浅谈公安计算机信息安全主要风险及应对策略

公安计算机信息安全存在重大风险，基层公安机关民警对此普遍认识不足，应对不力。加强公安计算机信息安全管理，确保信息安全，是公安机关必须面对的重大课题。要加强民警计算机信息安全管理教育培训，严格用户名和密码管理，加强公安计算机信息安全队伍建设，加强公安专网安全防范软件建设，加强制度和硬件建设。     

加入WTO后公安工作面临的挑战及应对措施

我国加入WTO后,公安机关在管理体制、工作机制、队伍素质等方面,都将受到全方位的挑战。广东公安机关应充分发挥自身的优势,利用入世后有限的过渡期,抓住机遇,积极应对,主动适应,牢牢掌握入世后公安工作的主动权。要增强政权意识,维护政治稳定;强化打防控机制,提高驾驭治安局势的能力;改革治安行政管理制度,为经济建设服务;加强公安法制建设,努力提高执法水平;加大培训力度,全面提高民警素质;加强国际间的警务交流与合作。     

大力加强公安基础建设势在必行

加强公安基础工作建设,对于提高公安机关的整体战斗力,保持公安工作可持续发展有着十分重要的作用。要顺应时代发展,赋予公安基础建设以新的内涵,从建立良好的公共关系、提高民警素质、普及科技水平、改革工作机制、建立灵敏的情报网络和健全的保障制度等方面加强公安基础建设     

以人为本,大力加强新时期公安思想政治工作

加强和改进思想政治工作是摆在全党面前的一件大事，也是新时期加强公安队伍建设面临的重大课题。繁重的社会治安任务和微弱的警察数量之间的矛盾，社会对公安工作的高要求和民警素质相对较低之间的矛盾，民警付出巨大和得到的回报很少之间的矛盾，迫切需要各级公安机关大力加强公安思想政治工作。以人为本，做好新时期的公安思想政治工作，一要加强组织领导，积极探索建立公安思想政治工作的新机制；二要增强信心，依靠广大人民群众做好公安思想政治工作；三要大力加强基层党组织建设，突出抓好基层公安思想政治工作；四要强化思想教育，全力提高广大公安民警的政治思想素质；五要大力弘扬先进，注重发挥先进典型在公安思想政治工作中的示范引导作用；六要从优待警，充分调动民警的工作积极性。     

建立基于职业发展的公安培训激励机制的思考

加强公安培训工作，提高民警参加培训的主动性和积极性，是公安机关开展人力资源开发，提升民警素质的有效途径。培训应特别注重完善公安培训法治建设，树立与民警共同成长的人本理念，建立健全培训自主选择机制，坚持培训与任用相结合，加强对公安培训的监督检查，建立有效的培训激励机制。     

新时期公安群众工作研究

做好新时期公安群众工作是加强党的执政能力建设的重要内容和必然要求,是构建和谐社会的有效途径和重要保证。加强新时期公安群众工作,要解决思想不重视、态度不端正问题;寻找人民群众需求和公安机关业务的最佳结合点,以实际工作赢得群众支持和信任;与时俱进,探索完善新型群众工作机制;抓好队伍建设,不断提高民警的群众工作能力。     

加强警风建设应着力克服公安思想政治工作中的单向律警现象

加强和改进公安机关的作风建设和公安队伍建设，大力培养和树立公安机关的优良作风，公安思想政治工作起着主导作用。然而，我们认真分析思考公安机关思想政治工作的状况，有一种长期以来被人们忽视了的现象，应引起我们的高度重视，这种现象可称为“单向律警现象”。所谓“单向律警现象”就是在公安思想政治工作中，把民警当作思想政治工作的对象和被动的客体，思想政治工作就是自上而下地对民警进行思想政治教育，要求民警严于律己，奉公守则。而各级领导干部、管理者，则是思想政治工作的被动主体，他们有权力对民警进行教化，而自己则置…     

