论我国刑事和解制度的完善

新《刑事诉讼法》中构建起了刑事和解制度,这对于中国的法治建设是一个巨大的进步,但是一个新制度的建立肯定还有很多不完善的地方,本文就将从刑事和解制度的适用范围,适用程序与条件,监督机制等方面对我国刑事和解制度的完善提出一些建议。     

论转基因作物及食品监管的立法原则

在转基因技术风险不确定的情形下,无论是美国的"可靠科学原则",还是欧盟的"预防原则",均不能令人信服。转基因作物及食品的立法与监管,应遵循公共利益优先、保护消费者的知情权、统一监管机构、国家利益与商业利益结合以及风险全程监控的基本原则。我国当下的转基因作物和食品立法,在层级上较低,应制定《基因技术法》或《国家生物安全法》,重点关注对转基因食品消费者知情权以及我国基因资源的保护;同时,应加强转基因作物和食品的监管和风险评估,对违法者苛以更重的民事责任和刑事责任。     

家庭命案引爆夺孙大战

丈夫杀妻,幼女瞬间“被孤儿” 在外人眼中,陈晓峰和冯玉娇的婚姻美满幸福,丈夫贴心、妻子貌美,女儿陈菲妮乖巧可爱.然而,夫妻间一次失去理智的争吵之后,这个曾经温暖的家便支离破碎了. 陈晓峰出生于上海市崇明县农村,大学毕业后他到上海市闯荡,并在工作中结识了年轻漂亮的冯玉娇. 冯玉娇的老家在湖北省蕲春县,她在家排行老三.     

双重身份演绎传奇人生

李锡九,1872年出生于河北省安平县任家庄的一个地主家庭.早年他追随孙中山,投身于反对清王朝和北洋军阀的斗争.1922年加入中国共产党,并以中共秘密党员的身份为党工作.第一次国共合作期间,李锡九任广州国民政府监察院首席常务委员、武汉国民政府监察院委员和军事裁判所所长.直到全国解放,他一直利用特殊身份,长期从事反蒋斗争和开展抗日活动,为中国人民的解放事业作出了重大贡献.     

遗腹子为讨要生父死亡赔偿金上法庭

现年31岁的黄怡馨是江苏省徐州市的一位农家女.她的情感之路十分坎坷,结婚没几年就离了婚,儿子归前夫抚养.自己一个人生活,每天干完农活闲下来,她便上网聊天.2013年1月底的一天晚上,黄怡馨通过聊天认识了年长自己10岁的吕忠义.吕忠义自称也离了婚.两人是越聊越投缘,便相约几天后在离黄怡馨家不远的公路上见面.这一见,黄怡馨没料到一场灾难在等待着她.     

欧洲公司法最新改革与发展

安然公司事件及之后的一系列事件 ,对欧美的公司立法者和学界乃至社会各界 ,都产生了重大影响。美国随后制定了 Sarbanes-Oxley法案。美国的这一法案 ,对欧洲各国均有影响。虽然欧洲各国均根据本国的公司治理特点和具体情况 ,制定了各自的改革方案 ,但其很多内容还是大同小异的 ,其主要内容包括 ,要求加强独立董事的作用和规范外部董事的独立性 ,强调年度报告和其他报告对公司治理等重大内容作出披露 ,严格公司的会计和审计制度 ,强化对小股东和相关人的保护等     

我国人体器官捐赠困境的法律对策

我国人体器官移植面临器官供应短缺的困境,以至于出现了器官买卖黑市,甚至强迫器官买卖等犯罪行为.世界各国在器官捐献的同意制度上,有推定同意与明示同意之分,推定同意包括“纯粹的推定”,“可推翻的推定”及“部分推定”等不同类型.我国立法应吸纳推定同意制度中的一些做法.人体器官的买卖应被禁止,但是对器官捐献者进行补助和激励,却是立法上应当鼓励的.关于死亡标准问题,我国立法既要考虑社会的接受程度,又要考虑是否有利于器官移植.为了使我国走出器官短缺的困境,我国应建立器官协调员制度,明确捐献意愿的载体,加强器官捐献的社会教育和学校教育等.     

人像识别系统在视频监控领域的应用

人像识别系统依托现有网内应用系统的各类图像资源,采用国内先进的人像识别与微人脸重建技术,遵循"智慧警务"的总体架构,在视频监控领域通过监控视频获取现场人脸图像,经微人脸重建、模糊人脸还原、人脸组合部件比对、画像比对、串并案关联分析、人像侦查舱等多种特色应用,运用人像识别技术实现视频监控侦查破案中犯罪嫌疑人识别、重点区域人员布控等应用,完成公安工作业务流与视频监控数据流的融合碰撞。     

和谐德育视角下高校德育工作有效性探析

高速发展的现代社会对德育工作实践和理论的发展提出了新的要求,和谐德育的构建是高校和谐教育工作的必然目标。目前,高校德育面临的首要问题已经不再停留在对德育工作理论的探讨,而是对德育工作有效性的关注。在和谐德育视角下,对高校德育工作有效性的研究,对于搞好高校德育创新工作,增强高校德育工作的时效性方面有重要的意义。     

美国性骚扰法律制度及其借鉴意义

性骚扰是不受欢迎的带有性色彩的言行,是一种非法的性歧视。依美国判例,性骚扰不必源于性的目的,其内容不必是直接的表示;同时,性骚扰行为者在主观上应当是有过错的,受害者在主观上须为不欢迎骚扰行为。构成可诉的性骚扰行为其损害后果须达到严重的程度。依美国最新判例,同性之间也可以构成性骚扰;雇主对员工中的上级职员的性骚扰行为承担民事责任。美国的性骚扰法律制度对我国的立法具有一定的借鉴意义,如公法上的规定并不排除私法的适用,性骚扰的含义应当包含性别歧视,雇主责任应当在立法上得以确立,立法者应当在道德规范和法律规范中寻找平衡点。