打造三亲品牌构建和谐地税

近年来，江苏省海门市地方税务局在推进“内部和谐”的基础上，拓展“和谐税务”理念。全面打造“亲农、亲民、亲企”三大品牌，把地税工作融入“服务人民群众、构建和谐社会”的实践中，提升了文明创建质量。《经济参考报》、《南通日报》等新闻媒体先后对“三亲品牌”进行了报道。     

关键在于提高干部队伍素质

恩施州地税局组建于1994年6月。5年来,局党组紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的治税思想,坚持以组织税收收入为中心,思想政治教育为先导,培训教育为基础,强化制度为保障,不断提高干部队伍素质。我们连续5年超额完成税收任务,特别是1998年实现“四超”最佳水平,名列全省前茅,被评为全省地税系统组织收入“先进单位”。全州地税系统现已建成省级“最     

“排头兵”的风采——象州县地税局创全国税务系统文明单位纪实

在广西来宾市地税系统，象州县地税局堪称“排头兵”：2004年，该局率先在全市地税系统荣获“自治区文明单位”称号；2005年，被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功：2007年7月，又被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一，这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。     

沈阳实现“三大目标”进程中的思想政治教育

在实现“三大目标”进程中,沈阳市的思想政治教育要充分发挥凝聚人心、化解矛盾和鼓舞斗志的三大功能,不断强化实现“三大目标”意义教育、弘扬沈阳精神教育和社会主义法制教育,积极用好大众传媒和社区活动两类载体。     

新起点 新跨越——江西省地方税务局2007年工作巡视

2007年，全省地税部门在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大、省第十二次党代会精神，以科学发展观为指导。深化征管改革，扩大规范化建设、地税文化建设、基层建设“三项成果”，抓好依法治税、税源管理、勤政廉政“三个重点”。努力实现信息化应用水平、纳税服务水平、行政管理水平“三个提高”，全省地税工作取得了新成效。     

为发展提供强有力的财税支持

财政地税部门如何加强党的执政能力建设?我们认为,财政税收既是党要增强执政能力建设的物质基础,也是党在增强执政能力建设中的重要手段。不断提升广大财政地税干部的政治思想素质和文化业务素质。十六届四中全会《决定》和省委十一届七次全会通过的《意见》对领导班子建设、干部队伍和基层组织建设以及党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。全省财政地税部门要出色地完成党和政府交给我们的任务,带好队伍,凝聚人心是根本。带好队伍,总的是“三靠两抓一组织”。“三靠”:一靠教育,二靠制度,三靠各级领导以身作则,叫响“向我看齐”;“两…     

发挥地税职能作用 促进地方经济发展

“九五”时期,宜昌市地方税务局充分发挥地税职能,大力开展“双增”活动,有力地促进了地方税收与经济发展的良性互动,实现了经济与税收的协调增长。“九五”期末,全市地税收入达到12亿元,是期初的2.5倍,地税收入占GDP和财政收入的比重分别由1995年的2.28％、38.87％增长到2000年的3.18％、45.74％。     

全面落实治税方针 加快“四个转化”进程

如何认真贯彻落实“法治、公平、文明、效率”的治税方针,进一步规范地税执法行为,增强地税执法的透明度,建立依法治税的新秩序,已经成为当前地税工作面临的重要课题。围绕这一课题,2000年以来,我们在创新上动脑筋,在规范上做文章,在完善上下功夫,开展了税务公开活动,加快了“四个转化”进程,并取得了较好的效果。     

三晋地税一面旗帜——山西省长治市地税局工作纪实

位于太行之巅、黄土高原上的山西省长治市,素有“红色之都、绿色之城、神话之乡”的美誉,2004年,又以山川秀美、文化丰厚而荣膺“CCTV2004年度中国魅力城市”。在这样一座具有浓郁太行风情的上党古城,长治市地税局踏踏实实勤耕耘,点点滴滴细聚财,扎扎实实严执法,兢兢业业树形象,走出了一条繁荣地税事业、发展地方经济的创业之路。几年来,全市地税系统先后涌现出“全国税务系统文明单位”2个,国家级“青年文明号”1个,国家级“先进集体”1个,省级文明单位3个,市级“文明单位”11个,“全省地税系统文明单位”25个,省级“青年文明号”7个,市…     

浅议新形势下地税干部队伍的建设

地方税务局担负着为地方财政聚集财力的重任。随着财税体制改革的不断深化,随着我国加入WTO,对地税工作提出了新的、更高的要求,加大地税干部教育力度,努力建设一支政治合格、业务熟练、作风优良的地税干部队伍,就显得尤为重要。在新形势下,加强地税干部队伍建设,尤应在六个方面加大工作力度。 1.加强理想信念教育,使地税干部树立正确的理想和坚定的社会主义信念。理想信念教育是社会主义精神文明建设的核心内容。当前,在税务干部队伍中尤其是青年干部     

浙江省地方税务局

2005年,全省地税系统按照“收入可持续、服务更效能、管理现代化、队伍学习型”的工作思路,确保地税收入在依法治税、规范管理和不断优化税收收入结构的前提下保持可持续增长,为深入实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”,促进文化大省建设作出积极贡献。2005年1至3季度,全省地税部门共组织各项收入987.85亿元,增长20.63％,增收168.93亿元；其中：税收收入665.60亿元,增长17.77％,增收100.41     

求真务实 开拓创新

近年来,山东省地税系统坚持“以人为本、依法治税”指导思想,强化管理,大力创建山东地税文化,积极实施科教兴税战略,不断加大支持经济发展力度,走出了一条独具特色的山东地税发展之路。     

