坚持“六字”方针规范党委换届工作

内蒙古自治区克什克腾旗将“早、广、细、高、严、优”贯穿于旗乡两级党委换届全过程,使全旗11个苏木乡镇党委和旗委一次性圆满完成了换届工作.统筹谋划立足“早”.自党委换届选举工作启动以来,克什克腾旗做到超前谋划、统筹安排、均衡开展,成立了以旗委书记任组长的党委换届工作领导小组:在旗委办下设党委换届工作办公室;印发了《关于认...     

信息传真

山东滨州市滨城区积极做好乡镇党委换届前干部思想工作一是开展专题培训,以教育促思想稳定。今年以来举办了3期乡镇领导干部专题培训班,有针对性地安排党委换届程序、法律及相关政策等方面的培训内容,重点引导他们树立正确的价值观、荣辱观,正确对待个人的进退留转,把主要精力用在发展经济和为民服务上。二是强化目标考核,以责任促工作热情。加强半年考核,对全区重点工作实行项目化管理,落实工作责任,严格限定工作进度,使乡镇领导干部不因换届延误工作。三是严格干部政策,以导向促干事创业。坚持凭实绩用干部的原则,去年以来,对37名在一线和…     

浅谈乡镇换届

如何用“三个代表”思想指导好乡镇换届，笔者提出以下一孔之见：必须从思想上换届，用江总书记“七·一”讲话和“三个代表”思想武装领导干部的头脑，坚定地打牢换届的思想基础。深刻认识换届的深远意义和乘换届契机建好班子完成“十·五”计划的重要性。清醒地认识换届前后的政治任务和所面临的形势。从而使各级领导干部坚定信心，抛弃杂念，无私奉献，勤奋工作，勇于实践，凝聚群众的智慧做好换届的各项准备工作。绝不因换届而产生思想情绪，消极畏难，庸碌无为。坚定不移地用“团结、稳定、创新”的工作标准打牢换届的思想基础，打开换…     

做好干部进退留转中的思想政治工作

领导班子换届,涉及到许多干部的进退留转。围绕着换届中的人事安排,人们的议论、想法和愿望比较多,干部的思想比较活跃。各级组织部门应及时有效地做好思想政治工作,化解、疏导干部的思想情绪,引导干部正确对待个人的进退留转,以饱满的精神状态去抓工作、干事业。做干部工作不能只见人不见思想,只     

选准思想教育工作切入点促进经济社会发展新跨越

思想是行动的先导,思想政治教育是我们党的优良传统和优势。当前,达拉特旗旗委、政府正在全旗广大干部群众中开展“爱我家乡、兴我达旗”主题思想教育活动。这项活动立足于“分析形势、审视自我、寻找差距”,以“求旗情之真,务发展之实,兴实干之风,创富民之业”为内容,全面体现“执政为民、加快发展”的主旨。我们力求通过这次思想教育活动,切实解决思想观念、工作作风、队伍素质、内外形象等各个方面的问题,为跨越式发展扫清障碍、增添动力,充分调动全旗广大干部群众“热爱家乡、振兴达旗”的积极性,在全旗上下确立“求真务实、真抓实干、…     

领导班子换届后“机关干部换班”现象应予重视

据对换届前机关干部心态调查发现,部分党员干部对领导班子换届后可能出现的“机关干部换班”表示担忧。他们反映,历次换届后,都有部分新任领导热衷于大幅度调整干部,启用一批新人,实行机关干部大换班,从而给干部管理和机关正常工作带来较大的负面影响。一是人心涣散,工作断档。由于换届后“换班”现象的出现,机关干部在换届前就人人自危、无心工作,过多过重地关注主要领导的更替,热衷于探消息、拉关系、走门子、找靠山,出现人心波动、机关正常工作秩序受到影响。换届之后,一批新人投入到新的岗位,一时难以进入角色,特别是一些业务性较强的岗…     

