体系管理在青岛卷烟厂的建立及运行

青岛卷烟厂于1996年通过ISO9002:1994质量管理体系认证,随着企业的不断发展及行业的要求,传统的管理模式和管理方法呈现出滞后性和松散性,质量管理体系已不能满足企业管理发展的需要,很多企业开始建立起三体系合一的新型管理模式和方法,系统、规范、有效地推进各项管理工作。本文归纳总结了青岛卷烟厂推行体系管理的成功经验,对企业建立、实施、保持和改进体系具有一定的参考价值。     

一笔无头债的前前后后及关于企业兼并的法律思考

淄博中元工程有限公司与淄博中元自动化装备研究所万万没有想到,别人欠他们钱是“板上钉钉”的事实,可是他们却偏偏索债无门,这到底是怎么回事呢? 事情的由来1996年1月24日,淄博中元工程有限公司(以下简称“中元工程公司”)和淄     

利与弊：评公诉人“一身兼二职”

公诉人在庭审中"一身兼二职"是司法实践的一贯做法,但从立法修改的精神看,公诉人的这种做法不仅没有必要,而且在具体操作中困难重重。因此,为实现司法公正,这种"一身兼二职"的做法亟待改变。     

让企业“苗条”起来

近日,与一位企业界友人闲谈。友人抱怨,现在企业日益“肥胖”,大有不堪重负之忧。何为企业“肥胖”?企业机构臃肿也。笔者所在的城市,就有一家2700人的企业,仅厂部机关的行政、后勤和党、群、工、团等机构就多达36个,占去了1200多人。冗员浮事,僧多粥少,企业的日子能好过么?目前,这种企业“肥胖”症正在企业间流行,大有继续发展的趋势。企业“肥胖”症病因来自何处?细究起来,不外以下几个方面。外来因素使然。有家企业本来有个生产处统管整个生产经营活动,因要与上级主管部门的处室对应,便将生产处分为综合计划处、生产安全管理处、生产经营处。处长由二变六,科员增加四倍。更多的,则是上级主管部门要求企业建立对口机构。“条条”要求企业设法规办、信息办、统战办、文明办,“块块”要求企业设打拐办(打击拐卖人口)、灭鼠办、环卫办、治安办……真可谓,上边让你“胖”,你不得不“胖”。     

为官应学默克尔

德国总理安格拉.默克尔访问南京时,低调、朴素、谦和,处处像一个普通客人。她没有住什么豪华房间,而是住在索菲特银河大酒店的普通套房。早餐时,她坚持和一般住店客人一样     

浅论执行

就法律而言,执行就是严格的强制性司法活动,具有必须性和原则性。然而中国特色的社会主义市场经济条件下,既要稳定社会,又要发展经济,这个对统一的问题就要求执行工作必须遵循并为之服务。所以,执行工作就不再是强制性活动了,它既带有强制执法的艰巨性,又带有社会工作的复杂性。因此有必要在传统的执行方法上加以改进和提高     

花大力气破解“两难”

人力资源社会保障工作与经济社会发展密切相关。目前,我省经济社会发展呈现出明显的阶段性特征,主要是结构调整进入加速期、社会发展进入转型期、改革进入攻坚期、矛盾进入凸显期。这一阶段性特征必然会在人力资源社会保障领域不同程度地表现出来，带来一系列的新挑战、新要求。     

我国创业文化建设的对策探讨

正创业创新已经日益成为各国各地区创业型经济繁荣发展的基础和动力。全球创业观察的研究表明,国民生产总值增长差距的大约30%可以归因于创业活动水平的差异。所谓创业型经济是指建立在创业与新创事业基础上,主要以企业家的创意和创新为基础,以创业型成长公司和企业作为主要发展途径的一种经济形态。[1]创业文化是促进创业型经济     

有效供给不足、无效供给过剩的原因及其对策

：目前制约我国消费增长的关键是有效供给不足、无效供给过剩。而有效供给不足，无效供给过剩又是由体制、结构、观念等多个因素综合作用造成的。因此，为了启动消费，我们就必须在刺激消费的同时，从深化体制改革、调整经济结构、转变观念等改善供给的因素入手，积极增加有效供给，化解和消除无效供给。