创新型城市建设中文化的作用及培育

文章研究了创新型城市建设过程中,应该如何培育和发挥创新文化的价值。通过创新文化在建设创新型城市中的定位、当前制约城市创新文化建设的因素以及培育创新文化、建设创新型城市的路径对策三方面入手,提出了培育创新氛围,提倡创新素质教育,凸显创新活力,构建创新平台和树立终身学习的理念等对策来推进创新文化建设。     

从载人航天精神看铁路自主创新文化建设

中国载人航天的自主创新的管理实践,构建了以自主创新为核心的文化体系,涵盖了自主创新的理念、自主创新的管理标准和有助于制度创新的政策导向等丰富内容。我国铁路没有载人航天的自主创新能力强。加强铁路自主创新文化建设,要树立自主创新意识,营造促进自主创新的精神文化环境;要建立人才考评体系,培育适宜自主创新的制度文化导向;要加强队伍能力建设,培育勇于自主创新的团队文化。     

为工匠精神培育营造良好制度环境

工匠精神培育是推动中国制造转型发展的重要精神动力,也是社会创新精神、企业竞争力的重要源泉。其与社会文化环境、经济发展阶段、社会制度建设等因素密切相关,所以应当通过完善法律制度、信用制度和教育制度等方式,为工匠精神培育营造良好的制度环境。     

论企业文化在企业可持续发展中的作用

企业可持续发展是社会经济可持续发展的必然要求。企业文化是企业在其价值观或经营理念的指导下形成的企业员工共同遵循的价值判断标准、行为规范、道德准则等。企业文化是企业可持续发展的内在要求、必要保证和巨大动力。建设企业文化,促进企业可持续发展,必须坚持“以人为本”的原则,强化企业制度建设,提高创新能力,重视塑造企业形象、培育企业精神,构建具有时代特征的企业价值观。     

关于物业服务企业创新文化建设的探讨

本文在阐述创新文化的涵义与特质的基础上,探讨了物业服务企业建设创新文化的重要意义,阐明大力推进物业服务企业创新文化建设,要培育物业服务企业创新文化的内核,打造物业服务企业创新文化的主体,确保物业服务企业文化与企业战略相适应。     

为工匠精神培育提供有力文化支撑

培育工匠精神有助于推动中国产业转型、高质量发展、建设创新型国家。在快餐文化、传统观念和短缺经济等因素影响下,工匠精神尚未转化为全社会的思想共识和价值信仰,因此,应当通过培育精益求精的观念文化,建构求实创新的价值文化,建设公平竞争的制度文化,为工匠精神培育提供有力的文化支撑。     

当代美国公务员职业精神及其启示

公务员的职业精神是公务员精神的核心组成部分。当代美国公务员职业精神的基本内容包括高效服务、清正廉洁、追求卓越和乐善好施四个方面。借鉴美国公务员的职业精神,培育我国的公务员精神,必须重视制度建设、构建行政文化和在实践中创新。     

和谐文化是社会和谐的文化精华

和谐文化是我们党构建社会主义和谐社会的战略思想以文化形式外化的一种表现和展示,也是加强和谐社会建设的精神支柱和具体方式。建设和谐文化是构建和谐社会的重要内容和途径,并为和谐社会培育良好的文化基因。当前,在培育和建设和谐文化过程中,必须辩证处理好主导文化与多元文化、继承与创新、和谐文化与其他文化、形与神、文化冲突与文化整合等诸方面的关系。     

企业文化建设的困境与出路

我国企业文化建设面临着急功近利、形式主义严重、内在动力缺乏等困境,现状不容乐观。有效地加强企业文化建设,就必须以创新为企业文化建设的指向,形成崇尚创新的价值观。为此,要着力搞好观念创新、技术创新和制度文化创新,并根据企业的外部客观环境和内部现实条件,形成企业的共性文化和个性文化。     

