慈利县严把公务员队伍“人口关”

慈利县劳动人事局从严把关,认真做好从机关在干部岗位上工作的工人考试录用为国家公务员(干部)的报考工作。局党委一班人坚持原则,对已报名的602人进行重新审核,切实把好“三关”:一是单位范围关,对参加报名的67个单位逐个复查,发现有少数单位因政策界定不清列入了范围,复查后     

内地客去年在香港欠6700万医药费

各级党委、政府及其工作部门要对现在各级党政群机关和经批准参照公务员制度管理单位公务员岗位的下列人员，坚决予以清退：以借调等形式在公务员岗位上工作的人员；在公务员岗位上工作的工勤人员；参加全省国家公务员统一录用考试不符合资格条件以及未被录用的人员；2001年2月1日后未经全省统一考试违规进入的人员。     

“做官中国梦”与“创业美国梦”

<正>这背后是一种"官本位"、一种"金饭碗本位"、一种"做官中国梦"的文化。考考考,生存的法宝。若干年来,我国公务员考试的热潮就没断过,无论是国家机关还是地方党政机关事业单位,任何一次公务员招考都能引来应考热潮。今年中央国家机关公务员考试报名,通过资格审查的人数达到80万,各职位平均竞争比例为1∶60;     

就业平等权的法律保护

形形色色的就业歧视现象说明,目前我国公民的就业平等权保护不足。这种情况不利于维护我国法律的权威,不利于维护稳定的法治秩序,也不符合就业平等权保护的国际化潮流。应当从我国实际情况出发,借鉴其他国家的经验,加强对公民就业平等权的法律保护,为此需要从完善立法、加强执法、司法等方面采取有效措施。     

“国考”为何总是“高烧不退”

2011年度国家公务员考试报名审核工作日前结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961：1的纪录。有外国媒体指出，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。     

警惕公务员考试背后的“猫腻”

在看到公务员制度不断规范化发展、越来越多的大学毕业生志愿从事公务员事业的同时,我们也要警惕在考试过程中的不规范、不公正现象。警惕公务员考试不规范。考生一般要通过笔     

浅谈我国公务员权利救济制度

《公务员法》和相关法律赋予公务员保障其权利的途径均为行政途径。这与宪法赋予公民的完整权利救济权不符,与世界公务员制度的发展也不符。笔者从平等权、三公原则和司法最终救济原则为切入点,赋予公务员完整的权利救济权,以保障公务员的合法权益和稳定公务员队伍的发展。     

中国急需“社会工程师”

日前，北京市社区工作者考试结束。2．7万人争夺1000个岗位，考录比例突破1：27，竞争激烈程度是该市公务员考试的近三倍。今年是北京市社工报考首次面向往届毕业生，招考范围也大大放宽，而且非京籍社工服务满两年后可在京落户，这无疑成为报名人数剧增的主因。     

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作桂芬，亦兵录用考试制度是公务员制度的重要方面。几年来，各地各级国家机关补充工作人员录用考试的实践，为具有中国特色的公务员考录制度的建立积累了经验。实践表明，国家机关补员素质的高低，与考录方式的科学与否密切相关。...     

焦点搜索

正安徽:公务员考试屡遭拒残疾考生有异议事件回放因视力一级残疾,安徽大学生宣海在几种层次的公务员考试中屡屡碰壁,眼看与公务员无缘的宣海,向安徽省合肥市庐阳区人民法院递交诉状,以行政不作为为由,将安徽省人力资源和社会保障厅告上法庭。从2011年起,安徽财经大学毕业的宣海几次报名参加公务员考试,但都因为考场没有提供电子试卷等足够的便利扶助措施,而放弃考试。今年3月10日,宣海再次报考安徽省2012年公务员招考,但因资格审查中多了视力一项,这次他连资格审查都没有通过。2012年4月5日,宣海委托郑继能律师向合肥庐阳区法院提起行政诉讼,要求法院确认安徽省人力资源和社会保障厅在2012年国家公务员考试中为宣海提供的考试服务不符合法律规定、确认安徽省人力资源和社会保障厅限制盲人报名参加公务员考试行为违法,并判令其依法制定保障残疾人参加各类资格、任职类考试的规范性文件。     

“热”考碗与“冷”求职

11月24日，2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计，此次全国报考者的数量超过146万，通过资格审查人数达到135万，比去年增加了30余万，再创历史新高。七年间，国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。     

“公务员热”背后的社会心态

2006年公务员报名工作于近日结束,人事部的统计显示,今年无论是报考总人数还是报考比例,都再创历史新高。中央国家机关共有97个部门8662个职位而向社会公开报考,全国的报考人数已接近100万,比去年增加了将近一倍。考试平均录取率已经达到1: 50,远远高于高考和考研,成为中国竞争最激烈的考试     

