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相似文献
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1.
第一条 为了培养高素质的国家公务员队伍,增强政府机关活力,提高办事效率,促进勤政、廉政建设,根据《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》,结合我省实际,制定本规定。 第二条 国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换,又称轮岗,指在政府工作部门内对担任领导职务和拥有一定的管理人、财、物以及审批各种计划、指标和  相似文献   

2.
桃源县十分重视公务员轮岗工作,去年12月底至今年元月初,全县继完成公务员过渡入轨工作后又实行了首次岗位轮换。 桃源县是去年上半年完成首批国家公务员过渡入轨工作的。去年10月《湖南省国家公务员职位轮换(轮岗)暂行规定》颁布实施后,为适应国家公务员队  相似文献   

3.
关于印发《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》的通知人发[1996]70号各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》印发给你们,请遵照执行。  相似文献   

4.
国家公务员职位轮换,又称轮岗,即指在政府工作部门内对担任领导职务和拥有一定的管理人、财、物以及审批各种计划、指标和进行执法监督等职权的非领导职务的国家公务员有计划地轮换职位。 全面推行轮岗制度,是实施国家公务员制度的新举措,它不仅有利于建立健全公务员管理制度,形成一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一个能上能下、能进能出的管理机制,建立一套法制完备、纪律严明的监督体系;而且有利于培养高素质的国家公务员队伍,开发人的潜力,有利于增强机关活力,提高  相似文献   

5.
国家公务员制度建设的又一配套法规——《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》,最近由人事部颁布。  相似文献   

6.
1995年以来,常德市人事局带头贯彻《国家公务员暂行条例》,先后于1995年6月,1996年日月两次组织实行公务员职位轮换,轮岗交流干部达23人,  相似文献   

7.
1996:轮岗制度在完善中推进本刊记者夏子轮岗,即国家公务员职位轮换。说它新,也说得过去,因为轮岗这个提法也就是近二年叫开的;说它不新,也不错,因为轮岗在传统意义上称作干部交流,自1962年党的八届十中全会作出全面系统的规定以来,断断续续已经有了三十...  相似文献   

8.
按照建设一支政治过硬、素质精良、勤政务实、廉洁高效的国家公务员队伍的要求,湖南省国家公务员职位轮换(轮岗)工作,措施得力,效果明显。我省从1994年机构改革开始,通过采取试点先行、典型引路,边认识、边实践、边总结、边提高的办法,在全省范围内普遍开展国家公务员轮岗工作,截至1997年3月,省直机关首批纳入国家公务员制度实施范围  相似文献   

9.
第一章 总  则第一条 为发挥职位管理在国家公务员制度中的基础作用 ,促进国家公务员管理的科学化、规范化 ,根据《国家公务员暂行条例》及有关规定 ,结合我省实际 ,制定本办法。第二条 本办法所称职位管理 ,是指以国家公务员职位为对象进行管理的一项人事制度。第三条 职位管理应当遵循相对稳定与动态管理相结合的原则 ,坚持依法管理。第四条 县级以上政府人事部门是本级政府国家公务员职位管理的综合部门 ,负责对本级国家行政机关职位管理工作进行指导、管理和监督。乡镇人民政府 (街道办事处 )机关国家公务员职位的综合管理 ,由县…  相似文献   

10.
《当代广西》2008,(15):60-60
机关公务员“一个单位、一次分配定终身”的状况有望在合肥得到彻底改变。目前安徽省合肥市正在进行市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗,约1500名公务员将在未来一个月内实现岗位大轮换。据悉,为了使交流轮岗常态化,合肥市在已出台相关政策的情况下,正在积极推动地方立法,以实现公务员大规模交流轮岗规范化、法制化。  相似文献   

11.
我们是如何进行公务员内部岗位轮换的李绍周吴繁李绍周吴繁公务员轮岗是公务员交流制度的重要组成部分。我们未央区人事局从本局实际出发,结合公务员制度的推行,以提高全局干部的整体素质为目的,在局机关率先推行内部岗位轮换,取得了一些成效,积累了宝贵经验。一、现...  相似文献   

12.
1997年,可以说是西安市国家公务员制度的推行年。西安市人事局以推行国家公务员制度工作为契机,大胆引入竞争激励机制,积极实行竞争上岗,给全市各级国家行政机关注入了生机与活力,为今后以新机制选人用人,使公务员的日常管理工作走上“以人带事,以事带制,以制带人”的良性循环轨道奠定了基础。积极营造选贤用能的良好氛围曾经被国家人事部宋德福部长称为“把好楼梯口”的竞争上岗,是推行国家公务员制度的重点。按照国家人事部的要求,1997年是“职位轮换年”,要通过竞争上岗,加大职位轮换工作的力度。这也是优化公务员队历、提高…  相似文献   

13.
新出台的《国家公务员法》对公务员职位轮换制度作了规定。该制度对我国公务员队伍建设以及行政管理具有重要意义,但在现实的公务员轮换过程中存在诸多问题,本文旨在提出问题,寻找对策。  相似文献   

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《国家公务员暂行条例》的颁布实施已有两年多的时间了,各级政府和各个部门的推行工作进展顺利。公安机关作为国家行政机关中人数最多并且担负着维护政治稳定和社会安定重任的工作部门,推行国家公务员制度的任务是相当繁重的。为了扎扎实实地做好这一工作,特探讨以下两个具体问题。一、建立具有公安特点的职位分类制度在实行国家公务员制度的国家里,警察机关是否实行职位分类制度,情况是不一样的,有的实行了职位分类制度,有的则没有实行。在我国,《国家公务员暂行条例》第8条明确规定:“国家行政机关实行职位分类制度。”公安机关…  相似文献   

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公务员法第十四条规定:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法三大类别:  相似文献   

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国家公务员培训暂行规定第一章总则第一条为提高国家公务员的政治和业务素质,以适应国家行政机关高效能管理的需要,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定.第一条国家行政机关根据经济、社会发展和行政管理的需要,按照职位的要求,有计划地对国家公务员进行培训.第三...  相似文献   

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全面推行公务员轮岗制度本刊讯在7月22日召开的全国国家公务员轮岗工作电话会议上,人事部部长宋德福作了题为《全面推行公务员轮岗制度》的讲话。宋部长说,当前,各级人事部门正在认真学习贯彻江泽民同志关于努力建设高素质的干部队伍的重要讲话。这篇专题讲话份量很...  相似文献   

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轮岗 迈进一片新天地——国家人事部轮岗工作采访侧记本刊记者张文春编者按:1994年以来,人事部带头贯彻《国家公务员暂行条例》,加强对公务员队伍的管理,先后三次组织了司、处级领导职务公务员轮岗交流。第一次是1994年5月和8日,结合部机构改革配置司、处...  相似文献   

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明确思路尽快实施职位分类《办法》吴钢运职位分类是国家公务员制度的基础工程,是对公务员实行分类管理的起点。在《国家公务员暂行条例》颁布后不久,人事部颁发了《国家公务员职位分类工作实施办法》。这一办法的出台,标志着建立国家公务员制度工作全面铺开。我国的职...  相似文献   

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衡南县现有24个乡镇、159个县属副科级以上行政机关、企事业单位,共有公务员(干部)10472人,其中副科级以上干部1132人。1996年以来159个单位全部进行了岗位轮换,有6400余人轮岗,人员轮换率在60%以上。 通过岗位轮换,合理地配置了人力资源,更加充分  相似文献   

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