论企业低碳竞争力的形成要素及构建路径

企业培育低碳竞争力是在低碳竞争中率先获取竞争优势的有效手段和重要途径。企业低碳竞争力明确了企业竞争力提升的低碳发展方向,其核心是资源低碳配置能力。企业资源低碳配置过程中存在的技术创新、管理创新和理念创新,直接转化为企业低碳竞争力的三大形成要素,即低碳技术、低碳管理与低碳文化。因此,企业低碳竞争力之构建,需要加大低碳技术创新投入,全面提升低碳管理水平和加强低碳文化建设。     

当代中国政治文化发展与和谐社会的构建

建设中国特色社会主义先进文化、发展社会主义政治文明,推动中国传统政治文化的现代化是我国政治文化建设的目标。为促进新型政治文化的建设,发展生产力是前提,制度创新是保证,培育公民意识是核心内容。     

大力加强安全文化建设 促进铁路安全持续稳定

本文围绕安全文化建设,提出大力培育安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化,以安全文化提升铁路企业安全管理水平。     

施工企业党建工作创新研究

企业党建工作是中国企业思政政治工作及文化建设的组成部分,在新的时期必须认识到施工企业党建工作也具有必要性,并且需要有创新意识,它们分别是改革创新意识、服务发展意识、以人为本意识、构建和谐意识、学习进取意识,在此基础上进行制度创新.     

论我国科技文化建设的途径

本文从培育适应科技文化生长的环境、保证科技文化发展的制度创新、促进科技文化的传播和应用以及加强科技文化的交流等方面,探讨了我国科技文化建设的途径。     

努力建设具有哈尔滨铁路局特色的企业文化

本文分析了加强企业文化建设对于推进铁路科学发展的重要意义。重点从培育道德文化、普及安全文化、打造服务文化、创新经营管理文化、活跃群众文化六个方面,深入阐述了加强铁路企业文化建设的途径和主要任务。     

用科学发展观引领企业文化创新

面对新世纪新阶段企业成长发展的新形势和企业文化建设的新课题,必须以科学发展观为指导,推动企业文化建设创新并向深层次发展,进一步强化企业文化对企业发展的促进作用。一、突出人本特征,培育人本文化科学发展观明确指出,要“以人为本”。企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。企业文化建设的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。因此,创新企业文化内涵,必须塑造和培育企业人本文化,建立起一种新型的以人为本的管理结构和激励模式,…     

构建优秀的具有民族文化特质的企业文化

企业文化建设日益引起企业家与研究者的重视,从某种程度上讲,企业文化建设关系到一个企业的盛衰成败,因此,进行系统的企业文化建设,培育有自己特色的企业文化,提升企业无形资产成为众多企业孜孜以求的目标。构建具有中国特色企业文化必须注重对优秀传统文化的吸收与发扬。     

创新型城市的构建要素与实现路径

城市是经济社会发展的重要载体,在强调自主创新和建设创新型国家的大背景下,应该把创新作为广义的社会发展方法论,研究创新型城市的构建要素与实现路径。创新型城市的构建要素可归结为产业创新、基础设施创新、制度创新、环境和文化创新、人才创新五个方面。而建设创新型城市,需要提升创新思维,弘扬创新文化;加强制度建设,完善创新机制;加速科技进步,提高创新能力;加强互动合作,注重成果转化;实施人才战略,打造人才高地。     

文化创新是企业发展的强大动力

企业是现代社会的基本组织形式,企业的发展与文化建设息息相关。近几年来,在企业竞争日趋激烈、市场经济深入发展的新形势下,我们以创新为主题,以传承弘扬企业文化为动力,努力营造企业的核心竞争力,走出了一条以文化创新促进企业可持续发展的成功之路。培育效益型文化,把发展作     

大力营造沈阳创新文化氛围

营造沈阳创新文化氛围,是保证我市实现“十一五”时期三大目标,把振兴沈阳老工业基地的着力点转移到自主创新上来、把沈阳率先建设成为国家创新型城市的需要。要培育崇尚创新、勇于进取的创新精神;培育宽容失败、鼓励冒险的创新的价值观;培育尊重个性、支持冒尖的创新意识;培育敢为人先、乐于变革的创新的品质。要坚持以人为本,弘扬优秀的传统文化,充分发挥政府的主导作用,实现制度创新。