镶黄旗加强对党外干部的培养和使用工作

近几年来,我旗党委、政府认真贯彻党的统战政策。注重民主政治制度建设,进一步加强了对党外干部的培养选拔工作。党同党外人士的合作共事民主监督已形成一系列配套改革工作中的主要任务。从而使我旗党同党外人士合作共事工作逐步走向制度化和规范化的轨道。目前全旗已使用不同层次的党外领导干部39名,占全旗领导干部的     

换届后领导干部“变脸病”及其防治

张微、祝福恩在《理论探索》2013年第6期撰文认为，换届后领导干部“变脸病”，是对某些领导干部换届前后表现截然不同的比喻。“变脸病”主要表现为：换届前工作拼命，换届后工作松动；换届前有承诺，换届后无动作；换届前常笑脸，换届后无笑颜；换届前下基层，换届后空对空；换届前生活朴素，换届后生活奢靡。     

贯彻《民族区域自治法》做好达茂旗民族工作

达茂旗是包头市唯一的以蒙古族为主体、汉族占多数的多民族聚居的少数民族边境牧业旗,全旗总人口 10万,其中蒙、回、藏等11个少数民族为1.6万。因此,做好达茂旗的民族工作至关重要。一、抓住机遇,提高认识,牢固树立“三个离不开”的思想我们要牢记江泽民总书记在中央民族工作会议上所说的,加快少数民族和民     

为党外干部脱颖而出开辟“绿色通道”

去年以来,在邢台市委高度重视和领导下,我们以县市区人大、政府、政协换届为契机。抓住“四个环节”、坚持“四个主动”、采取“四项措施”,着力打造党外干部脱颖而出的良好环境,扎实推进党外领导干部选配工作。在换届中新提拔党外县处级领导干部19名,交流党外县处级领导干部15名,全市19个县市区人大、政府和政协领导班子全部配上了党外领导干部,使全市党外代表人士队伍建设得到新加强。     

对新任村官的教育管理

思想政治方面的引导。乡镇党委在完成村级“两委”换届选举后，要及时广泛开展任前谈话教育活动，及时组织召开新一届村“两委”班子工作会议，与班子成员分别进行个人和班子成员集体任前教育谈话，教育引导村干部摆正位置，顾大局、讲理解、重配合，做到勤政廉政，坚定干部的工作信心。建立定期座谈制度，充分发挥联系领导和部门包村干部作用，定期与联系村班子成员进行深入谈话，及时掌握村干部的思想动态和班子运行情况，加强跟踪教育管理。     

干部教育培训要重官德教育

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部要坚持德才兼备原则。习近平总书记在全国组织工作会议上提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准．把干部的理想信念和道德品质放在突出位置。当前开展的群众路线教育实践活动．也着力于加强领导干部的理想信念和作风建设。因此．加强领导干部德的教育，无疑是干部教育培训值得关注的一个重要课题。     

争做排头兵 争创先锋岗 树立三面旗——深州工区党支部建设调研报告

采油五厂深州工区现有党员34名，占全工区总人数的19．7％，其中领导干部党员占17．6％，技术干部党员占29．5％，基层党员占52．9％。近年来，工区党支部积极探索新形势下加强党支部建设的方法和途径，引导党员干部“争做排头兵、争创先锋岗”，激励全体党员在不同的岗位上建功立业。结合党员分布情况，开展“树立三面旗”活动，以实际行动为党旗添光彩。这三面旗分别是“干部党员旗”、“技术党员旗”和“员工党员旗”，三面旗帜的树立与生产经营、     

翁旗夯实换届选举基础

为确保“两委”换届工作顺利进行，内蒙古翁旗认真做好选举前各项准备工作。一是强化组织领导。成立以旗委书记为组长的“两委”换届工作小组，下设两个办公室，分别设在旗委组织部和旗民政局。二是深入调查研究。旗委组织部、旗民政局组成调研组深入到苏木乡镇嘎查村，进行以“两委”换届问题的调研，制定印发《翁牛特旗嘎查村党组织和嘎查村民委员会换届选举工作方案》。三是严格任期考核审计。     

