思想政治教育价值的五个特性

（１）间接性。思想政治教育的终极目标是通过人的素质主要是思想政治素质的提高和潜能的发挥，来促进生产力的发展和各项业务工作的开展。其价值在此进行了第二次转化，即精神变物质的转化。因此，对其终极目标──物质成果来说，思想政治教育的价值形态表现为一种间接性。（２）隐蔽性。思想政治教育是塑造人类灵魂的工作，是对人灵魂深处的撞击，其直接成果是一种精神产品──人的思想政治素质和劳动积极性的提高。因而这种劳动无论就其过程还是结果来看，都带有很大的抽象性，看不见，摸不着，不易被人们的感官所觉察，是一种难以捕捉的…     

对思想政治工作者劳动的几点认识

思想政治工作者的劳动是构筑思想政治工作理论大厦的基础。思想政治工作者的劳动是以精神生产资料生产和再生产精神产品的活动 ,属于精神生产劳动的范畴 ,劳动价值体现为满足人的社会化需要和人自身的发展需要。思想政治工作者的劳动不仅具有强烈的意识形态色彩 ,还具有精神生产劳动的挑战性、风险性以及先进性等特征。增强思想政治工作者的精神生产能力是提高思想政治工作者劳动绩效的重要途径。     

论体育运动中物质性思想政治工作资源的表现

思想政治工作资源,是指具有思想政治工作功能的一切现象和事物。体育运动中蕴藏着丰富的思想政治工作资源。体育运动中物质性思想政治工作资源,是指体育运动中以物质形式存在着,有着丰富人文内涵,能够影响人、启发人、陶冶人和教育人的思想政治工作资源。体育运动中物质性思想政治工作资源主要表现在人文性的体育运动象征性标志和人文性的体育运动物质环境两个方面。     

对学生思想政治工作思维方式的思考

在社会主义市场经济条件下，学生的竞争意识、自我创造意识日益增强。学生思想政治工作要围绕这一时代特征更新观念。与之相联系，学生思想政治工作的思维方式也要进行相应的改进和调整，具体讲要确立以下三种思维方式。 一、独立思维方式 独立思维是科学思维的前提。独立思考是人获得自主的基本原则，是人类摆脱野蛮、走向文明的根本途径，也是人类不断完善自我，不断从必然王国走向自然王国的特有的艰苦劳动。但由于旧中国长期在封建统治之下，专制思想根深蒂固，根本不允许广大劳动人民超越自己的政治经济地位去独立思考和探索问题，因此…     

影响思政工作价值体现原因的探析

研究和分析影响思想政治工作价值体现的原因,对于加强和改进思想政治工作,无疑具有十分重要的意义。 1.缺乏对思想政治工作价值的认识。对思想政治工作创造价值,存在一些偏见和模糊认识。其一认为政工人员是“耍嘴皮子”的,被当作非劳动者对待;其二认为政工部门属于上层建筑范畴,不创造价值;其三认为政工部门不创造物质产品,其劳动不能物化成为价值。因而感到经济是“硬指标”,生产经营好坏看得见、摸得着,思想政治工作是“软任务”,多做少做看不见,     

增强思想政治工作的有效性

中央思想政治工作会议的召开，再次证明了思想政治工作在经济建设中的重要作用。　　随着市场经济体制的逐步建立，不少人认为，思想政治工作不可捉摸，效果无法检验。其实并非如此。衡量思想政治工作的实际成效，一般来说有两条标准：一是精神成果。主要看职工思想政治觉悟的提高程度。二是物质成果。主要看职工思想政治觉悟提高以后，通过自己的劳动向社会提供比以前更多更好的劳动成果。改革开放以来，广大企业认真学习贯彻中央关于加强思想政治工作的一系列指示，企业思想政治工作取得了比较明显的效果。不少企业在改进思想政治工作方面…     

