高职院校学生党建工作探析

本文在分析高职院校学生党建工作存在的问题及原因的基础上,对高职院校学生党建工作进行探析.提出要做好高职院校学生党建工作的一些主要观点,为做好高职院校学生党建工作提供参考.     

高职院校学生党建工作探析

本文在分析高职院校学生党建工作存在的问题及原因的基础上,对高职院校学生党建工作进行探析。提出要做好高职院校学生党建工作的一些主要观点,为做好高职院校学生党建工作提供参考。     

论加强高职院校学生党建工作

高职院校学生党建工作,对于高职院校育人工作具有不可替代的引领作用。因此,高职院校应高度重视并结合本校实际,积极探索新的工作方法,切实加强学生党建工作。     

辽宁高职院校学生党建工作的问题及原因

随着高等职业教育的蓬勃发展,高职院校学生已经成为辽宁大学生的重要群体,充分认识并高度重视高职院校的学生党建工作中存在的问题,科学分析出现这些问题的原因,对于加强学生党建工作的力度,提高学生党建工作水平,不断地探索和创新党建对策,继续促进辽宁高等职业教育健康发展具有重要意义。     

高职院校学生党建工作的调查研究

通过调查发现,当前高职院校学生党建工作存在党员发展工作机制不完善、党员队伍"增量"与"提质"矛盾日益明显、基层党组织作用有待加强等方面的问题.要转变观念、强化教育,坚持标准、严格程序,创新手段、延伸阵地,加强领导、组织保障,加强高职院校学生党建工作.     

新形势下高职学生党建工作面临的问题与对策——以宁波职业技术学院为例

学生党建工作是高校基层党建的重要组成部分。近年来,伴随着高职院校学生数量的剧增,高职学生党建工作也出现了一些新现象和新问题。面对这些现象和问题,我们急需在从事学生党员发展工作实践中进行思考与探索。     

新形势下高职学生党建工作面临的问题与对策--以宁波职业技术学院为例

学生党建工作是高校基层党建的重要组成部分。近年来,伴随着高职院校学生数量的剧增,高职学生党建工作也出现了一些新现象和新问题。面对这些现象和问题,我们急需在从事学生党员发展工作实践中进行思考与探索。     

高职院校学生党建工作的调查研究

通过调查发现,当前高职院校学生党建工作存在党员发展工作机制不完善、党员队伍"增量"与"提质"矛盾日益明显、基层党组织作用有待加强等方面的问题。要转变观念、强化教育,坚持标准、严格程序,创新手段、延伸阵地,加强领导、组织保障,加强高职院校学生党建工作。     

试论高职院校党建工作与人才培养工作的有机结合

促进党建工作与人才培养工作的有机结合是高职院校党建工作的重要目标。必须认识和重视党建工作对高职院校人才培养工作的重要推动作用,树立党建工作服务人才培养中心工作的意识,加强党建工作的规范性建设,发挥党建工作的思想保证作用和全方位育人优势。     

试论高职院校党建工作与人才培养工作的有机结合

促进党建工作与人才培养工作的有机结合是高职院校党建工作的重要目标。必须认识和重视党建工作对高职院校人才培养工作的重要推动作用,树立党建工作服务人才培养中心工作的意识,加强党建工作的规范性建设,发挥党建工作的思想保证作用和全方位育人优势。     

加强高职院校党建工作 充分发挥党组织政治核心作用

高职院校党建工作是高职教育健康发展的强大动力和根本保证。新形势下,高职院校要进一步加强和完善基层组织党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,完成高职院校育人的根本任务。     

改进高职院校大学生党建工作的思考

通过某高职院校<大学生入党问题>的调查,了解高职大学生在入党动机、对党的认识和态度、对党组织的愿望等方面的情况,分析影响高职大学生入党的原因,提出改进高职大学生党建工作的建议.     

高职院校利用网络创新党建工作方法研究

由于高职院校办学模式和机制的特殊性,利用网络开展党建工作还处于探索和自由发展阶段,网络党建工作中还存在基础较弱、内容单一、形式简单、互动性不强等问题。为更好地发挥网络党建的优势,高职院校必须加强网络党建的顶层设计,推进网络党建机制的创新,拓展党建的网络载体,推进网络党建内容与形式的创新。     

新形势下高职院校学生党员再教育刍议

解决学生党员再教育问题是高职院校党建工作的长期而艰巨的工作任务,通过透析高职院校学生党员中存在的问题,分析造成这种现象的原因,并提出加强高职院校学生党员再教育的对策及措施,切实做好学生党员的再教育工作,提高高职院校学生党员的综合素质。     

创新高职院青年教师党建工作浅议

新世纪对高职院青年教师的政治素质提出了更高的要求,而高职院青年教师的党员发展工作严重滞后,通过分析当前高职院青年教师党建面,临的新情况及其成因,积极寻找有效途径,创新高职院校组织发展工作,挖掘潜力,以保证党的事业后继有人.     

论本科院校内高职学生干部的培养

随着高职教育的快速发展,不少地方本科院校增设了高职专业,拥有了独立的高职教育.在此境遇中,高职学生工作的管理和高职学生干部队伍的培养便应运而生.就高职学生的特点和高职学生干部培养的现状及对策两方面,探讨本科院校内高职学生干部培养的问题.     

高职院校班主任工作技巧研究

本文结合高职院校学生的特点,分析了高职院校班主任工作中存在的问题,并从实践出发,探讨了高职院校班主任工作的技巧.     

辽宁高职院校党的基层组织建设现状分析

近年来,辽宁高职院校迅猛发展,无论从学校数量还是招生规模上,几乎占据了辽宁所有高校数量的近三分之一。认真分析和梳理辽宁高职院校基层党组织工作面临的新形势,积极探索适合高职院校特点的基层党组织建设的创新模式,具有十分重要的现实意义,也是当前辽宁高职院校党建工作的一项亟待解决的重要课题。     

筑实高职院校党员培训平台推进学生思想政治工作

中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出：“要发挥党的政治优势和组织优势,高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。”近年来,高职院校在招生规模上实现了跨越发展,但学生党建工作却较为滞后。进一步解放思想,做实大学生党员的培养工作,是各高职院校必须思考的问题。     

浅谈民办高职院校实习生党员教育和管理

随着民办高职院校对党建工作的重视,学生党员数量逐年增加。由于多数高职院校采用"2+1"模式,实习生党员的教育和管理问题成为民办高职院校面临的崭新课题。从民办高职院校实习生党员教育管理的意义、存在的主要问题出发,浅谈民办高职院校实习生党员的教育和管理,有助于提出并阐述主要应对措施。