共查询到20条相似文献,搜索用时 22 毫秒
1.
2.
3.
习近平同志在中央党校2012年春季开学典礼讲话中指出:"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。""实现绿色崛起、建设鄂南强市、打造‘香城泉都’、构建‘中三角’重要枢纽城市",是省委、省政府从全省发展大局和咸宁实际出发,为咸宁发展所作的战略安排,是咸宁全市干部群众 相似文献
4.
前不久,习近平同志在中央党校2012年春季开学典礼讲话中提出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。这是在全面实施"十二五"规划关键之年,地方各级领导班子换届之际,一大批干部走上领导岗位之时,对广 相似文献
5.
6.
7.
担当是接受并负起责任。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。当代中国正在发生广泛而深刻的变革,各级领导干部应勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。习近平同志指出:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感.有没有担当精神。” 相似文献
8.
9.
习近平总书记指出,我的执政理念:就是为人民服务,担当起该担当的责任。作为地方党员领导干部,就要在其位、谋其政,切实履行好“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的政治责任,争做敢担当、能担当、乐担当、善担当的表率。 一、敢担当是一种政治品格,我们要有守土尽责站好岗的政治定力。敢担当,首先就是为中央和省委、市委站好岗、放好哨,为金华人民守好土、服好务,为自己履好职、尽好责。 相似文献
10.
现阶段,我国已进入全面建成小康社会的决胜时期。领导干部在党建工作中,不仅需要秉持"工匠"精神提升自身综合能力,还必须树立"出头鸟"精神,敢于担当、勇于担责,主动带领群众改革创新,共同全面建成小康社会。因此,领导干部应强化自身使命感、提升自身大局观,善于学习、积极深入群众、依法依规发挥自身带头引领作用,在党建工作中做有担当的"出头鸟"。 相似文献
11.
12.
13.
学习孔繁森精神加强“三严四自”教育胡彩芬孔繁森同志是改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期成长起来的领导干部,是新时期领导干部的楷模。弘扬孔繁森精神,以孔繁森为榜样,对于全面实施干部队伍建设"三严四自"工程,建设高素质的干部队伍,将产生深远的影响。... 相似文献
14.
敢于担当型干部应该具备六大特征:坚定的政治信念、全心为民的价值追求、能用心履责、能攻坚克难、能开拓创新、能无私奉献。只有让担当成为自觉追求,敢担当、能担当、善担当,广大领导干部才能不辱使命、不负重托。 相似文献
15.
彭京堂 《基层政治工作研究》2009,(6):51-51
胡主席提出.在推进社会主义现代化建设事业的进程中.各级领导干部要“勇于担当”.这是对各级领导干部的殷切期望.也是对各级领导干部的政治要求。我们要深刻领悟、自觉践行。近几年来.部队建设实践已经证明,要想成就事业,必须勇于担当。而在新的起点上推动部队建设上层次.上台阶.更加需要我们进一步强化责任、勇于担当。 相似文献
16.
十八大以来,党中央、国务院领导大力倡导担当精神,强调领导干部要敢于担当。这不论对于改进领导作风、做好党和政府工作,还是提高全民族思想道德素质、实现中华民族伟大复兴,都有特别重要意义。各级政府及工作人员应该把“担当”二字牢记心中,切实体现到为人民服务的工作中去。 相似文献
17.
坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,是实现“全体人民共同富裕”的重要举措。社会治理共同体建设要通过教育引导、激励担当、党建引领,调动多元治理主体的积极性,平衡秩序与活力,释放共富动能,构建人人尽责的共同体;强调突出重点、完善制度、引导预期,推进经济社会各领域的高质量发展,推进全体人民精神和物质层面协同发展的共同富裕,构建人人共享的共同体。在新发展阶段,只有不断增强“人人”的履责意识、激活“人人”的尽责动力、提高“人人”的履责能力,才能更好推进社会治理共同体建设的同责共享融合发展,扎实推动共同富裕,持续增强人们的获得感、幸福感、安全感。 相似文献
18.
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务”。这就要求青年领导干部要勤奋工作,努力进取,自觉地为党的事业有所作为。 青年领导干部 要有健康向上的作为 一个人的作为是世界观、人生观、价值观在事业进取态度上的表现。健康向上是每个青年领导干部的应有作为,也是他们的立身之本 相似文献
19.
领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现,是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。总结近些年来干部出问题的原因不难发现,“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众是重要因素。要做一名称职的领导干部,必须保持“四心”,以更好地推进科学发展。 相似文献