艰苦创业 厚积薄发 浙江地税收入十年放大十倍

1997年我省地税、国税机构进一步分设以来,全省地税部门累计组织各项收入6762亿元,年均增长29%;其中:税收收入4628亿元,年均增长25%;社保费等非税收入2134亿元,年均增长43%。2006年全省地税部门组织各项收入突破1500亿元,达1557.98亿元,增长21.41%;其中:税收收入突破1000亿元,达1000.12亿元,增长19.01%;非税收入突破500亿元,达557.86亿元,增长25.95%。2006年全省地税收入是1997年的10.74倍。回首我省地税发展历程,十年艰苦创业、厚积薄发,地税部门肩负财政收支平衡的“托盘”责任更加重大,促进经济发展和产业结构调整的“杠杆”作用更加突出,服务民生、强化社保、促进社会和谐的“稳定器”功能更加强大,并形成了具有浙江特色、走在全国前列的地税征管思路和方法。     

育人治队出活力——记兴化市地方税务局

兴化市地方税务局现有干部163人，平均年龄35．7岁，是一个朝气蓬勃、充满活力的年轻集体。按照“带好队．收好税”的要求．兴化市地税局始终坚持以人为本．切实加强思想政治、勤政廉政、争先创优等系列教育活动，全方位提高地税干部的政治素质和业务素质，组建起了一支政治可靠、业务过硬的年轻的地税人才队伍。     

用“三高”促进“三突破”

自治区党委、政府作出“三突破”决策以后,我区各级地税机关立即行动起来,认真贯彻落实。归纳起来,主要就是用“三高”促进“三突破”。一是用高强度的政治责任感和政治热情进行思想动员,在地税系统内部营造有利于实现“三突破”的政治思想和舆论氛围。通过层层传达学习党的十六届四中全会、自治区党委八届五次会议精神和自治区党委、政府领导关于“三突破”的有关指示,我区广大地税干部职工,特别是各级地税局党组很快统一了思想,都充分认识到, 正当我区经济社会面临新的发展机遇,呈现少有的良好态势,各方面对进一步发展     

艰苦创业 厚积薄发 浙江地税收入十年放大十倍

1997年我省税务机构进一步分设以来,全省地税部门累计组织各项收入6762亿元,年均增长29％;其中:税收收入4628亿元,年均增长25％;社保费等非税收入2134亿元,年均增长43％。2006年全省地税部门组织各项收入突破1500亿元,达1557．98亿元,增长21．41％;其中:税收收入突破1000亿元,达1000．12亿元,增长19．01％;非税收入突破500亿元,达557．86亿元,增长25．95％。2006年全省地税收入是1997年的10．74倍。回首我省地税发展历程,十年艰苦创业、迎来厚积薄发,地税部门肩负财政收支平衡的“托盘”责任更加重大,促进经济发展和产业结构调整的“杠杆”作用更加突出,服务民生、强化社保、促进社会和谐的“稳定器”功能更加强大,并形成了一系列具有浙江特色、走在全国前列的地税工作思路和方法。     

论“十五”时期湖北地税事业的发展战略

“十五”时期是我国经济和社会发展的重要时期,是全面进入小康社会并加速迈进现代化的关键阶段。按照省委、省政府和国家税务总局的总体要求,“十五”时期我省地税事业发展的战略目标为:拓展地税职能,建设稳固的地方税源,建立严密的组织体系,建成科学的征管机制,建造高素质的干部队伍,实现湖北地税事业全面发展。其战略措施为:     

艰苦创业 厚积薄发 浙江地税收入十年放大十倍

1997年我省地、国税机构进一步分设以来,全省地税部门累计组织各项收入6762亿元,年均增长29%;其中:税收收入4628亿元,年均增长25%;社保费等非税收入2134亿元,年均增长43%。2006年全省地税部门组织各项收入突破1500亿元,达1557.98亿元,增长21.41%;其中:税收收入突破1000亿元,达1000.12亿元,增长19.01%;非税收入突破500亿元,达557.86亿元,增长25.95%。2006年全省地税收入是1997年的10.74倍。回首我省地税发展历程,十年艰苦创业、厚积薄发,地税部门肩负财政收支平衡的“托盘”责任更加重大,促进经济发展和产来结构调整的“杠杆”作用更加突出,服务民生、强化社保、促进社会和谐的“稳定器”功能更加强大,并形成了具有浙江特色、走在全国前列的地税征管思路和方法。     

充分发挥地方税收职能的作用

江苏地税组建六年来,坚持以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导,以“法制、公平、文明、效率”为理念,以组织收入为中心,全面加强税收征管,确保了全省地方税收收入的持续快速增长。地税收入从1994年的64.3亿元     

广东省地方税务局 转变观念 开拓创新 构建专业型、节约型、高效型的机关后勤

广东省地方税务局机关服务中心是承担机关后勤管理职能的广东省地税局直属事业单位,主要负责省局机关的事务管理及后勤保障服务工作。中心内设综合科、接待科、保卫科、车辆管理科、物业管理科(含基建管理)金穗楼培训中心、南海信息培训中心、台山教育培训中心共八个科所。 近年来,中心以建设“开拓、创新、高效、和谐”的后勤保障队伍,构建“专业型、节约型、高效型机关后勤”为奋斗目标,内强素质,外树形象,协调发展,走出了后勤管理服务的新路子,为机关工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。2005年被评为“广东省地税系统执行政府采购制度先进单位”、广东省地税务系统党风廉政建设责任制达标单位”、“广东省地税系统政务信息工作先进单位”。