领导干部要带头做好思想政治工作

思想政治工作是全党的一件大事，党的各级领导干部肩负着宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的重要职责。领导干部既要组织和领导好本单位、本部门的思想政治工作，又要以良好的自身形象影响和带动周围群众，做思想政治工作的模范。一、领导干部肩负着加强和改进思想政治工作的重大责任　　江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出“新形势新任务，以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。”贯彻落实这一重要讲话精神，加强和改进思想政治工作，领导干部肩负着重大的责任。　　面对纷繁复杂的国际…     

当前加强地方领导干部思想政治建设的思考

随着换届、领导班子配备改革的进行、体现科学发展观要求的综合考核评价办法的运用以及任期制、干部交流等一系列改革措施的实施,领导干部的思想政治状况出现了一些新情况和新问题。科学分析和把握当前地方领导干部的思想政治状况,有针对性地加强领导班子和领导干部思想政治建设,对于建设一支政治坚定、能够担当重任、善于领导科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,具有重要意义。     

学习马克思主义理论 增强党性锻炼

这次干部培训工作会议,主要是贯彻江泽民同志“七一”讲话中关于加强马克思主义理论教育,提高于部队伍素质,培养社会主义事业接班人的精神,进一步落实中央《关于建立健全省部级在职领导干部学习制度的通知》和《关于抓紧培养教育青年干部的决定》,讨论“八五”期间全国干部培训规划要点。刚才听了几位同志的发言,讲得很好。下面,我讲几点意见。一、干部特别是高中级干部要认真学习马列主义、毛泽东思想小平同志曾经讲过,十年最大的失误在教育。教育,主要是思想政治教育,包括国民教育,也包括干部的思想政治教育和马克思主义理论教育。前些年,由于存在“一手硬、一手软”的问题,思想政治工作削弱了。党的十三届四中全会以后,中央采取了许多措施,加强     

开创培养选拔党外干部工作的新局面

河北省承德市委统战部一直把培养选拔党外干部工作作为发挥统战工作优势、不断开创统战工作新局面的重要工作抓紧抓实。在市委的领导和重视下,市委统战部积极贯彻落实省委和市委培养选拔党外干部工作会议精神,主动协调组织部门,采取一系列措施有力地指导和带动县区,使全市培养选拔党外干部工作形成好势头,出现了新局面。在2003年市、县两级人大、政府、政协换届中,承德市党外干部安排上体现了“统筹兼顾、全面安排”的方针,市级党外领导干部的安排一次性到位。市各民主党派主委和工商联会长得到了全面安排,分别担任市人大常委会副主任、政府…     

工作动态

北京市东城区召开第三届“王府井杯”思想政治创新实践交流会为进一步推动宣传思想工作的创新力度,有力提高处级领导干部的理论水平,近日,北京市东城区委宣传部、区思想政治工作研究会联合召开“东城区第三届‘王府井杯’思想政治创新实践暨2005年度处级干部优秀理论文章评比交流会”。区属部分单位主管领导,区属各单位部门负责人等百余人参加。北新桥街道工委“民情日记”工作法等八项活动被评为第三届“王府井杯”思想政治工作创新实践活动奖;东华门街道工委“绣奥运会旗、抒爱国情怀”等九项活动被评为第三届“王府井杯”思想政治工作创…     

元宝山区三项措施净化文化市场

近年来,通辽市科左后旗大力开展廉政文化"六进"活动,为全旗经济社会全面、和谐、可持续发展提供了思想和政治保证。强化责任,加大组织协调力度。该旗将廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制,建立健全相应的领导机构,对全旗纪检监察宣传教育工作实行目标化考核。同时,加大了全旗党风廉政宣传教育联席会制度的执行力度,对全旗廉政文化"六进"活动进行责任分解和任务分工,逐步形成了全旗廉政文化建设齐抓共管的良好局面。