拒交罚款应如何处置？

2005年9月23日．町店镇政府所在地町店村委换届选举中，原村支书琚某在选举中落选，村民王某（2003年6月因殴打琚某被治安拘留，与琚有矛盾）知琚某落选，于当日选举结束后在村委楼下、镇政府门前街道燃放多挂鞭炮，并拦住村里修建村委楼拉土的车辆，对司机讲道：“琚某（指原书记）下台了，新书记上台了．你们不高兴．每个车买一挂鞭放放，庆祝庆祝。”后又自己买了一挂鞭放在拦住的车上放完。王某的行为在社会上造成了不良的影响．请问：王某的行为是否可以依法处理？如何处理？     

劳动合同期限变更算续签合同吗？

小保：王某于2008年应聘到某房地产中介公司做房产经纪人，公司与他签订了1年的劳动合同，期限为2008年7月1日至2009年6月30日。     

带着手铐当“债主”法警陪同去要钱

2003年6月25日16时许，辽宁省大连市民李先生因发生交通事故，被法院判决赔偿受害人王某亲属人民币12万元。李先生从保险公司领回7万元保险金付给了王某家人，余款一直没给。     

派遣员工遭退回该如何处理

HR来信： 我公司是一家劳务派遣公司。2006年8月，我公司向一家美国制药公司杭州办事处派遣了一名员工李某，派遣期限为一年。在此期间，该办事处对李某的工作表现比较满意，要求我们继续派遣该员工。2007年9月，根据办事处的要求，我们与李某又签订了第二份劳动合同，派遣期限调整为三年。     

劳务派遣中的连带责任如何界定？

【案例】：2007年，某劳务派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作，工资及保险费由学校交劳务派遣公司支付和缴纳，同时．学校向劳务派遣公司支付每人每月50元的管理费。劳动合同与劳务派遣协议都是两年一签，且期限相同。     

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

【案例】王某系原山东省金乡县某机械制造企业装配车间的职工,2007年6月10日在车间吊装半成品机器时,不慎被左右摆动行车吊装钩(铁质)碰到头部,王某当时头部流血不止昏倒在地。单位立即派车将王某送到县医院治疗,王某被诊断为:"头部外伤、颅骨骨裂"。后经用人单位申请,工伤认定部门调查核实,王某被认定为工伤。由于单位没有参加工伤保险,王某的医疗费8000余元由单位承担。出院后,王某经市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,单位支付了一次性伤残补助金7200元。王某领到工伤补偿后,经与单位协商,被安排到门卫值班室负责安全保卫工作。     

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

【案例】王某系原山东省金乡县某机械制造企业装配车间的职工,2007年6月10日在车间吊装半成品机器时,不慎被左右摆动行车吊装钩（铁质）碰到头部,王某当时头部流血不止昏倒在地。单位立即派车将王某送到县医院治疗,王某被诊断为：＂头部外伤、颅骨骨裂＂。后经用人单位申请,工伤认定部门调查核实,王某被认定为工伤。由于单位没有参加工伤保险,王某的医疗费8000余元由单位承担。出院后,王某经市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,单位支付了一次性伤残补助金7200元。王某领到工伤补偿后,经与单位协商,被安排到门卫值班室负责安全保卫工作。     

中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损害海洋环境管理条例

（1990年6月25日中华人民共和国国务院令第62号公布根据2007年9月25日《国务院关于修改（中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损害海洋环境管理条例）的决定》修订）     

“言而无信”拒还款法庭判决十日还

刘某有两室两厅住房一套。于2005年租给宋某居住。2006年4月刘某告诉宋某其以十三万元价款出售该套住房。宋某没有表示是否愿买。2006年6月底，刘某又告诉宋某是否愿意以十三万元的价格购买该房。宋某便问刘某价格能否少点。刘某称不能少，宋某没再表示什么。2006年7月6日刘某与王某签订了购房协议一份．刘某以十三万六千元的价格将上述住房卖给王某，     

正确使用劳务派遣

【案例一】 2007年，某劳务派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作，工资及保险费由学校交派遣公司支付和缴纳，同时，学校向派遣公司支付每人每月5（）元的管理费。劳动合同与劳务派遣协议都是两年一签，且期限相同。2009年2月，两个合同同时到期。在此之前，学校曾表示无法明确是否续签，但仍将继续用工一段时间，劳务派遣公司与劳动者也未提出异议。因此合同到期后，这几名劳动者仍在该校工作。     

