《劳动争议调解仲裁法》在实践中的优点与不足

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》迄今为止已经实施将近三年了,本文试图从该法实施的效果中总结出它的优点与不足,以期能够扬长避短,不断完善我国的劳动争议处理制度。     

情系三晋促跨越——全国政协副主席、农工党中央常务副主席陈宗兴在山西调研侧记

2010年11月10日到12日,全国政协副主席、农工党中央常务副主席陈宗兴率农工党中央调研组赴山西就＂推进生态兴省建设、实现绿色转型发展＂进行专题考察调研。     

制度的内部性外部性失衡与我国政府改革——对我国政府改革相对滞后原因的理论思考

当前,我国经济社会的转型进入了关键时期,政府改革能否顺利推进是涉及我国经济社会长远发展的战略性任务。政府改革相对滞后又是我国转型期的重要特征,破解政府改革难题成为改革攻坚的核心课题。在以往的研究中,忽视了制度变迁中的政府也是改革需求者的重要事实。文章从制度的外部性和内部性出发,指出政府制度的内部性与外部性之间的冲突与失衡是导致改革滞后的基本原因。     

春光绽放在边境线

现在,只要你来到二连边防检查站,无论是身处口岸检查大厅、还是站在监护中队的执勤现场,边防官兵们朝霞般璀璨的微笑、春天般温暖的服务便会立即迎面而来,让您感到阵阵暖意顿时荡漾心田。"您好,请出示证件","再见,期待与您的再次相逢",一句句亲切的话语、一幕幕动人的场景感动着人     

急性心肌梗死死因的医疗损害司法再鉴定2例

1案例资料1.1案例1杨某某,女,36岁。因宫内节育环嵌顿2年,到某医院住院要求取环,经全面检查,各项功能均正常,无明显手术禁忌症,行宫腔镜检查+取环术+双输卵管结扎术。术中患者心跳突然停止,经抢救无效死亡。法医病理学鉴定结论杨某某因急性心肌梗死而猝死。医疗事故技术鉴定结论不属医疗事故。杨某某家属     

培育责任文化 实现永续经营

文化力是企业持续发展的引擎。当责任成为一种文化，在企业就会形成一种以责任为核心，以文化为依托的责任文化。责任文化可以培育员工的责任意识，催生员工的进取精神，强化员工履行使命的忠诚感，成就员工的个人价值，造就企业的责任形象，铺就企业的可持续发展之路。以广大员工的强烈责任感支撑起来的“追求卓越，勇于跨越”的企业精神，成为中国中铁工程公司实现推进“两大转变”、实现“三大目标”、建设“四型企业”的发展战略目标的强劲内驱力。     

邓小平人权观探析

邓小平人权理论是邓小平理论的重要组成部分 ,是马克思主义人权理论同中国具体实践相结合的第二次飞跃的理论成果之一。邓小平人权理论具有鲜明的时代特色 ,强调社会主义的人权 ,保障全体人民的人权 ,维护国权重于人权 ,发展人权反对强权等思想。     

经济全球化背景下知识产权制度完善与战略推进——2010知识产权南湖论坛综述

正由中南财经政法大学知识产权研究中心举办的2010年知识产权南湖论坛:"经济全球化背景下知识产权制度完善与战略推进"国际研讨会于2010年4月17-18日在武汉举行。在为期两天的研讨会上,来自国内     

试析我国的行政化审判管理制度

审判管理制度与司法政务管理、人事管理制度一起构成法院管理制度的三大支柱。随着司法改革进程的不断深化,审判管理制度行政化问题也逐步凸显,成为制约司法改革整体进程的一大瓶颈之一。本文从对审判管理制度改革的主要进程入手,通过分析各种审判管理制度所暴露的行政化问题,探析其产生这种行政化问题的深层原因,从而提出一些具体的改革措施。     

明确目标狠抓落实全力推进产业跨越发展

产业是经济发展的重要支柱,产业发展的水平直接决定着一个地区核心竞争力.临沧是一个经济发展滞后、经济总量小的地区,面对激烈的竞争环境,抓住云南开展"产业建设年"活动的有利时机,立足资源优势,创新发展机制,全面促进产业跨越发展,既是临沧贯彻落实科学发展观,加快产业结构优化升级和发展方式转变,实现农民增收、企业增效、财税增长、民生改善的有效途径,也是贯彻落实国家和全省产业发展要求,全面推进"652小康工程",加快临沧科学发展和谐发展跨越发展,与全国全省同步建成小康社会的重要举措.