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失业人员作为就业主体,摆脱失业困境需要提升自身就业竞争力。在社会学视野来看,失业人员增强就业竞争力,实质上是一种个人再社会化的过程。失业人员提高就业竞争力可从社会学个人再社会化视角进行分析:即就业心理调适是失业人员增强就业竞争力的基础;职业技能提高是失业人员增强就业竞争力的关键;社会关系网络调整是失业人员增强就业竞争力的支柱。 相似文献
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朝阳街道是延吉市比较大的一个街道。辖区内工业企业少,经济总量小。下岗失业人员多.再就业工作难度大。社区劳动保障服务机构的成立.使就业形势得到很大改善。他们发挥政策优势.发挥资源优势。注人亲情理念.为下岗失业人员搭起就业的平台.让社区里的每一位下岗失业人员都沐浴在阳光里。 相似文献
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为充分发挥共建单位的资源优势,4月18日,三明市新南社区邀请12家单位参加共建会议,把下岗失业人员的就业问题摆上重要议程。三明金叶复烤有限公司为共建龙头,每年提供1000多个就业岗位安排社区内的下岗失业人员就近就业;南方大酒店为社区提供了72个就业岗位:三明学院三元校区做为社区的职业技能培训阵地,接受会计、电算化会计、计算机、驾驶员、 相似文献
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目前,随着劳动保障职能向基层延伸,特别是劳动保障协理员岗位的设立,各地街道、社区均建立了劳动保障服务所、工作站,有专门人员从事社区就业岗位开发、非弹性就业信息采集发布等工作,为辖区内劳动力特别是下岗失业人员开展职业介绍服务。但是由于认识等原因,许多劳动者只认同市、县(区)劳动保障部门开设的公共职业介绍机构,而基层社区职业介绍所却门可罗雀,许多适合社区人员特别是一些大龄下岗失业人员从事的就业岗位无人应聘,即使是服务人员把岗位送上门,一些人也认为他们提供的就业信息有水分,心理有疑虑,不领情。按常理来讲,街道、社区职业介绍所就在自己家门口,就近找工作或处理相关问题也比较省时省力,而且都是认识的熟人,办起事来方便利索,但为什么求职者要舍近求远?根据笔者长期的工作实践,细细分析,问题还是不少。 相似文献
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2008年以来,南安市劳动和社会保障局狠抓政策落实,促进了下岗失业人员再就业。截至2008年11月底,南安市全市下岗失业人员实现再就业285人,安置“4050”人员再就业98人,城镇登记失业率控制在0.97%。南安市也从以下几个具体方面着手推动下岗失业人员再就业。一是开展下岗失业人员技能培训,提高下岗失业人员利用技能就业本领。二是努力开发公益性岗位,着力安置“4050”人员再就业。 相似文献
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随着我国社会的变迁,城市失业人员的出现是不可回避的现实。这个群体的出现引发了诸多的社会治安问题,对社会秩序有着极大的危害。这些问题的出现有社会的原因也有经济的原因,但是其根源是失业人员形成的社会文化在起作用。通过对失业人员引发社会治安问题的文化表现、通过文化原因的研究,找出矫正失业人员心理的途径。 相似文献
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三据悉,福建省对下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险问题制订不少措施和政策,社会保险工作取得可喜成效。最近,就下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险政策问题,本刊记者采访了福建省社保局社保关系科潘锦成科长。潘科长简述了下岗失业、自谋职业和灵活就业人员参加养老保险的概况及有关法规问题,主要举出几个具体事例加以说明解答。 相似文献
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据权威部门发布,一季度全国下岗失业人员实现再就业71万人,完成全年目标任务的14.2%;就业困难人员再就业19万人。完成全年目标任务的19.0%。 相似文献
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本文通过对上海市湖南路街道社区的实地调研,分析了目前上海市社区失业人员再就业出现的问题。并由此提出了提高培训针对性,加强再就业培训的资金扶持、加大宣传力度,转变就业观念等对策措施。 相似文献