社会看点

在西安长安街头卖肉的北大毕业生陆步轩,目前被证实在西安市长安区政府一家事业单位当了干部。对于这一变化陆步轩非常低调,他甚至对媒体的采访表现出强烈反感。据一位熟知陆步轩情况的朋友说,陆步轩现在只是一名普通干部,这是当地政府出于对人才的尊重特殊安排的。陆步轩说,他是一个很普通的人,只不过多了一些人没有经历的曲折,现在只想过平常的生活,希望媒体不要打扰他。据了解,他的“眼镜肉店”已经交给了妻子打理。今年39岁的陆步轩,当年以长安县的文科状元考入北京大学中文系,毕业后分配到长安县柴油机械配件厂,此后他经历了不少生活波…     

就业才是硬道理

<正> 一年前,北大毕业生陆步轩在西安当街卖肉让人大跌眼镜,结果全国人民为他出点子:办个步轩猪肉连锁店、做大做深猪肉行业。还有一些企业想借陆步轩的大名炒作一把,纷纷邀其加盟,可惜全是有名无实。大家全用悲悯的目光去看陆步轩,其实,陆步轩才不愿让人悲悯呢,他卖肉有五万左右的收入,要是为人师表当教师,还没那个收入。其实,媒体有些“表错情”了。现在,又有两则新闻让人不由自主想起了陆步轩,虽然这两则新闻与陆步轩有些风牛马不相及。其中一则新闻发生在保加利亚,该国有个女人名叫达尼拉·西米德奇娃,她已     

谨防“伪怜悯情结”

近下看到两则消息，对某些单位的怜悯动机产生了质疑。一则是被誉为北大才子的陆步轩靠卖肉维持生计的事被新闻媒体披露后，美国一家企业有意投资陆步轩的“眼镜肉店”，目前这家公司的代表已与陆步轩进行了初步洽谈，此外还有十几家企业向陆步轩敞开了大门(《三秦都市报》报道)。另一则据新华社8月17日报道，因貌丑面试千次竟找不到一份工作的天津女孩张静，日前在一家养老院找到了工作，有的企业表示要给张静进行整容．     

人才引进要因事制宜

现在,一些地方、一些单位,在选人用人上脱离实际,一味强调人才的高学历、高职称,以此来表明对高素质人才的重视。结果,学非所用,不仅对单位本身无多大益处,对那些高素质人才来说也是一种浪费。     

有效解决我省高校毕业生就业难题

目前，我省高校办学和社会需求相脱节的“两张皮”现象严重。普通高等院校课程设置和职业院校培养结构小尽合理，社会急需人才缺乏、大学生学非所用等结构性矛盾异常突出，形成了供需不平衡、双向选择不对等的现象，大学毕业生就业形势极其严峻，成为社会的热点、焦点和难点问题，亟待解决。     

高校毕业生就业问题的法律保障

当前,我国高等教育处于一个新的发展阶段,时代要求高等院校能培养出适应社会发展的高素质应用型人才和创新性人才,而目前我国的人才发展还不充分,城乡分布不均衡、行业分布不合理,人才浪费与人才短缺并存,高校毕业生的就业情况不容乐观.如何解决我国的人才发展现状,既要增强人才综合实力,又要有效地促进高校毕业生的充分就业,是摆在我们面前亟需要解决的一个人才战略难题.只有用法律手段来解决高校毕业生就业这一涉及全局性的重大社会问题,才是最根本也是最有效的方法,我们应加强和完善法律保障体系,将高校毕业生就业问题纳入法制化轨道.     

中国青年"知识失业"问题研究

人才资源是21世纪世界各国争夺的稀缺性资源。对于快速发展的中国来说,更是急需一大批高素质的人才。但近年来我国人才市场上却呈现出青年“知识失业”现象:社会发展急需大量的知识性人才,有许多知识青年尤其是大学毕业生却找不到工作。这种现象被专家称为“贫穷的奢侈”。按照国际劳工局的定义,失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象。“知识失业”是指接受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。青年“知识失业”可以表现为显性失业,即青年劳动者有工作能力和工作愿望,却无工作机会;也可表现为隐性失业,如就业不足、人才浪费和“教育过度”;还可表现为知识青年理想与现实具有较大落差的自愿失业和“这山望着那山高”的摩擦性失业等。     

用好能力这根“拐杖”

去年有关“北大才子卖肉”的新闻已经告一段落,套用时下一句时髦的话,就是已进入了“后陆步轩时代”,即该回归正常的东西已恢复正常。但与此相关的讨论却远没有结束,不时回想依旧耐人寻味。能力是实现大学生就业的最好拐杖。文凭固然是实现就业的敲门砖,但作用毕竟有限。靠着一纸文凭,可以为某个人找到一个工作、一个饭碗,却不能保证让他永远拥有这样的生存保障。一旦经不起实践的检验,已经得到的照样可以失去。大学四年,学校可以教会一个大学生许多知识,这不假。不过,光有知识还远远不够,更重要的是还要有能力。换言之,不把所学的知识转化…     

大学生创业：平凡中活出精彩人生

以前，人们总是喜欢从劳动强度、工作性质、体面程度来评判什么是“好”的职业．现如今，毕业生不再执着“铁饭碗”，择业观更加多元，其中不乏另类选择——自主创业，11年前，北大中文系毕业生陆步轩卖猪肉一事经媒体报道后，引发一场全社会对“读大学是否有用”的大讨论；11年后的今天，人们渐渐以更加平和的心态，看待一些大学生从事最草根的职业。其实每种职业都有自己的价值，只要能把工作干好，在劳动中可以实现自己的价值，又有什么不可以呢？     