培训正规化 三年大变样

为认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和公安部《公安机关人民警察训练条令》，昆明市公安局积极改革和加强公安教育培训制度与方法，努力探索公安教育培训工作新的途径与路子，切实加大公安教育培训力度，把提高公安民警的整体素质和队伍的战斗力作为重点，竭尽全力解决民警单兵作战能力偏差的难点。实战证明，全市公安机关民警教育培训收到了良好效果，培训工作逐步向正规化、规范化、科学化方向健康发展。在近几年的培训工作中，我们着重把握了以下几个重要环节。一、注重培训工作的先导性为切实抓好全市公安…     

加强公安执法公信力建设的几点思考

加强公安执法公信力建设,有利于提高公安机关的执法权威,巩固公安机关的法定地位,赢得人民群众的信赖和支持。当前影响公安执法公信力的因素主要有治安问题较多,公安法定职责与承担任务不对称,少数民警素质不适应新要求,一些新闻媒体对公安存在问题的不良传播等。加强公安执法公信力建设,必须忠实履行公安机关的法定职责,尽量满足社会公众的合理需求,努力提高人民警察的执法能力,建立完善公安内外监督机制。     

开展从严从难训练 锻造高素质公安队伍

<正>公安部党委在《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》中,明确了公安教育训练工作在公安队伍建设中的先导性、基础性和战略性地位。如何进一步加强和改进公安教育训练工作,提升民警综合素质和战斗力,是各级公安机关必须面对并着力加以解决的新课题。我国社会处于内部矛盾凸显     

依法治警 严格执法是新世纪公安工作的战略方针

公安机关作为国家重要的执法机关 ,在依法治国、依法行政的历史进程中 ,担负着重大的任务和职责。加强公安法制建设 ,实现依法治警、严格执法 ,是公安工作贯彻依法治国方略的必然要求 ,是新世纪公安工作和公安队伍建设的战略方针。改革开放以来 ,公安法制建设紧随着社会主义民主法制建设的步伐 ,坚持公安工作制度化、规范化和法制化的方向 ,始终强调严格、公正、文明执法 ,在公安立法和公安执法等方面取得了诸多成就 ,但也要清醒地看到公安法制工作尤其是公安执法工作存在的问题。新世纪之初是全面加强公安法制建设 ,推进依法治警、实现严格公正执法的重要时期。各级公安机关和全体民警要充分认识 ,把握机遇 ,增强紧迫感和危机意识 ,争取在五年左右的时间里 ,全面推进公安工作和公安队伍建设的规范化、制度化和法制化     

积极投入“法治浙江”建设不断加强和改进公安执法工作

公安机关在建设社会主义法治国家中具有重要地位和特殊作用,全省各级公安机关和全体民警必须紧密结合公安职能,全力投入“法治浙江”建设。一要深入开展社会主义法治理念教育,进一步增强全体民警的法治意识;二要不断完善公安执法规范体系,进一步提高严格公正文明执法水平;三要坚持严打严防严管严治相结合,进一步提升驾驭社会治安局势的能力;四要大力加强执法主体建设,进一步提高公安民警的法律素养。     

强化实战训练 提高队伍整体素质

最近,公安部下发了《关于加强基层和一线公安民警实战训练工作的通知》(以下简称《通知》)。这是公安机关在新的历史条件下,深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,加强公安队伍建设,进一步改革和加强公安教育训练工作的一项重大举措,对于加强基层和一线各项工作,不断提高公安民警的整体素质和战斗力,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义。近年来,随着公安保卫任务的日益艰巨繁重和队伍不断发展壮大,各级公安机关对开展民警教育训练工作的认识不断提高,在加强民警教育训练特别是实战训练方…     

