哈尔滨人才资源开发与利用面临的机遇与挑战

党的十七大指出，要实施科教兴国战略和人才强国战略，建设人力资源强国。这为哈尔滨人才资源开发和利用带来了良好的契机。     

校园何以生蛀虫？——抚顺6中贪污案剖析

前不久，由抚顺市纪委监察局和反贪局联合查处的原抚顺市 6中校长叶烈、副校长王延斌等人结伙贪污近百万元的特大经济案震惊了辽宁和全国。此案涉及的人，其中有 4人被判刑， 5人被开除党籍， 7人受到政纪处理。人们不禁要问：圣洁的校园何以孳生这么多蛀虫 ?　　[1]讲学习、讲政治、讲正气是在新形势下党员领导干部时刻保持清醒头脑，站稳脚跟，自觉抵制各种腐朽思想和行为的重要措施，也是保持共产党人永不褪色的重要保证。抚顺市第 6中学的几位原主要领导，正是没有做到这一点。他们不讲学习，放松了世界观改造；他们不讲政治，背离了共…     

共产党员杂志社为咱老百姓办好事、办实事

彰武县中学教师梁永祥向本刊来信反映其本人退休后待遇不符合政策规定等问题，本刊致函有关部门建议调查核实并依有关政策规定办理。彰武县教育局接函后非常重视，针对梁永祥反映的有关问题，查阅了大量文件，并依据梁永祥获得各项荣誉的实际情况，在其退休费中增加了退休前原职务工资及津贴的10％，退休费按100％计发。     

制约辽宁省企业参与高职教育发展的原因分析

企业参与高职教育对辽宁省经济发展的贡献功不可没。在合作的过程中,企业和高校可以取长补短,使人力、物力、财力多种资源得到合理的配置,这无论对于高校还是企业都能够提高自身的效率,呈现出一种双赢状态。对制约辽宁省企业参与高职教育发展的原因分析是一项颇有意义的课题。文章首先分析企业缺乏参与高职教育发展积极性的原因,之后分析了高职院校自身存在的问题,最后从政府角度分析了制约企业参与高职教育发展的原因。     

确保民生工程成为“民心工程”

2011年,被确定为辽宁省"一号民生工程"的保障性安居工程取得全面开工40万套、完成37.1万套的骄人业绩。在"一号民生工程"的建设中,辽宁省各级纪检监察机关超前介入,全程监督,确保了"一号民生工程"成为优质工程、安全工程、廉洁工程。     

“十二五”期间黑龙江省人才开发的问题及对策

＂十二五＂期间黑龙江省人才开发面临的主要问题就是人才结构性矛盾突出,高层次人才短缺,创新能力不强;人才资源开发投入不足,影响人才创造性,人才流失严重;人才环境与以用为本的人才发展趋势有差距。探讨解决这些问题的对策主要有：优化人才环境,以用为本,吸引凝聚人才队伍;优化人才结构,提升素质,激发人才队伍创新、创业的活力;拓宽投资渠道,加大扶持力度,实现人尽其才的局面。     

提升黑龙江省人才队伍创新能力的途径

增强和提升人才队伍创新能力,是建设创新型省份的必然要求.以人才高地建设为载体,以提高人才自主创新能力为核心,增强我省人才队伍的竞争实力,是"十一五"期间实现黑龙江全面振兴的智力保障.     

公安机关行政公文标题的制作

公安机关行政公文是实用性很强的严肃文体,标题的拟制必须规范、准确。拟制出一个恰如其分的标题,对提高公安机关行政公文的应用效率,具有十分重大的意义。     

阳光政务促和谐

5月15日上午,辽宁政务公开首次大型户外咨询活动在辽宁省工业展览馆广场举行。悬挂着“接受群众监督,打造透明政府”、“公开政务,阳光服务”字幅标语的彩球飘带在天空飘荡,标记着“辽宁政务公开日,软环境建设咨询”、“沈阳市政务公开阳光行动全面启动”的彩色拱门矗立在广场周围,把现场装扮得异彩纷呈。     

俄罗斯加入WTO的日程及相关问题

二战后苏联作为胜利者曾积极参与组建WTO.冷战时代开始后,苏联出于国家安全考虑没有参加WTO,因为WTO是美国操纵的.20世纪末俄罗斯经济发展遇到了一些困难,在跨入新世纪时,俄罗斯迫切需要修复与整个世界经济体系的关系,并于1993年提出申请加入WTO.