本科毕业生和专科毕业生失业对比分析——类型、成因及对策

根据“人—职”匹配原则,本科毕业生失业属于“有效需求不足型”失业,这主要归因于两点:第一是效率工资,第二是垄断等非工资性因素。专科毕业生失业属于“有效供给不足型”失业。主要原因在于高等职业教育向普通高等教育的漂移,导致专科毕业生就业能力不足。因此,对本科毕业生和专科毕业生应当分别采取“增加有效需求”和“改善有效供给”的治理对策。     

“鸭子爬树”误人才

猴子的特长是爬树,鸭子的特长是游泳,不让猴子爬树而游泳,不让鸭子游泳而爬树,这是一些单位,尤其是一些企业在人才的使用上常犯的错误。在某些单位领导看来,是人才就提拔当官,给顶“乌纱”才算是对人才的重视。一些部门和企业在分配上明显向行政岗位倾斜,以官定资,以官励人,官升一级,待遇大不一样,以至形成了以是否被提拔、能否当上官作为重视人才标准的误区,致使一些专业技术人才难以安心专业工作,学非所用。这种现象之所以出现,说到底还是一些领导者“官本位”意识严重,有意无意地用官位的高低来衡量人才的价值。古人云:骏马能历险,耕田不…     

对“知识失业“和“啃老族“的忧虑

在我国劳动力素质整体有待提高的今天,一批受过高等教育的青年人,刚毕业就已经开始步入失业大军的行列,出现“知识失业“现象.很多大学毕业生因为找不到合适的职位,处于一种高不成、低不就的状态,闲散在家中成为现在所谓的“啃老族“.这显然是对人力资源的极大浪费.……     

大学生“草根”创业:从最普通岗位干起努力追逐精彩人生

正11年前,北大中文系毕业生陆步轩卖猪肉一事经媒体报道后,引发一场全社会对"读大学是否有用"的大讨论;11年后的今天,人们渐渐以更加平和的心态,看待一些大学生从事最草根的职业。     

重庆市大学生就业现状与展望

本文以重庆市五年来高校毕业生的就业现状为例进行分析、研究.认为高校毕业生失业率过高,意味着我们耗费巨大代价所培养的高素质人力资源的积压和浪费.既不利于激励广大适龄人口接受高等教育,又制约着我国人力资源整体质量的提升,并影响我国高等教育事业和社会经济的可持续发展.     

“大学生超低薪”现象到底害了谁？

《中国青年报》3月23日头版刊登的《大学生做足疗工是不是浪费人才》,在读者中引起很大反响。人们在对大学生做足疗工是不是浪费人才进行讨论的同时,也在关注用人单位“超低薪用大学生”这一现象。一个不可回避的问题是：“大学生超低薪”现象到底害了谁？     

毕业生推荐表填写应慎重

众所周知，毕业生推荐表是一份反映毕业生在校情况的“晴雨表”，推荐表的质量如何，直接影响到就业成功率，因此，填写毕业生推荐表要持慎重态度，应本着实事求是的精神如实填写，不得掺有“水分”。在毕业生就业工作中，我们发现少数毕业生为求得好的工作，在毕业生推荐表上大做文章，夸大其辞甚至弄虚作假。加之极少数院校的经办人员工作不细或有意“帮忙”，导致毕业推荐表失实。向用人单位提供虚假的人才信息，人为地影响了毕业生就业工作正常有序的开展，使用人单位在招聘人才时也难辨真假。     

关于建立大学毕业生最低工资制度的若干思考

建立大学毕业生最低工资制度,是保障大学毕业生合法权益的需要,也是关系国家长远发展的战略问题,是由大学生特殊性和我国国情所决定的。建立最低工资制不仅是一个法律上的问题,还是一个道义上的问题。它是遵循高等教育"成本—受益"原则的客观要求,有助于人才的合理流动,激发大学毕业生尽快投入社会工作的热情,促进高等教育健康地发展,具有重大的现实必要性和可能性。     

公安高等教育的现状与发展

公安高等教育是专门为公安工作提供强有力的人才支撑的特殊教育机构,虽然在建国后的几十年里取得了很大的发展,但是与公安工作实际存在着严重的脱节现象。只有通过推进公安高等教育改革创新,才能培养出真正的“通用型”、“创新型”、“国际型”的公安人才。     

尚待完善的就业市场

尚待完善的就业市场黑艾每年春季，各个城市举办为大学毕业生就业服务的“人才供需见面会”或是“人才洽谈会”，用人单位和毕业生在这里直接见面，进行双向选择。这不失为一条找到工作的好途径。近两年的人才洽谈会上，最引人注目的是三资企业和乡镇企业。由于这两种企业...     

“村村有大学生”的希望与担忧

北京招大学生村官响应热烈。而随着招聘工作面向在京高校应届毕业生全面展开,众多渴望“留京”的学生很可能将“火爆势头”推向新的高潮。过去在农村,出个把大学生,那可是稀罕无比,是脱离“面朝黄土背朝天”的难得机遇。如今大学生要进村当村官,则反映出两方面事实。其一,大学生已非“皇帝女儿不愁嫁”,就业压力使学生择业必须更加理性。再者,广大农村地区确实需要接受过高等教育的人才,参与到当代农村的发展建设中来。北京市委组织部等10个部门联合发文,提出3年内招8000名高校毕业生到远郊区县工作,实现北京“村村有大学生”目标。但一些疑…