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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 114 毫秒
1.
加强高速铁路安全管理是确保人民群众生命财产安全、铁路运输安全经营、我国铁路现代化建设顺利进行的需要。高速铁路的迅速发展对安全管理提出了一系列新要求和新挑战,我们必须正视安全管理中存在的问题,树立新的安全管理理念,完善高铁规章制度,规范基础管理,健全安全保障体系,全面加强队伍素质建设,确保高铁运营安全。  相似文献   

2.
一、深刻认识铁路运输安全工作面临的新形势,进一步增强深化安全基础建设的自觉性和紧迫性 第一,党和国家工作大局对铁路运输安全提出了更高要求,铁路确保安全稳定责任重大。一是加强党的执政能力建设对铁路运输安全提出了更高要求。二是贯彻科学发展观对铁路运输安全提出了更高要求。三是维护全国安全生产稳定对铁路运输安全提出了更高要求。在这种情况下,铁路保证运输安全的责任更大,必须全力确保运输安全稳定,杜绝严重的客车事故。这是中央领导对我们的要求,也是人民群众的期望。  相似文献   

3.
实施铁路局直接管理站段体制以来,中国铁路又随之大面积推进运输生产力布局调整,两大变革叠加在一起,使铁路各方面管理关系发生了重大变化,尤其对运输安全管理关系的影响非常深刻,运输安全工作面临极其严峻的考验。因此,如何继续深化安全基础建设,规范和加强新体制下的铁路运输安全管理,就成为当前亟待我们研究和解决的重要课题。铁路各级领导干部转变观念,创新管理方式,完善管理制度,明确管理职责,规范安全管理,是加强新体制下铁路运输安全管理的关键举措。一、创新管理方式,规范安全管理1.以创新为主线,完善管理制度制度建设是安全管理的…  相似文献   

4.
安全,是铁路运输的永恒主题,是铁路运输的前提和保障。长期以来,铁路部门大多习惯于从组织、技术、协调以及行政管理等方面展开维护铁路运输安全的各项工作,而对于法律手段的运用意识不强、重视不够,法律的应有作用没有得到充分发挥。就此,笔者谈点粗浅认识。 一、关于法律在维护铁路运输安全中的作用 (一)规范作用。这主要包含两个方面:一是通过法律、法规、规章的规定,使铁路运输企业各部门和广大铁路职工在法的范围内组织铁路运输生产,履行计划、组织、指挥、控制、协调等管理职能,规范了铁路主体(包括各级铁路主管部门和广大铁路职工)即“铁路人”在保证铁路安全畅通过程中的积极作为标准,亦即行为规范。二是法律、法规和规章明确规定了社会主体(包括铁路沿线的各级政府、组织、企业、社会团体以及旅客、货主等广大公民)即“社会人”履行义务的范围,为不确定的各种社会主体如何作为或不作为提供了规范(如《铁路法》第44条至第55条条款的内容)。法律对于维护铁路运输安全这两个方面的规范作用,  相似文献   

5.
正确保安全是铁路运输永恒的主题,特别是确保高铁和旅客列车安全万无一失,这是我们铁路人必须坚守的政治红线和职业底线。南宁局集团公司第一次党代会提出"五个建好"工作目标,其中第一个"建好"就是要在建好安全标杆上当先行。提升高铁应急管理能力对确保高铁运营安全、确保铁路运输秩序稳定至关重要。在调研中我们发现,南宁局集团公司高铁应急处置总体有力得当,但在效率提升上还有一定进步空间。如何规范、科学、准确、迅速地进行高铁应急处置,是一个值得深入探讨的问题。  相似文献   

6.
一个企业,如果没有文化的根基,就没有自己内在的优秀品质和外在的良好形象。“文化塑企”既是企业加强精神文明建设的重要内容,也是企业适应市场经济要求,塑造良好形象的重要途径。近年来,济南铁路局适应铁路跨越式发展和市场经济发展的要求,坚持“文化塑企”,精心打造具有铁路特色的安全文化、服务文化、品牌文化和群众文化,在提高企业自身素质、塑造企业良好形象上取得明显成效。 一、开展安全文化建设,塑造“人尽其行、货畅其流”的良好社会形象 安全是铁路运输的永恒主题。能否确保旅客货主生命财产安全,直接关系铁路形象。确保铁路运输安全的持续稳  相似文献   

7.
第一条 为了加强铁路运输安全管理,保障铁路运输安全和畅通,保护人身安全、财产安全及其他合法权益,根据《中华人民共和国铁路法》和《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。  相似文献   

8.
正确保安全是铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。近年来,铁路非常重视安全管理,提出了事故"问题在现场、原因在管理、根子在干部"的思路,从管理源头入手,深化安全风险管理,提升安全管理水平。按照这一思路分析,铁路安全事故的背后,是安全管理的问题,终极原因和人的因素有关,是人因失误所致的安全文化缺失。因此,需要把加强安全文化建设作为治本之策,用安全文化建设统领铁路运输生产,实现铁路长久安全,引领  相似文献   

