当劳动争议发生后……：如何正确看待并妥善处理劳动争议

今年以来，虽然随着企业用工管理的逐渐规范。以及规章制度体系和工作程序的不断完善，劳动争议案件的增长率已明显低于去年，但就案件绝对数量来说仍处于高位。据有关数据统计，2009年上半年北京市劳动争议部门受理的劳动争议案已高达四万余件。对于那些因规章制度不完善、工作程序不严谨而可能发生或已经发生劳动争议的企业来说，怎样正确看待劳动争议，如何妥善处理劳动争议，如何降低劳动争议带来的法律成本支出，如何在争议中更好地维护企业的合法权益，如何建立劳动争议预警线等等，是当今最需要解决的问题。     

这个年底有点烦

又到岁末年终，但在如今美国金融危机席卷全球的大环境下，对国内很多企业而言，这个“年关”似乎格外不好过。虽然国家已经出台了第四季度和未来两年四万亿振兴经济的计划，但经济周期是一个过程，政策调节见效也需要一个过程。因此，很多经营艰难的企业面对燃眉之急，不得不采取裁员等缩减运营规模的措施；而此时一旦企业的裁员方案在内容或执行过程上稍有不慎，都有可能引发劳动争议风险。     

郭学进：此生无悔律师梦

从律师行业的管理者，到律师队伍的从业者，郭学进不断地向社会交出一份份满意的答卷     

法治之痛

在过去这个充满巨变的30年中,几乎每一部经济法律法规的诞生和完善背后,都能看到一批商界能人黯然倒下的背影。他们都曾通过异乎寻常的手腕和想象力,创造过声名显赫的商业帝国,并在中国经济发展的每一个阶段都扮演着重要的角色。但是,因为与法律的龃龉,他们在30年中先后离开了梦想的舞台——本刊对这些事件的描述将使我们清晰地看到,在某种意义上,正是他们的失败或者成功推动了中国经济走向法治的进程,使越来越多的商界同行更加健康,与中国的法制建设一起成长。     

四万亿需要面对环境拷问

从长远的观点看，金融危机也是我们向绿色经济和低碳经济过渡的机会.     

薛济民：金陵律师的另一种生活

得意而不忘形、失意而不沮丧、自信而不骄傲、谦虚而不自卑“,这是薛济民律师事务所官方网站上济民准则的前四句话。”     

洪清轮的商会情结

在广东省工商联闽南商会里做事，如何把握好公私的利益平衡，是对洪清轮的最大考验     

论特许经营体系中商标和商号的地位

商标、商号是特许经营体系中许可使用的主要对象,但因我国相关规定不完善,对于商号的许可使用有待进一步理顺关系.无论何种特许经营,特许人都可将已有产品商标和服务商标作为许可使用对象,但服务商标在商业特许经营模式中是否可为许可对象我国实践中认识模糊.对未注册商标和注册商标被撤销的许可的效力应分别视具体情况而定.     

关注文体特殊劳动者——俱乐部拒付工资，球员该怎么办？

随着文化艺术产业、体育产业的蓬勃发展，文化、体育体制改革的逐步落实，越来越多经营性的文化、体育事业单位转制为企业，诸多经纪公司、影视制作公司、体育俱乐部纷纷改制成立，公司的各项经营与管理完全按照相关法律规定与市场接轨，这也为文化体育事业的发展带来了巨大的机遇与挑战，而其中最大的挑战就是人才的管理与规范。作为用人单位的公司应当按照《劳动合同法》明确责任、     

法意美鉴

笔者认为,法律是调整社会有序运行的行为规范;法律本身是真的,它也是美的,美可启真,美亦储善;法具有和谐之美的形式美和寓意之美、人文之美的实质美。