要关注农民外出务工对建设新农村的影响——关于云梦县周田村、桂花村劳动力状况的调查与思考

改革开放以来，农民外出务工对增加农民收入、改善农民生活发挥了积极作用，但也对现代农业发展和社会主义新农村建设带来了一定的影响。为了解研究农村青壮年劳动力外出务工的情况，2006年4月份，我们对云梦县城关镇周田村和清明河乡桂花村劳动力状况进行了调查。     

西充县农村“留守家庭”社会问题的调查与思考

随着工业化与城镇化的快速发展，农村青壮年劳动力大量外出务工，留守家庭社会问题凸显，关注留守家庭，有效解决留守家庭问题是建设社会主义新农村、构建和谐社会的前提和基础。     

农村劳动力外出务工现状及影响调查报告——以湖北省天门市为例

对湖北省天门市农村劳动力外出务工现状的调查显示,当前农村劳动力外出务工取得了较为显著的成效:提高了农户家庭收入,改善了其生活条件;促进了土地流转与土地适度规模经营;增进了农业机械化的应用;改善了农业生产条件。同时,青壮年劳力外出所带来的农村经济社会问题也应得到有关各方的重视,主要表现为农村劳动力老龄化,村级事务管理薄弱,留守儿童、妇女和老人问题等。为适应中国工业化、城镇化快速发展的需要,各级政府应进一步促进区域经济社会发展,引导农村劳动力有序就近转移,鼓励外出人员返乡创业,加大对农村基础设施建设和社会保障体系的公共财政投入力度,不断推进社会主义新农村建设和城乡持续协调发展。     

新农村建设中“空心村”问题探讨

当前大部分农村青壮年劳动力都已外出务工,村里留下的大多是老人、妇女和儿童,农村建设失去了主力军,产生了“空心村”问题,这是新农村建设必须正视的矛盾。破解这个问题,寻求新农村建设的途径尤为重要。     

流动党员有了家

随着改革开放的不断深入和打工经济的蓬勃发展，湖北省襄樊市襄阳区外出务工经商的农村劳动力越来越多，目前已突破11万人，其中党员4100多人，占全区党员总数的10％。近年来，襄阳区在农村外出务工经商人员相对集中、党员较多的地区建立服务站和党组织，对外出务工经商党员实行流出地和流入地双向管理，取得了一定的成效。     

构建社会主义和谐农村的思考

本文认为,外出务工是贫困山区农民增收的重要渠道,但随着大批青壮年劳动力离开家乡,各种负面影响和问题应运而生,并带有政治性、普遍性、深层性。因而,当地政府及有关部门要以敏锐的眼光,站在构建社会主义和谐农村的高度,未雨绸缪,应对化解,确保农民增收,农业增效,农村稳定。     

农民外出务工管理服务体系调查

社旗县是一个典型的内陆农业县,农民的经济收入主要来源于农牧和外出务工两个主要渠道。近年,县委、县政府出台了一系列鼓励农民外出务工创收的扶持政策和激励措施,为农民外出务工、提高经济收入搭建平台。2010年,全县农业人口59万,其中农村劳动力34.46万人,劳动力转移及再就业20.2万人,实现务工收入21.6亿元。然而,外出务工面临着工作难找、换工频繁、岗位不稳、收入     

委员提案“奏响”农村养老幸福曲

在社会老龄化和城镇化建设步伐不断加快,农村青壮年劳动力大量外出务工、空巢和高龄独居老人持续增多的新形势下,如何才能破解农村养老难题？河南省武陟县创建农村慈善幸福院的成功探索,为农村养老探出了一条新路.为了进一步了解委员提案落实成效和慈善幸福院的运行情况,日前,武陟县政协组织委员对这一农村养老新模式进行了调查。     

加强引导服务 促进就业创业——对海南省革命老区农村劳动力转移工作的思考

受金融危机影响，农民工外出务工难的现象不容忽视。如何提高海南省革命老区农村劳动力就业创业能力，力促老区经济社会的发展，笔者建议：     

河南省渑池县“六个一”活动助农村“留守儿童”健康成长

近年来，随着社会经济的持续发展，城市化进程的不断加快，劳务输出已经成为广大农民致富的重要途径，越来越多的农村青壮年外出务工，他们留守在家的子女已成为一个庞大的群体，被称为留守儿童。     

注重从外出务工经商人员培养选拔村干部

松滋市地处湖北西南，人口87万，其中外出务工经商人员13万，约占全市农村劳动力的1/3。近些年来，随着打工经济的迅速发展，农村优秀人才大量外流，村干部队伍建设出现了人难选的问题。同时，也有一部分外出务工经商人员受乡情亲情召唤、创业项目吸引及家庭等因素的影响，回村竞争任职当了村干部，干得很出色，受到群众欢迎。近几年市委因势利导，注重从在外出务工经商人员中培养、选拔村干部，提高了村干部队伍素质，改善了村班子结构，促进了     