9.
班组是铁路安全生产得最基层组织,加强对班组现场作业的是铁路安全生产形势发展的迫切需要,是确保铁路运输安全的根本保证。近几年来,各单位对班组在安全运输生产中的作用和地位的认识日益加深,班组的安全生产管理有了较大的改进。然而,从现实看来,事故苗头时有发生,违章违纪屡见不鲜,暴露出了班组现场作业控制存在着许多问题。因此,加强班组生产管理,强化对班组现场作业的有效控制,便成了确保安全生产的重要途径。那么,怎样才能对班组现场作业进行有效的控制呢?  相似文献   

10.
第一条为了加强铁路安全管理,保障铁路运输安全和畅通,保护人身安全和财产安全,制定本条例。  相似文献   

11.
劳动保护是确保铁路运输安全、保障职工身心健康的必要措施。当前铁路劳动保护工作中存在的一些问题应当引起重视。本文对工会组织在职工劳动保护方面存在的问题进行了分析,并提出了加强和改进职工劳动保护工作的对策。  相似文献   

12.
《铁路运输安全保护条例》已经2004年12月22日国务院第74次常务会议通过,现予公布,自2005年4月1日起施行。第一章总则第一条为了加强铁路运输安全管理,保障铁  相似文献   

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人才是在企业生产经营和科技进步中居于主导地位的能动性资源。21世纪已经来临 ,人类正逐渐步入知识经济时代。可以预见 ,铁路运输企业改革和现代化建设的发展 ,将比以往任何时候更直接依赖于科学技术和现代管理的创新和应用 ,更直接依赖于对作为科学技术和现代化管理载体的人才资源的开发。人才预测是实施人力资源开发战略的重要前提 ,是提高人才培训效益的有效途径。因此 ,运用现代化科学方法做好人才预测 ,对于铁路运输企业科学制定人力资源开发战略 ,全面加强人才资源管理 ,有效进行人力资源开发 ,加速构筑人力资源优势 ,培养造就一支…  相似文献   

14.
铁路运输安全管理工作是一个科学的系统工程,需要方方面面的支持配合,需要各个管理层和每一个职工在思想上用心,措施上精心,工作上尽心。加强运输安全管理工作,要做到多方工作的辩证统一,才能确保运输安全。  相似文献   

15.
正铁路运输调度是铁路运输组织的指挥中枢,担负着确保运输安全、组织客货运输、保证国家重点运输、提高客货服务质量的重要责任。处于运输生产指挥第一线的广大调度员,由于责任重大、作用关键,生理与心理往往压力较大。及时有效地疏导这种压力和隐患,是保证铁路运输安全、经营效益的良好基础。一、铁路调度人员产生心理压力的具体表现通过日常调研、座谈和跟班了解,调度员心理压力主要表现在以下几个方面:1.安全压力。铁路安全责任重于泰山,调度工作运  相似文献   

16.
为确保铁路运输畅通无阻、长治久安,推动车辆设备安全检测手段更好地由人控向机控转变,为创建一流铁路局提供"设备一流"的安全设施保障,最近,我们走访了郑州铁路局车辆处、调度所、信息处、红外线检测所、郑州北车辆段和郑州客车车辆段等单位,采取座谈、采访、电话咨询和现场实地考察等方式,对5T系统在郑州铁路局的运用情况进行了调查了解.具体情况是:  相似文献   

17.
确保安全是铁路运输最重要、最核心的工作。加强安全文化建设对于确保铁路安全万无一失具有重要的助推作用。建设安全文化,必须抓住关键环节,深化安全理念教育,着力解决安全意识不牢的问题;加强素质建设,着力解决干部职工素质不适应的问题;深化制度文化建设,着力解决作业中的惯性违章顽症;深化设备文化建设,着力克服干部职工作业标准低的行为习惯。  相似文献   

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中华人民共和国铁道部令第18号《铁路危险货物托运人资质许可办法》已经2005年3月29日铁道部第三次部长办公会议通过,现予公布,自2005年4月1日起施行。部长刘志军二00五年四月一日第一条为规范铁路危险货物托运人资质管理,保障铁路运输安全,根据《铁路运输安全保护条例》和《危险化学品安全管理条  相似文献   

19.
最近,一些城市和地区相继发生冲击铁路、拦截列车、破坏铁路设施等严重威胁铁路运输安全畅通的恶性事件,给国民经济、人民生活和社会秩序带来重大损失和影响。为确保铁路运输安全畅通,促进经济发展,便利人民生活,维护社会安定,特公告如下:一、各级人民政府和公安、铁路部门,要把保障铁路运输安全畅通作为一项重要任  相似文献   

20.
谢凌玲 《理论月刊》2008,(7):147-149
人力资源管理实践是企业可持续竞争优势的源泉.本文在探讨人力资源管理实践内涵的基础上,讨论了影响企业人力资源管理实践的主要决定因素,包括战略、所有权、生命周期、人力资源部门的重要程度等六种 因素,并且分析了人力资源管理实践是如何与这些因素相匹配的.  相似文献   

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