警坛吹风

进一步加强民警思想状况调查研究深入开展调查研究，及时准确地了解掌握民警的思想状况，是每个政工干部的基本功，是做好公安政治工作特别是思想教育工作的重要基础。党的十四届六中全会把社会主义精神文明建设摆在了更加突出的位置，对加强新形势下的政治工作提出了新的更高的要求。进一步加强新时期民警思想状况调查研究，及时、准确地了解掌握民警的思想状况，对于进一步改进和加强公安政治工作，增强政治工作的凝聚力、战斗力，保证公安机关精神文明建设各项措施的贯彻落实，具有十分重要的意义。为此，公安部政治部最近发出通知重申，…     

公安执法腐败现象及其对策

公安执法腐败现象目前主要表现在滥用职权、贪污受贿、执法犯法、腐化堕落、刑讯逼供等方面 ,权力商品化为其主要特征。公安机关应改革公安机关人事管理制度 ,严把民警素质关 ;加强警风建设 ,使人民警察成为人民利益的忠实代表 ;强化宗旨教育 ,增强民警拒腐防变能力 ;健全法制 ,加大对公安执法腐败行为的惩治力度。     

浅议基层调研工作需要把握的四个环节

调研工作在公安机关正越来越受到重视,但公安基层民警参与调研的氛围还不浓,基层调研文章的质量相对来说还不高。要加强和完善基层的调研工作,一是要加强引导,提高基层民警参与调研工作的主动性;二是要拓宽范围,增强调研选题的广泛性;三是要挖掘内容,注重揭示问题的深刻性;四是要着眼实战,把握应对措施的针对性。     

《单警执法视音频记录仪》标准解读

一、引言近几年来,公安部高度重视法制建设工作,并在奥运安保等重大安全保卫任务及日常维稳工作中发挥了重要作用。为了更好地维护公安机关的执法公信力,减少公安执法工作中执法不公、执法不廉、执法随意等问题,公安部领导在公安部机关法制工作会议上强调：大力推进执法规范化建设,切实提高执法水平、执法公信力,是当前和今后一个时期公安法制工作的中心任务。为了加强对现场执法活动的监督,各地公安机关逐步为一线民警配备执法记录仪等装备,民警在外出执勤、     

加强民警训练学校培训管理工作的思考

<正>民警训练学校作为公安机关的民警训练基地,集教学、管理、研究、服务于一身,承担提高民警整体素质、提高民警执法能力、提高公安队伍战斗力的重要职责。民警培训管理作为训练工作的重要组成部分,对强化民警纪律作风和素质养成具有重要的促进作用。切实加强民警培训管理,既是加强公安教育训练正规化建设的迫切需要,也是提高民警全面素质的客观要求。     

关于公安民警继续教育的几点思考

<正>党的十一届三中全会以来,吉林省各级公安机关在当地党委政府和上级公安机关的关怀领导下,坚持向教育要素质,向素质要警力、要战斗力的方针,把加强和发展公安教育作为建设高素质人民警察队伍的根本措施来抓,公安教育有了很大发展,显著地改变了公安队伍的政治、业务、文化素质。队伍中具有大专以上文化程度的民警,已由1984年的4.9％,提高到45.7％。这个比例已高于全国公安系统的平均水平,属于全国前列。但也应看到,大多数民警的素质和实际斗争的需要仍有很大的差距,亟须继续提高。如何更好地加强民警的继续教育,提高民警的政治、业务素质,推动公安工作进一步发展,是我们面临的又一课题。     

论公安机关目标管理的实施

公安机关进行目标管理是适应社会发展、加强公安建设的需要,是建立公安队伍建设长效机制的有效途径,是实现队伍管理科学化、制度化的有益探索。目标管理要重点把握三个过程和环节:制定科学的工作目标,加强目标实施过程的考核,坚持基本的管理原则。进行目标管理时应注意目标管理成功的关键在于提高全体民警参与性,注重管理者与被管理者的协作配合。要坚持以人为本的理念,着力构建组织管理和谐的“软环境”,提高公安机关领导者的综合能力。