如何界定被派遣员工不胜任工作

案情简介 2008年5月12日，贾某与某劳务派遣公司签订了两年期的固定期限劳动合同，并被派遣到某加工企业工作，担任电力设备监控员。2008年9月3日贾某在上班时间睡觉，未能发现设备异常的信号警示，最终因未及时上报情况，造成加工企业部分厂房停电，流水线被迫停止作业两小时。随后，上级设备安全部门对贾某做出了批评，并安排其进行了两天的电力安全教育及设备监控操作培训。2008年11月，加工企业进行全面安全操作检查，再次发现贾某在监控期间睡觉，人力资源部便以贾某不胜任工作为由做出了将贾某退回劳务派遣公司的决定。     

被派遣劳动者在无工作期间怎样获得生活保障

【案例】：2008年3月。刘某与上海某服务有限公司（以下简称“劳务派遣单位”）签订了为期2年的劳动合同，约定每月工资9000元，派遣至某自动化输送技术（有线）公司（以下简称“用工单位”）工作，派遣期限与劳动合同期限完全一致。2008年6月，劳务派遣公司收到用工单位书面通知．称刘某严重违反用工单位规章制度．将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位收到通知后当天解除了与刘某之间。的劳动合同。     

是劳动争议还是借款纠纷

1994年1月24日，王某与在外国注册的某公司签订劳动合同，受聘于该公司的中国办事处工作。1995年6月20日，双方达成劳动合同补充协议：鉴于王某系公司的高级雇员，为鼓励王某全身心投入工作。公司为王某提供848,000．00元人民币的住房资金，王某购房后每月向公司支付住房资金的1／240（即人民币3535元），公司期望并经王某本人同意合同至少履行10年。劳动合同及其补充协议还特别约定合同的有效性及争议的解决应依照我国法律。     

中华人民共和国国务院令 铁路交通事故应急救援和调查处理条例

《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》已经2007年6月27日国务院第182次常务会议通过，现予公布，自2007年9月1日起施行。     

正当防卫的特征

编辑老师：李某是某市场水果摊贩，6月3日，李某在卖水果时，顾客王某过来询问价格后，买了5斤水果。傍晚，王某回到李某的摊位前，称因为水果不好吃而想退掉，李某不同意。于是，王某拿起水果扔向李某，李某及时躲闪开。王某更加愤怒，朝李某的脸部打了两拳，因李某较瘦小，不敢还手。王某又掐住李某的脖子，并朝其腹部用脚猛踢。李某使劲挣脱后想跑，却被王某拽住继续殴打。     

死亡赔偿金能否作为遗产强制执行

案例：2007年2月。杨某某在一起交通事故中不幸死亡．因其在世时向高某借款6万元，高某于2007年3月向人民法院提起民事诉讼，要求杨某某的妻子和父母共同偿还其借款及利息。法院审理后认定：该债务系杨某某与妻子王某的夫妻共同债务，杨某某已经死亡，王某负有对该债务清偿的义务。     

派遣员工的工伤由谁负责？

[案例]：2006年4月4日,范某与江苏省苏州市某人力资源有限公司（以下简称某公司、具有劳务派遣资质）签订了一份劳动合同,双方约定：由某公司派遣范某到巴拉斯塑胶（苏州）有限公司（以下简称巴拉斯公司）工作,工资为每月690元。合同签订后,范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。同年4月28日，巴拉斯公司作为甲方、某公司作为乙方签订了劳务派遣协议一份，双方约定：     

中华人民共和国交通部令2007年第5号

《港口建设管理规定》已于2007年1月25日经第2次部务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。     

不为职工缴社保，赔偿职工失业金损失

职工王某在某酒店工作期间，单位一直没有为其缴纳社会保险费，王某提出解除劳动关系后，要求单位赔偿失业保险金损失。据悉，王某于2006年3月份进入该酒店工作，双方未签订书面劳动合同，该酒店也未给王某缴纳过社会保险费。2011年5月4日，王某通过特快专递向该酒店邮寄了一份解除劳动关系的函，以公司没有与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险费为由，提出与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿、赔偿失业保险金损失。     

夜晚驾车肇事逃逸引发连环车祸获刑

2013年7月13日晚8点左右，江苏淮安男子王某驾驶一辆货车在某省道上行驶。前方不远处，突然出现一男子在横穿马路，王某来不及躲避，将该男子撞倒在地。惊慌失措的王某见周围无人，立即驾车逃离了现场。