浅析德国应用型大学改革对我国的启示——以吕纳堡洛伊法纳大学为例

德国应用型大学通过开展校企合作教育,为德国经济社会发展培养了大批高素质的应用型人才,其改革创新经验对我国地方高校转型发展具有借鉴意义。本文从德国吕纳堡洛伊法纳大学改革的视角分别就人才培养目标定位;大学内部机构改革;人才培养模式;人才培养质量监控;社会就业方向和成效经验等方面进行分析,提出我国地方本科高校改革的启示。     

中德高校人才培养模式对大学生就业影响的差异比较

2013年被称为我国"史上最难就业年",高校毕业生如何突破就业重围,成为近年来最热议题之一。德国作为欧元区的"领头羊",在金融危机中受到的影响较我国更大,然而在经济上所受的冲击并没有对德国的高校毕业生就业率产生太大影响,且总体上仍保持相对较高的水平。对中德两国人才培养模式对大学生就业影响的差异进行比较研究,借鉴德国的经验以提升我国大学生就业的质和量。     

德国青年就业创业工作考察及启示

随着改革发展的深入推进,青年就业创业工作的重要性日益突出.本文着重总结德国青年就业创业工作中"五突出"的主要特点,即突出法律地位、健全法规体系;突出职业培训、推行双轨模式;突出市场导向、调节人才供需;突出政府调控、构筑政策保障;突出社会参与、繁荣公益扶助.并紧密结合我国实际,从完善长效机制的角度提出了系统统筹推进青年就业创业工作的思路,即要积极探索人才培养与产业结构相匹配的教育机制、着力构建就业观念与市场需求相适应的引导机制、建立健全政府主导与社会参与相结合的联动机制.     

环球

欧盟支持德国私人职业介绍所帮助失业者在欧盟寻找工作据德国《商报》消息,欧盟最高法院最近宣布,德国联邦劳动局拒绝向为德国失业者成功介绍去欧盟成员国就业的私人职业介绍所支付中介费,     

养老保险制度的国际比较

社会保障制度的内容十分广泛。本文就我国当前社会保障制度改革中较为紧迫的养老保险制度进行国际比较，并提出我国在养老保险制度改革上的建议。一、养老保险的构成与运作方式德国：德国的养老金保险按工人、职员、矿山行业设立三个独立的保险系统，此外，还有公共部门职工、铁路职工、邮政部门职工的补充保险系统。除官员外，其他所有雇员都必须参加保险。德国养老基金的使用按“挪用法”原则。即：对退出就业活动者支付养老金是靠在业者交纳的保险费运转的，也就是所谓“两代人之间的契约”。雇员的保险费为投保人毛工资的明．7％，雇主…     

海外视窗

德国：就业市场将持续低迷 德国劳动力市场与职业研究所近日发表的一份报告预计，2010年德国失业率将继续上升，领取失业救济金的人数将增加，毕业生和失业者找工作将更加困难。     

论残疾人的就业援助

目前我国残疾人就业援助现状不容乐观,残疾人就业由个人负责,社会援助热心不够;残疾人群体总体就业形势严峻;残疾人群体自身素质良莠不齐,安置就业困难重重;残疾人就业援助缺乏社会支持。而美国和德国残疾人就业援助的成功经验对于完善我国残疾人就业援助具有很强的借鉴意义:一是要更新传统观念,让政府和社会共同承担就业援助责任;二是整合现有政策,优先援助贫困的残疾人就业;三是提高残疾人的综合素质,增强其社会竞争能力;四是充分调动社会资源,满足残疾人群体多元化的就业需求。     

从“首次雇用合同法案”的流产看法国青年就业政策改革的艰难

近年来，法国政府非常关注和不断推进青年就业政策改革，其主要原因是法国失业问题比较严重，青年失业问题更为突出。法国青年就业政策选择的视角存在一个转变的过程，这就是从最初的努力提供就业机会，改善就业环境，提供公共就业服务以促进青年就业，转变为通过给企业提供比较宽松与自由的雇用环境，刺激企业尽可能扩大雇用规模以促进青年就业。法国青年就业政策改革所面对的主要阻力是法国社会始终把劳动权视为神圣权力，这不利于法国青年就业政策的改革。特别是近年来，法国社会改革不断引发的罢工与示威运动，也增加了青年就业政策改革的困难。     

供给侧改革对就业政策提出哪些新要求

供给侧改革措施在为我国扩大就业提供新动力的同时,也对我国灵活保障就业的制度改革提出了新的要求,重点在于推动就业水平与就业质量"双提升"。在供给侧改革的时代背景下,要健全灵活的就业保障政策,不仅要提高就业保障制度的灵活性,还要保障灵活就业的正规化。应确立和完善充分的失业保险制度,探索建立终身学习制度,构建积极的劳动力市场制度,建立灵活就业正规化的制度。     