给公务员公正之议

<正>围绕公务员总有说不尽的话题。最近",公务员春节过得冷不冷清"、"公务员新一波下海潮是否到来"仍无答案,有关公务员的新话题又被挑起。据媒体报道,2014年江苏招录6000多名公务员,报名首日近七成岗位无人问津,提交报名信息的考生和前两年相比也少了一半。由此,有媒体惊呼:"天下第一考"终于变冷了!公考报名"遇冷",这是一个听来颇让人欣慰的新闻。因为,近年来,千万学子争挤仕途独木桥,带来了高端人才消耗、创业意愿降低、官     

“大学生争当收费员”的背后

中苏浙皖高速公路有限公司在浙江省湖州市计划招聘147名收费员．引来了1600多人报名，而大学毕业生就有700多名。工作人员介绍，如此火爆场面在该市招聘市场很少见到。人们惊呼：“一个收费员岗位竞引来近五名大学生竞争．报名热度快赶上了公务员报考。”（7月14日《中国青年报》）     

非领导职务人员应注意发挥五个作用

编者按：随着国家公务员制度的入轨运行，会有部分领导从领导岗位上走下来任非领导职务，也会有部分公务员从普通岗位走上非领导职务岗位。由于推行公务员制度，设置非领导职务岗位在我国是一项新事物，因此，如何发挥非领导职务人员的作用，调动非领导职务公务员的工作积解决和探讨的新问题。目前，随着公务员制度的入轨运河，机关按照《国家公务员暂行条例》的要求，分别在国家公务员中设置了一些非领导职务。从人员构成上看，非领导职务人员中，既有长期担任领导职务、因年龄等原因而改任的，也有年龄较轻、乏一定的领导工作经验需要暂时…     

微观天下

正近七成省份公考报名人数下降最近,《北京日报》报道:今年多地公务员考试报名人数出现大幅下降。浙江省报名人数创四年新低,直降9万人;河北省报名总数20万左右,去年近28万;江苏、天津、云南等8省市今年的报名人数也出现近四年来首次下降。统计还显示,去年底举行的2014年国考有超过40万人弃考,约占报考人数的三成。【评论】中南财经政法大学教授乔新生:要让年轻人真正看淡公务员考试,必须改变调整就业大环境。首先提供更多就业机会;其次要转变政府职能,让公务员不再有特权;最终在社会上形成职业没有高低贵贱之分、只有分工不同的理念,这样才能期待年轻人在不同的岗位上都出彩。     

我省将从机关在干部岗位上工作的工人中考试录用国家公务员(干部)

随着我省国家公务员制度步入实施阶段,现有国家行政机关工作人员正按照《湖南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡实施办法》逐步过渡为国家公务员。为保证我省公务员制度的顺利实施和机关工作的正常运行,日前,省委组织部、省人事厅联合下发了《关于从机关在干部岗位上工作的工人中考试录用国家公务员(干部)的通知》,将从全省各级党、政、群、人大、政协、法院、检察院等机关(以下简称机关)在干部岗位上工作的工人中考试录用部分国家公务员(干部)。 这项工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。《通知》规定,参加这次录     

我的公务员选调经历

随着公务员考试报名的启动,一场声势浩大的公务员考试浪潮,和着重庆居高不下的气温滚滚而来。报名那几天,成千上万的考生及其家长在烈日的暴晒下排着长队,只为求得一张公务员考试的入场券。上万人争夺213个职位,这个完全不成比例的比率,看了叫人直冒冷汗。作为“过来人”,参加公务员考试的辛酸,我品尝过。然而,作为一名刚刚加入公务员队伍的06届选调生,上岗两周来,让我对“公务员”职业有了全新的认识。     

“冷热不均”说明了什么

在２００２年１１月１８日结束的全国公务员招考报名中，出现了一种非常明显的“冷热不均”现象。这次报名者已逾七万人，提供职位５４００个，录取比例约为１２比１，竞争尚说不上“惨烈”，但再看单项，却让人不容乐观。海关总署计划招录主任科员以下的机关工作人员和国务公务员八人，报名者却达到１０８０人，平均１３５人竞争一个岗位。广东出入境检疫局计划招收８４人，而已通过报名审核领到准考证的就有１８２６人，还有６８人等待审核。这样一算，录取比例得超过２０比１。与这些岗位的“热”比，是另一些岗位的“冷”。其中最“冷”…     

给公务员面试考生的九个忠告

自1996年以来，公务员岗位日益成为很多人的工作首选，公务员考试也日渐升温。近两年，有人更是将其喻为“第二次高考”。笔者由此希望凭借自己的多年工作经验，给参加公务员面试的考生提一些建议，使其在参加面试时有更加充分的准备。