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2012年5月,党中央国务院召开了全国人才工作会议,对贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,更好实施人才强国战略进行了全面部署,提出了人才工作的奋斗目标和工作方针,确立了人才优先发展的战略布局,为建设人才强国描绘了宏伟蓝图,指明了前进方向。国务院国资委也及时召开中央企业人才工作会议,学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》,总结交流工作经验,对新形势下更好地实施人才强企战略进行具体部署。 相似文献
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如何彻底改变人才工作的被动局面,使铁路人才工作真正适应铁路跨越式发展的需要,全面实现全国铁路人才工作会议提出的人才队伍建设的各项目标和任务呢? 相似文献
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根据江泽民同志在中央经济工作会议上关于“要制定和实施人才战略”的讲话精神,全国人事厅(局)长会议和全省人事工作会议在总结“九五”工作经验的基础上,规划了未来发展目标,提出了2001年人事人才工作任务,其核心就是实施人才战略。我们应该深刻领会人才战略的内涵有哪些?如何以“三个代表”重要思想为指导,制定和实施人才战略?如何用人才战略统揽各项人事工作?等等,以提高实施人才战略的自觉性。 相似文献
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继党中央、国务院颁布我国第一个中长期人才发展规划,召开第二次全国人才工作会议就落实国家人才规划、加快建设人才强国作出全面部署之后,省委常委会传达学习会议精神,审议通过了《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,最近又召开了全省人才工作会议,对贯彻人才规划纲要、加快建设人才强省作出全面部署。我们要认真贯彻省委、省政府有关人才工作的决策部署, 相似文献
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全球经济一体化的发展,急需大批全球型经济特色人才、复合型人才,处于全球经济前沿的上海,人才从何而来?紧缺人才又如何解决?快速转型的城市经济,需要快速转型的人才思路:全球人才本土化,本土人才全球化。 相似文献
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全国人事厅局长会议开过已近一个月了。基层人事部门是如何贯彻的?有什么想法和打算?最近记者采访了河北省保定市人事局局长柴国才同志。记者:“柴局长,在年前的全国人事厅局长会议上,宋德福部长作了重要报告,回顾了20年来人事人才工作所取得的成就,展望了今后人事人才工作的美好远景,并布置了人事工作职能调整后需做的重点工作,保定市人事局是如何学习贯彻的?”柴国才:“宋德福部长的报告非常重要,脉络清晰,主次分明,我们进行了认真讨论,局领导还对照回顾了近几年我市的人才人事工作,研究确定了今年工作的重点,即:围绕… 相似文献
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如何保留与储备人才是许多企业HR管理者深感困惑的问题之一。但是,目前大多数企业只是通过建立薪酬、绩效体系来完善留才和激励机制,而对于人才的储备机制仍停留在设想阶段。企业应当如何看待员工离职?又该如何进行人才储备呢? 相似文献
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金秋是收获的季节。9月19到20日召开的全区人才工作会议,贯彻落实全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,讨论自治区中长期人才发展规划纲要,对做好新形势下我区人才工作进行了全面部署,并隆重表彰了第七批自治区优秀专家。 相似文献
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1月10日,全省人事工作会议在杭州召开,会议回顾总结了我省2005年人才人事工作情况,研究部署做好2006年工作。省委常委,常委副省长章猛进专门向大会发来了贺信,对全省人事部门的工作给予充分肯定,并就如何做好2006年人才人事工作提出了明确要求。 相似文献
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今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出,是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中,《广西中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿),明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上,自治区虎委组织部就大家关注的“1+3”文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。 相似文献
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改革开放以来,特别是2003年中央人才工作会议以后,我国的人才建设取得了突破性的发展,人才工作处在最好时期。总体判断可以归纳为四句话:人才资源是第一资源的战略思想深入人心,实施人才强国战略已经初见成效,党管人才的组织架构基本建立,人才工作已经取得了突破性发展。下面,本文围绕未来人才发展战略,谈八个方面的战略思想。 相似文献
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近年来,江苏省泗洪县人才工作认真贯彻,落实省、市人才工作会议精神,健全人才IT作机制.积极营造为各类人才服务环境,以创新求突破.全方位推动人才工作的开展。 相似文献
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近年来,婺城区积极贯彻全国,全省人才工作会议精神,动员全区各方力量,大力实施人才强区战略,全区人才队伍不断壮大,人才创业环境有了较大改善,人才作用日益发挥,人才工作正逐步走入良性发展轨道。 相似文献
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人才强国战略的六大突破 总被引:2,自引:0,他引:2
2003年底,新中国历史上第一次全国人才工作会议讨论通过了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》。《决定》坚持以人为本和科学的人才观。提出了一系列新观点、新论断和新措施。成为我们做好新世纪、新阶段人才工作的纲领性文献和行动指南。 相似文献
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2004年全市人才工作会议召开以来,临安市紧扣发展大局,着力完善人才工作机制,大力开发人才第一资源,扎实推进人才兴市战略,开创了人才工作新局面。临安市2006年被评为省党政领导人才工作目标责任制考核先进单位,2005、2007年均被评为杭州市先进单位。 相似文献
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建设人才小高地是自治区党委、政府认真贯彻全国人才工作会议精神,大力实施人才强桂战略的一项重大举措。2004年8月,首批13个人才小高地载体单位确定,我区人才小高地的建设正式启动。一年多时间过去,13个人才小高地在人才引进、培养、使用的机制方面进行了大胆探索,打响了广西人才小高地的知名品牌,其人才集聚效应开始显现。 相似文献