从“国有企业托管”到“中小企业促进”——德国民营经济发展中的政府管理创新及其启示

以中小企业为主体的德国民营经济,已成为德国增加税收、缓解就业压力、优化经济结构、稳定国民经济增长的重要支柱。德国联邦政府在促进民营经济发展方面采取的一系列的政策和措施,有许多地方值得学习和借鉴。     

德国青年就业问题的特点及其启示

2003年11月12日至11月23日,中华青年联合会组织了由青年工作者、青年问题研究专家和青年企业家一行14人的代表团,赴德国参加第一届德中关于“青年就业问题”学术讨论会。通过交流,对德国青年就业的特点,得到了一些体会。大众失业波及的德国青年受全球经济持续滑坡,以及平衡东西德之间经济和社会安全环境两大类问题的困扰,德国劳动力市场面临着巨大的压力。2002年,德国现实国内生产总值的增长率几乎为零,下半年就业人数的减少幅度是上半年的两倍,全年平均失业人数为405万,失业率为9.5%。预计2003年全年平均失业人数达450万,失业率为10.5%。犤…     

第四届心智障碍者支持性就业国际论坛举办

通过就业辅导员向企业、残疾人提供持续的就业服务，建立多重支持，最终促进残疾人实现就业，这种被称为支持性就业的新的就业培训模式目前正在我国各地逐步推开。在8月19日开幕的第四届心智障碍者支持性就业国际论坛上，来自德国、日本、马来西亚等国的就业专家，以及来自全国各地的150名各界人士围绕着促进心智障碍者就业的可行模式进行了深入探讨。中国残联副理事长程凯出席论坛并讲话。     

关于大学生就业市场的几点思考

改革高校毕业生就业制度,通过市场机制调节把大中专毕业生这一重要人力资源配置到社会最重要和最能发挥作用的地方去,已成为一个摆在我们面前的现实问题。本文从就业制度的改革呼唤建立就业市场,目前就业市场存在的问题及逐步建立和完善大学生就业市场三方面进行了思考与分析。     

经济改革的深化与大学生就业

经济改革的进一步深入,对高等教育大众化改革形成了很大的影响和冲击,大学生就业问题显得越来越严峻。如何适应经济改革进一步深入的客观要求,从而拓宽大学生就业的渠道,建立和完善大学生就业的市场机制,并探索其中的客观规律,这是本文着重阐述的中心问题。     

经济增长与充分就业的德国模式研究

2008年美国次贷危机以来,世界主要经济体都受到影响,出现经济停滞或衰退、失业率上升等情况。德国迅速从危机中恢复,实现了经济与就业双增长,成为关注目标。文章从产业结构、中小企业发展、出口产品特点等方面,分析德国经济复苏的内在因素,认为德国摆脱危机与其经济发展模式有密切关系,中国经济转型应引以为鉴。     

职业院校国际贸易专业就业现状及培养模式的探究——以安徽警官职业学院为例

近几年,国际贸易专业就业情况不容乐观,随着跨境电商的异军突起,跨境电商人才需求暴增。根据教育部的职业教育改革要求,职业院校国际贸易专业职业化改革势在必行。本文从安徽警官职业学院国际贸易专业毕业生近两年的就业情况调查结果切入,分析调查所反映的问题,从课程设置、师资培养和学生就业能力训练三方面提出了国际贸易专业创新人才培养模式的建议,以促进国际贸易专业的职业化改革,解决国际贸易专业学生的就业困境。     

德国《就业促进法》特点及经验

20世纪60年代,德国通过制定《就业促进法》,推动了就业保障模式由消极型向积极型的转变。其中可资借鉴的历史经验包括:必须认识到现代社会失业问题的复杂性;有关就业保障的法律要具有前瞻性;法律自身要尽可能成熟、严密,具有可操作性;不能把解决失业问题的希望仅仅寄托在一部法律上。     

两大法系背景下的法学实践教学体系研究

法学是一门具有很强实践性的专业。然而,目前我国高校的法学教育和法律实践脱节,学生参加法律实践的时间短、次数少,实践效果不理想。通过研究美国、日本、德国等高校的法学理论教学与实践教学体系的衔接,笔者提出法学教学要构建一套完整可行的法学实践教学体系,把法学教育和法律职业对接起来,以适应司法改革的需要,最终实现法科学生高质量就业。     

试析德国增值税对我国的借鉴意义

正德国于1968年正式推行增值税,经过50年的不断改革与完善,已积累了不少经验。目前,德国增值税实行19%、7%两档税率,已跃升为德国第一大税种。在继续深化增值税改革之际,本文试从德国增值税的几项制度出发,浅谈对完善我国增值税制度的思考。     

德国地方政府治理及其改革与创新

本文在简单介绍德国地方政府治理结构的基础上,重点介绍和分析近年来德国地方政府改革和创新,包括行政区划改革、治理结构变革、新公共管理、直接民主以及电子政府建设,并在治理结构和地方政府改革创新两个方面对德国和中国的情况进行了深入的比较分析。