企业思想政治工作也要讲究效益

<正> 在企业物质生产中存在着重投入、轻产出,重产值、轻效益的问题,在企业思想政治工作领域,也同样存在着这种现象.企业思想政治工作要讲效益,不仅因为思想政治工作也是一种劳动,而且是一种更为艰巨的劳动,与物质生产一样需要消耗一定脑力与体力;同时,这也是企业思想政治工作的目的所决定的,企业思想政治工作的目的在于统一思想认识,激发职工积极性,促进企业的全面发展和进步,同样有一个“投入”与“产出”的关系问     

论提高企业政工干部素质

政工干部是党的干部队伍的重要组成部分，是实现党对企业政治领导的重要保证，是领导企业精神文明建设的中坚力量。政工干部素质的高低，直接关系到党的形象和企业的发展前途。因此，正确认识政治工作的价值，全面提高政工干部素质．是摆在各级党组织面前的一项重要任务。一、要正确认识政工干部的劳动价值劳动创造价值是马克思主义的一个基本观点。怎样认识政工干部的劳动价值呢？笔者认为，做思想政治工作同样是一种劳动，是一种脑力和体力兼有的综合性劳动。它既不是商品性和索取性的劳动，也不是简单劳动，而是属于一种高层次的复杂劳动…     

关于在思想政治工作中引入管理心理学的几点思考

如何运用管理心理学知识研究人们心理活动的规律和特点，对于做好企业职工思想政治教育工作，充分调动员工的积极性，实现队伍的稳定和谐，为完成企业的生产工作任务而提供精神动力与思想保证，具有十分重要的意义。因为思想政治工作的对象是人，而每个人的思想状况和心理素质有所不同，比如员工的文化素养、思想认识、生活环境、家庭经济状况、性格特征和心理承受能力等等都有所不同。作为企业的思想政治工作者，如能着眼于不同职工的心理特征进行差异化的启发与教育，具体问题具体分析、处理。摒弃千篇一律的理论化空洞说教，将管理心理学知识运用到思想政治工作领域。将能收到事半功倍的效果。这也是思想政治工作方法从传统的经验型向科学型转变的一个有效途径，是思想政治工作改进创新的一种新的探索。     

人本关怀:思想政治教育的现代意蕴

思想政治教育是解决人的思想、观点和政治立场,从人出发,建构在人的基础之上的一项基本工作。当前思想政治教育效果欠佳的根本原因在于人本的失落。思想政治教育必须实现两大观念嬗变:一是思想政治工作的“生命线”作用必须从物化领域向人文领域拓展;二是应把思想政治工作作为人的生存和发展的沟通方式来解读,这是新时期思想政治教育的时代意蕴。     

用心去做思想工作——谈社会心理学知识在思想政治工作中的运用

思想政治工作，简单地说是做人的思想转化工作。在思想政治工作实践中，必须借重于相关学科知识特别是社会心理学方面的知识，否则便难以把握社会个体或群体的心理特征及思想转化规律，取得思想政治工作要达到的效果。一、社会心理学知识在思想政治工作中具有通用性人是万物之灵，世界上最复杂的东西莫过于人的思想。思想是一种精神现象，它与社会心理这一人们在社会生活中自发产生并相互影响的主体反应在概念上基本一致，统属于与哲学意义上的物质概念相对应的范畴。从这个意义上讲，人的思想就是社会心理，研究人的思想就是研究社会心理，…     

要言传更要身教

人是艺术的伟大创造者，艺术又创造了全新意义上的人；人是教育艺术的伟大创造者，教育艺术又增添了人的智慧，塑造了人的心灵。教书育人是每个教育工作者的天职，言传身教则是教书育人的基本方法。在当前进一步加强和改进大学生思想政治教育的工作中，更要加强师德建设，重视塑造教师的人格魅力，通过言传身教，增强大学生思想政治教育工作的吸引力和感染力。笔者认为，当今时代，做好高校思想政治工作要求我们的教育工作者要言传，更要身教。而且，身教胜于言教。     

