走出“舒适区”

在“不舒适”的时候，你会感觉很舒服吗？当所有事情似乎都得到解决时．你会不会觉得无聊呢？你喜欢工作中完全没有路线图或指针的状况吗？当一切顺利的时候．你是否会有想摔东西的冲动呢？你是否愿意在职场上做出惊人的转变而学习新的技能呢？感到不安是否就是你的舒适区呢？     

请您当探长 寻找真凶

著名歌星拉住在一座意大利式别墅里。有一天，歌星拉被发现死在家中，警探到现场调查，竟找不出任何凶器和指纹。但细心察看之后，隐约看到一些鞋印。经过进一步调查，了解到当天只有两个女子在别墅附近出没过，其一是穿旗袍，另一个穿和服，此外就没有什么人经过了。她们是否进入过别墅呢？这就没有人注意到了。纵使这么小小的线索，聪明的警探已经很快地找出谁是真凶了。亲爱的读者，你知道谁是真凶吗？你的根据是否与警探的一样呢？请您当探长 寻找真凶     

让爱成歌——第五届海峡论坛·两岸公益论坛侧记

“假如拥有三天的光明，会如何利用好自己的眼睛？当然，在我设想这一点的时候，你不妨也随着思考一下，假如你也仅剩三天光明，你最渴望用眼睛看些什么？什么是最能够吸引你眼球的东西呢？”这是盲人志愿者董丽娜在第五届海峡论坛·两岸公益论坛闭幕晚宴上朗诵的（《假如给我三天光明》，那一刻200多人的宴会厅一下子陷入了沉寂，仿佛每一个人都在沉思这个简单而又深邃问题的答案。     

培训的价值在哪里

培训到底能给企业带来什么？这个看似简单的问题，实际就是培训的目是什么？当你把这个问题搞明白了，你就不会在培训预算上绕圈圈，为哪些人参加培训打转转，更多的应该去思考通过什么样的培训达成什么目标，以及怎样把培训成果转化和延续下去。     

改革开放与党的建设

中国的改革开放已经走过了整整三十年。三十年来，整个国家的面貌发生了翻天覆地的变化，作为中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党的建设也发生了巨大的变化。这两个变化是什么关系呢？中国共产党自身建设的改革对整个中国的改革开放已经产生和将会产生什么样的影响，整个中国的改革开放对中国共产党自身建设的改革已经提出和将会提出什么样的要求呢？     

改炙问题的提法

管理大师彼得·德鲁克从事过企业诊断的顾问工作，其情形通常是这样的：双方坐定之后，客户总会提出一大堆难题向德鲁克请教，德鲁克抛开了这些问题问客户说：“你最想做的事是什么呢？”“你现在正要做什么事呢？”“你为什么这样做卿”……     

马丁·路德·金的启示

以下内容摘录自1963年马丁·路德·金发表的著名演讲。读后想象一下，如果那时你也身处千万人之中．聆听了那次演讲，你当时会有什么样的所思所感？接下来，再思考一下：为什么听过演讲的我们会有血脉贲张的感觉？马丁·路德·金创造的这种奇迹，对于急于展示领导力的我们，有何重要的启示意义？     

阻碍HR看你简历的五个原因

每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竞是什么原因会造成这种情况呢？什么样的简历才能受到HR的重视呢？通过细心翻阅了教十份求职者的简历，以及对专业人士的采访，把简历被阻碍的主要原因归纳为以下五点：     

母亲下跪事件呼唤第三方独立调查

当一个公共事件发生后，究竟什么样的调查机构给出的结论，才会让人们相信它的调查结论最为接近事实的真相？国际上，已经出现了真正独立的第三方调查机构，并具有良好的社会公信力。我们是否也需要呢？     

被逼出国“镀金”“乖乖女”受尽磨难自我放逐

一个海外留学的女硕士，怎么会走上反叛放荡之路？一个令人骄傲的乖乖女，怎么会如此“回击”自己的母亲？事实上有多少家长真正想过，自己的孩子是否适合独自出国留学？又有多少家长真正了解过。自己的孩子在国外究竟过着什么样的生活？如果只是赶时髦图虚荣，最终只会浪费昂贵的留学费用，甚至有可能毁掉孩子的一生!     

