脱贫攻坚 计时决战

初春的呼和浩特,草木尚未返青,大棚里已绿成一片。58岁的建档立卡贫困户田吉喜穿梭在香瓜大棚里,封顶、绕头、掐叶,把瓜秧子收拾得井井有条。“疫情发生后.最担心没活干、没钱赚。”田吉喜说,“党员干部冲在前面为我们想办法,安排我在大棚务工,上个月收入了3000元。”在这个特殊的春天,决战决胜脱贫攻坚的冲锋号角已经吹响。截至2月底,全国还有52个贫困县尚未摘帽、2707个“硬骨头村”要啃、551万人口尚未退出贫困序列。钾足一股劲,与贫困较量,到了滚石上山、向顶峰冲刺的最紧要关头。     

朝聚眼科的“公益＋专业”之路北大核心

从一家小型眼科珍所起步,到存浙江、黑龙江、山西、北京等地建立18所大型现代化眼科诊疗机构,朝聚的成长路径在投资大、见效慢的医疗行业耐人寻味。朝聚因何赢得社会信任,并发展成民营医院翘楚？     

工会是企业的助手和伙伴

北京密云云海毛衣厂是一个拥有104名职工的私营企业,于1997年10月份成立了工会组织,拥有会员86名。在几年的工作实践中,他们体会到,工会的职能作用与私营企业的管理不仅不矛盾,而且有一定的共性;在一定意义上,工会是企     

三十年政府机构改革的反思

党的十七大报告指出:"加快行政管理体制改革,建设服务型政府"."行政管理体制改革是深化改革的重要环节".回顾改革开放以来的历程,我国政府机构已经经历了1982年、1988年、1993年、1998年和2003年五次较大规模的改革.     

培养不走的工作队

扶贫、扶智、扶志的工作队是脱贫攻坚战场上的领头雁,在他们的带动下,一批扶贫车间、扶贫产业建起来了,一方贫困群众富起来了。如何打造一支不走的工作队?扶贫工作队的发展经验要记下,扶贫长效机制要留下,更重要的是,脱贫群众要成为自己的发展工作队。     

提高职工队伍整体素质重点难点研究

本研究数据主要来源于4个方面：一是2011年3月辽宁省总工会、妇联和共青团在全省进行的干企万名职工劳动关系问卷大调查（以下简称“调查一”，无特别注明的数据都来源于此调查），二是2011年5月沈阳大学课题组和辽宁省总工会在抚顺市和盘锦市联合进行的千份“辽宁省职工文化建设状况问卷调查”（以下简称“调查二”），三是2011年9-10月本课题组在辽宁、湖南、浙江、新疆、山东、北京等地进行的“职工素质问卷调查”（以下简称“调查三”），四是其他资料。     

浅谈田野文物的保护与利用

文物是历史上物质文化和精神文化的遗存,具有历史、艺术、科学价值,是重要的文化遗产。田野文物作为文物的重要组成部分,是先祖们血汗和智慧的结晶,也是不可再生的珍贵文化资源。加强田野文物的有效保护与科学利用是国家也是我们每一个公民义不容辞的义务和责任。     

让权力在阳光下运行

目前,我国权力运行中存在的主要问题是机制有待进一步健全,制度有待进一步完善,监督有待进一步到位,用权有待进一步透明。要实现让权力在阳光下运行的基本路径是,要着重解决思想认识问题,进一步加强制度建设,进一步健全完善监督机制,进一步提升各民族的民主意识、素质和能力。