论思想政治教育的不确定性

思想政治教育作为人类一种特殊的实践活动。不确定性是其不可忽视的本真特性。思想政治教育的不确定性主要源于人是一种自我建构的生成性存在．同时也存在于思想政治教育的其它要素之中。反思思想政治教育中确定性与不确定性人为割裂的现实，需要把握和利用不确定性，处理好确定性与不确定性的关系，在确定性与不确定性的“中间”创造思想政治教育的理想境界。思想政治教育的智慧存在于确定性与不确定性的辩证把握之中。     

政工人员的劳动是高层次的科学劳动

思想政治工作是否创造价值,长期以来在社会上存在一些偏见和模糊认识。其一认为政工人员是“耍嘴皮子”的,被当作非劳动者对待;其二认为政工部门属于上层建筑范畴,不创造价值和剩余价值;其三认为政工部门不创造物质产品,其劳动不能物化成为价值。改革开发以来,特别是建立市场经济以来的实践,不仅说明上述认识是片面和不对的,     

非直接生产劳动、非物质生产部门的劳动也创造价值吗?

在传统的马克思主义经济学教科书中，一直认为，只有直接生产物质产品的劳动才创造价值。这种观点，其实是既不符合实际，也不符合马克思经济思想的。我们认为非直接生产劳动、非物质生产部门的劳动也是生产劳动，也创造价值。从马克思的全部经济学著作来看，马克思不仅讲过生产物质产品的劳动创造价值，而且讲过：第一、非物质生产领域的劳动也会创造价值。例如，马克思在（剩余价值论卜书中谈到服务劳动的时候就说过：“服务这个名词，一般地说，不过是指这种劳动提供的特殊使用价值，就象其它一切商品也提供自己的特殊使用价值一样；但是…     

新时期思想政治工作“活力”探析

思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，也是一门科学。从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化．面临着诸多新情况和新问题。如何使思想政治工作更有活力．工作起来得心应手，这是每个思想政治工作者必须面对和思考的问题。     

高校教职工思想政治工作者自身的审美化改造

马克思指出 ,人也按照美的规律来建造。这就是说 ,人类不仅按照美的规律改造客观世界 ,创造物质产品和精神产品 ,同时也按照美的规律来改造主观世界 ,塑造人的自身。高校教职工在进行人格塑造、人生设计的过程中 ,也必然追求至善至美的人生发展方向。因此 ,高校教职工的思想政治工作者应该因势利导地“按照美的规律”对思想政治工作进行审美化改造。而思想政治工作者是思想政治工作内容走向教职工的中介 ,他们自身的精神含量是思想政治工作事业成功的关键因素之一。所以 ,思想政治工作者应先对自身进行审美化改造 ,使自己在精神上具有崇高的…     

企业思想政治工作效益观

人类的任何实践活动最终是要以效益衡量的。思想政治工作作为企业的一种社会实践活动，当然也不例外。作为一种“劳动”，其劳动对象是生产力诸要素中具有主观能动性并起主导作用的人。而人的因素中又可分为主观能动性（即生产积极性、创造性）和劳动技能两大方面。企业思想政治工作的本质，就在于通过“情”的引导，“理”的启迪，使企业员工释放出心灵的能量，提高并保持生产的积极性和创造性，增强企业的经济效益，推动企业生产力的发展。正如列宁所说过的那样“观念的东西可以转化为实在的东西”。毛泽东同志也说过“精神可以变物质”。…     

增强做一人一事思想工作实效

一人一事思想工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最直接的思想工作。也是解决官兵现实思想问题最为有效的办法。如何确保一人一事思想工作的效果，是摆在旅团政治机关和基层政工干部面前十分现实而又重要的课题。     

做好企业思想政治工作领导干部是关键

一、领导干部是思想政治工作的主导 思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的思想。企业的思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工群众的参与和支持，领导者就无法做好思想政治工作；反之，如若没有领导干部去实施，思想政治工作就成了空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。因此，领导干部是思想政治工作的施动者，是主导。这就要求领导干部必须从自身做起，与职工群众打成一片，切实发挥主导作用。