充分体现了习近平总书记对浙江的充分信任和关心厚爱,锚定了浙江发展方向,具有里程碑意义。     

疫情期间的理发

目前我国的疫情已经缓解,商户们逐步开始正常营业。但是,在疫情防控期间.理发成为一个说大不大、说小不小的难题。很多人“自力更生”,各式冬样奇怪的发型不叶出现在朋友圏里。而那些苦苦寻觅专业理发人士的人,又恐怕落得一场失望……     

力帆的“厚”道

老板为人要厚道“做人要厚道。”11月10日,重庆力帆控股集团(下称力帆)董事长尹明善在接受《小康》采访时,用电影《手机》中的话来描述老板们的应有姿态。“既然我们的财富来自社会,那么企业老板对社会、对员工,就一定要做到厚道。”据《小康》了解,力帆在广东珠三角的企业,工人的平均工资在1000元以上,加班有加班费,企业盖了新职工宿舍,免费为员工提供食宿,员工的工资准时发放,决不找种种借口拖欠职工应得的劳动报酬。此外,对表现好的职工还给予奖励。照尹明善的说法,老板们应主动为和谐社会买单。老板们买单的项目,包括不拖欠、克扣员工工…     

释放集聚人才的“心引力”

发出《关于做好新冠肺炎疫情防控期间人才工作的通知》,明确关心关爱人才、灵活组织实施人才计划等8方面措施;推出人才“礼包”,引才布局“云端”……面临人才工作“三期叠加”的浙江,牢固树立人才强省工作导向,在疫情大考中应势而动、化危为机,进一步巩固聚天下英才于浙江的好势头,为统筹打好“两战”、实现“两个高水平”提供坚强人才保证.     

高擎大数据战疫利剑

随着浙江防控新冠肺炎疫情工作进入“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”阶段,浙江更加注重科学管控、精密智控,牢牢抓住阻断和治疗这两个关键点,以“一图一码一指数”为抓手,利用数字技术实施精准、严密、智慧的点穴式管控,把重点区域、重点人员、重点场所管得更严密,让人流、物流、商流快速有序畅通起来。     

发挥“两手硬、两战赢”的独特优势

当前,随着境外疫情蔓延扩散,浙江疫情防控面临新变化新问题新挑战。要实现省委提出的“两手都要硬、两战都要赢”目标,必须坚决扛起“三个地”的使命担当,更加注重发挥好五大优势,更大力度更加精准统筹推进疫情防控和经济社会发展,努力在打赢“两战”中交出高分答卷。     

党旗在战“疫”一线飘扬

疫情就是命令,烈火淬炼真金。当下,防控新冠肺炎疫情和有序推进复工复产,成为浙江基层党组织和党员干部守初心担使命的“大考”。一名名共产党员挺身而出,一个个战斗堡垒巍然矗立,鲜红的党旗在“两手硬、两战赢”一线高高飘扬。     

为什么中层对老板最不满？

企业管理的关键，在于中层的执行。但员工满意度调查却发现：中层管理人员的满意度甚至低于基层员工!老板最倚重的“干部”，恰恰成了不满最多的“员工”，这不能不令老板们警惕和反思。     

跳槽时好聚好散非常重要

小忠不觉得可惜，正所谓“人往高处走，水往低处流”，既然有了好去处不抓住机会那才可惜昵。小忠来公司两年了，很勤勉地工作，有几个大客户都是小忠争取的。老板对他很满意。所以，小忠递上辞职书时，老板很意外，挽留不住之下，叫小忠结清宿舍的房租再走。虽然钱不多，可小忠越想越不服气，四处对人说老板“孤寒”的话，结果惹火了老板，吵了起来，不欢而散。     

牢记嘱托 以担当实干书写为民答卷

在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期、关键时刻,习近平总书记亲临浙江考察并发表重要讲话,赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标、新定位。充分体现了总书记对浙江的深厚感情、对干部群众的充分信任,对浙江发展的殷殷重托,为浙江的改革发展、统筹打好“两战”指明了前进方向标定了新坐标、提出了新目标,意义重大。     

上海故事

一个浙江私企老板,独闯上海滩,一口气吃下6家国营、集体商店,让上海各界瞠目结舌。多少年之后,再看“陈金义现象”,仍耐人咀嚼。     

哔哩哔哩: “小破站”的大作为

突如其来的疫情,让一家年轻人口中的“小破站”迅速进入大众视野。“小破站”,是年轻人对哔哩哔哩(以下简称B站)视频平台的爱称。举国上下战“疫”期间,B站上用户观看疫情相关视频达19亿次,搜索“疫情”关键词达1.2亿次。     

民泰银行金融服务“不打烊”

新冠肺炎疫情爆发以来,民泰银行按照浙江银保监局关于全力保障企业和居民金融服务总体稳定的要求,积极做好行内疫情防控工作,强化金融支持和保障服务,为疫情防控和经济社会发展“两战赢”发挥重要作用。     

让云台风光更美好

“哟，这不是人大的郭主任吗？这几天我们都念叨着你们呢？”今年5月16日一大早，在修武县岸上乡岸上村的一个家庭宾馆前，老板李菊意热情地招呼着。话音未落，四周经营家庭宾馆、饭店、旅游商店的大小老板们就“呼呼啦啦”围过来一大圈儿。     

老板的"感情薪资"

老板们都是吝啬的,不吝啬当不了老板。吝啬的老板,常常幻想不支付更多的薪资就能让员工更加卖力地工作。这可能吗?天上会掉馅饼吗?管理学家们没有给出肯定的回答,但是他们说,如果你知晓“精神薪资”的妙用,你就可以不增加物质的支付,得到员工更多的努力。     

走上政坛的浙江老板

<正> 今年全国两会期间,浙江的老板们引起了海内外媒体的广泛关注。在当选为全国人大代表和全国政协委员的名单中,浙江的老板占20人,这在浙江的两会历史上是绝无仅有的,在全国各省市自治区中也独拔头筹。2003年元宵节,在杭州东新路46号的苏泊尔集团临时办公楼前,一条醒目的横幅吸引了路人的注意:热烈祝贺本公司董事长苏增福当选为全国人大代表。今年的浙江两会比往年更扣人心弦,