注重从外出务工经商人员中培养选拔村干部

松滋市地处湖北西南，人口87万，其中外出务工经商人员13万，约占全市农村劳动力的1/3。近些年来，随着打工经济的迅速发展，农村优秀人才大量外流，村干部队伍建设出现了人难选的问题。同时，也有一部分外出务工经商人员受乡情亲情召唤、创业项目吸引及家庭等因素的影响，回村竞争任职当了村干部，干得很出色，受到群众欢迎。     

把返乡农民工变为区域发展内生动力

我们宿迁市宿豫区现有农村劳动力29万人。过去由于宿豫经济社会发展较为缓慢,大批劳动力走出家门,全区常年在外务工经商人员超过10万人,每年的劳务总收入在12亿元以上,外出务工一度成为劳动者     

提高劳动力素质 推进新农村建设

通过调查显示:当前农村劳动力状况是文化素质和技能素质整体偏低,初中以下文化程度的占绝大多数,而且绝大多数青壮年劳动力外出打工,留守务农的劳动力大多数为中老年人。     

现代农业是农民致富奔小康之路

现代农业是农民致富奔小康之路。前一时期一，农民外出务工曾是增加收入的一条重要渠道，但不是所有的农民都能出去务工，能外出务工的农民基本上都已外出务工，不能外出的农民依然要留在农村务农。新一轮农民收入的增长点很显然是在发展现代农业。     

加快劳动力转移

近年来,金坛市按照“繁荣农村必须大力推进城镇化,强化农业必须大力发展非农产业,致富农民必须大量减少农民”的思路,把大量转移农村劳动力作为农民增收的重要举措来抓,合理、有序地引导农村劳动力加快向非农产业转移。2002年末,全市转移劳动力达13.85万人,占农村劳动力的60.9%,农民人均从二、三产业和外出务工上增收246元,占增收贡献份额的81%。2003年,全市农民人均可支配收入达到2565元,比上年增加118元,其中106元来自于二、三产业和外出务工,占增收贡献份额的89.8%。由此可见,农村劳动力转移已成为金坛农民增收的主要来源。创新思路,拓宽…     

探索实施乡村振兴战略及可借鉴发展模式

一、乡村振兴战略实施的必要性分析(一)为农村发展注入新活力近年来我国城市化进程深入推进,城市生活条件改善,就业机会增多,这吸引了众多的农村青壮年到城市务工,在城市落户,这在一定程度上加剧了农村的衰落,导致农村大片土地闲置、劳动力短缺、文化流失等[1]。在此背景下,实施乡村振兴战略、促进乡村健康稳定发展具有重要意义。如乡村振兴战略中的深化农村供给侧结构改革,促进农村集体产权制度改革优化,可将农村的固有资源有效转化为经济优势,积极吸引外出务工人员以及毕业大学生回乡创业、发展,为农村留住人才,有效解决农村劳动力短缺的问题。     

大田县农村劳动力资源现状及其开发建议

为了全面摸清大田县农村劳动力资源总数、就业地域和求职意向等基本情况．便于有针对性开展农民培训与转移就业，促进农民增收。大田县人力资源和社会保障局开展了全县农村劳动力资源和外出务工状况调查：大田县共18个乡镇、265个行政村，全县户籍人口36．84万人，其中城镇人口9．08万人，非城镇人口27．82万人。     

进一步做好农民进城务工就业工作

农民进城就业已成为经济生活中的重要现象，党中央、国务院高度重视农民进城务工就业问题，国家近年来相继颁布了有关的政策，各地也相应制定了一些具体的管理措施。由于农民进城数量越来越多，涉及的方面日益广泛，新问题也不断出现。为进一步做好此项工作，国务院办公厅近日专门发出《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》。当前，各地区、各部门都要认真执行，妥善做好这一工作。外出务工就业已经成为农村劳动力转移的重要渠道和农民收入增长的主要来源，大规模的农村劳动力流动是在长期以来形成的就业结构不合理、城市化水平…     

及早关注第二代农村流动人口的成长与出路问题

作为第一代外出务工经商的农村流动人口的子女,而且曾经随进城务工的父母或者其他法定监护人在非户籍所在地接受过义务教育的13到18岁的第二代农村流动人口,目前已陆续进入城市的劳动力市场.他们的成长与出路问题已经迫在眉睫,需引起足够的重视与关注.