节日福利，你变了吗？

国庆、中秋双节即将来临，你给员工准备节日福利了吗？你的福利项目是否已经让员工感觉到“审美疲劳”了呢？你的福利开支是否会打水漂……     

当你受到行政处罚时

当你受到行政处罚时□刘德生倘若你受到某行政机关的行政处罚时，该怎么办呢？笔者认为，应首先从以下几个方面对行政处罚进行辩查：一、处罚的事实是否清楚，证据是否确凿．行政机关凭什么处罚你，有什么证据，处罚的情况是否属实．对一个违法行为的事实应当写明违法行为...     

创造型领导

你将如何管理一个像迪斯尼那样将创意作为主要财富的公司呢？你如何确保这类公司充满活力、青春长在，又不丢失积极的进取与冒险精神呢？你又如何使这类企业避免官僚主义滋生和产生烦琐的规章制度．避免因机构过于臃肿而遭致倒闭呢？对创新型领导，我们有如下5项建议——     

在会议室里“偷偷”长大？

一场会议开始前，你都思考过什么？诚然，会议的主题、目的等必不可少，可除此之外的“附加值”，你真的做好准备收获它们了吗？     

冬日菜色 浓浓爱意——王品牛排最浪漫的玫瑰情人节

浪漫的时刻，选择什么样的浪漫情怀，给爱人惊喜呢？烛光晚餐，鲜花钻石虽然经典，可是总已失去了新意。但是今年可以在王品台塑牛排为你最亲密的爱人带来一个精心准备的“玫瑰盛典”，将浪漫带到你们身边，过一个充满浓浓爱意的情人节。     

政府回答人民(上)

政府要回答人民的是：下一个世纪我们会继续富起来吗？会富裕到什么程度？地区之间的差距怎么办？收入分配的差距会拉大吗？“共同富裕”会实现吗？腐败现象会不会更加严重？在世纪之交，党和政府要回答人民的第一个问题是：在下一个世纪，中国人民是否能够继续富裕和能够富裕到什么程度；对这个问题的回答是确定的，又不是那么确定的。说回答是确定的，是因为从改革开放20年的历史看，我国经济发展达到确定的目标是完全可能的。大家都很清楚，从SO年代初，我们确定“三步走”的发展战略以后，我国经济的轨迹一直是顺利按照这个设想进行的…     

销售南亚风情的千万富翁

他是一个初中生，16岁远离家乡：他在餐馆洗过碗，卖过报纸，曾因为没有钱而睡天桥……一个他喜欢过的女孩说：10年后，你仍将碌碌无为、一无所有：无常的命运将会给他带来什么？几年后，这个男孩率先将神秘浪漫的南亚风情产品带到中国，从一个小铺面起家，发展到拥有200多家连锁店的企业王国？他不但为自己创造了财富，也为更多追求成功的年轻人找到了一条成功之路。     

领导力的真相

领导力只听命于性格决定论吗？你服务过的最好的领导是谁？——为什么？你服务过的最不好的领导是谁？——同样的问题，为什么？想一想，再回答。在思索前两个问题的时候．很多好的领导的形象会在你的脑海中浮现。而且你很可能会在内心用这样一些词对他们加以描绘，诸如：称职、值得信赖、积极、可靠、关心下属、乐于分享信息等等。而对那些不好的领导，如果也要找一些词来加以概括的话。估计你会列出这样一个清单，上面都是一些负面的词语：不称职（或仅只是“部分称职”）、悲观、不体恤下属、信息独享……对这两种类型的领导。     

人类基因组计划10年记（上）

2000年6月26日，众多科学家与时任美国总统克林顿在白宫共同宣布；人类基因组计划经过10年的努力，基本完成了对人类DNA的测序工作——人类基因组工作草图正式问世。如今，又一个10年匆匆而过，人类基因组计划是否如人们所期待的那样大展宏图呢？     

预测：未来工作有啥变化

《福布斯》杂志预测20年后行业盛衰，收银员将失业，建筑工人。被陶汰——你喜欢目前的工作吗？你已经工作多久了？你理想中的工作是什么？美国《福布斯》杂志目前分别在阿姆斯特丹、巴格达、伦敦、孟买、内罗毕、纽约、旧金山、圣保罗、上海、东京、华盛顿、惠灵顿等12个大城市的马路上随机挑选5个人进行调查，结果发现55％的人表示正在从事喜爱的工作，他们会一直作下去；其他一部分则表示不能想象除了现在的工作，他们还能做什么。在接受调查的人群中，39％的人已在一个行业工作10年以上，甚至有些已工作几十年了．