我国企业社会责任的缺失与监管机制构建

中国市场经济的健康发展以及经济全球化的国际背景,使得企业社会责任制度的构建在中国变得愈益迫切。当前,中国企业社会责任建设存在着企业人本伦理责任、生态伦理责任和公共伦理责任的缺失,无论在劳工权益保护,还是在环境保护、社会公益事业参与等方面都做得不足,这与政府监管缺位、企业社会责任意识淡漠以及社会监督力量薄弱等密切相关。中国企业社会责任的建构亟需企业、政府和社会的互动与合作,使政府的管制作用、社会的监督手段与企业的自律精神形成合力,从宏观、中观、微观三个层面构建起完善、高效的企业社会责任监管体系。     

公共行政中民主与效率的统一

在新公共行政学看来 ,效率有机械性效率和社会性效率之分。传统公共行政下的效率至上观 ,实际上是一种机械效率观 ,它把效率与民主等社会价值对立起来 ,科层制组织就是上述理念的产物。社会性效率则主张效率与社会公平、民主等社会价值统合起来。应该说 ,前者作为工业社会的产物 ,曾经在历史上发挥过积极的作用。但是随着信息社会和知识经济时代的到来 ,科层制日益显示其弊端。这说明公共行政中由于公共部门的公共性质 ,对行政效率的追求不能为效率而效率 ,效率必须与民主、公平、质量等社会价值统一起来。     

生死难测的非洲

作为新闻考察团成员,本文作者有幸亲历遥远而神秘的非洲。在科特迪瓦,作者不仅目睹了那里旖旎的风光,而且见识了非洲环境的险恶：仅仅因为一点小病,早晨患病,晚上命丧。读后令人触目惊心。 3月 29日,原计划去科特迪瓦濒临几内亚湾的小镇大巴萨姆,据说,该小镇是法国殖民者从海上入侵科特迪瓦的登陆地,那里的建筑多异国风情。当晚赵大使设宴为我们饯行,并答谢几天来接待我们的科国记者联合会主席、副主席;第二天,也就是 30日晚,我们将乘机离开科国,赴马里。 　　上午 8点半钟,我们离开使馆登车上路时,看见使馆的机要员老王被…     

非营利组织中低层受薪职员的激励机制研究

非营利组织中的中低层受薪职员与组织中的高层管理人员、全职或兼职的志愿者相比，在工作内容和工作动机上有显著不同，因此针对此类人群的激励机制也应“量身打造”，避免千篇一律。只有从激励的目标群体的独特需求出发，建立科学公正的绩效评价指标体系，综合运用物质的、精神的多种手段进行有效的激励，才能真正调动组织成员的工作热情，为组织的可持续发展积累更加丰厚的人力资源。     

人生有许多不必在乎

没有什么能伴你一生。 健康的父母陪伴你的前半生，孝顺的子女陪伴你的后半生；夫君呢？且不说婚姻的选择是一次忐忐忑忑的冒险，且不说现代婚姻多么易变和脆弱，且不说那么多的“情儿”、“蜜儿”、“妓儿”插足干扰，即便是恩爱夫妻又有多少同年同月同日来又同年同月同日去？“生不同衾死同穴”是诗，事实上，满大街扭秧歌的老太太多于老头。     

让农民自己真实地参与城乡统筹

统筹城乡发展,实际上是要使城市和农村的发展有一个协调机制.在这方面,农民能否作为行为主体真实地参与城乡统筹是这个机制是否合理有效的基本前提和重要保证.本文通过对有关农民参与发展的理论的分析,有针对性地指出了农民作为主体参与城乡统筹的真实含义.     

西方国家非营利组织参与社区治理的理论与实践逻辑

社区治理是国家治理的基础平台,非营利组织是社区多元合作治理的重要一极。西方国家先后兴起的市场失灵理论、政府失灵理论、志愿失灵理论、多中心治理理论与第三方治理理论等,从理论层面证实了政府、市场与非营利组织合作治理的必要性。美英日等西方发达国家社区治理的现实呈现出非营利组织与政府在社区治理中良性互动、共生发展的规律性特点。发达国家非营利组织在社区治理中发挥着越来越大的作用,已成为社区治理的主体力量。政府购买服务已成为发达国家非营利组织参与社区治理的制度化模式。非营利组织参与社区治理离不开政府法律、政策与经济的支持。这些历史与现实经验对当前中国社区多元合作共治的理想模式追求、实现社区治理现代化具有重要的借鉴与启示意义。     

春天的苦菜

春天到了．绷紧一冬的土地回暖变软长出青草，笔者不由想起其中一种。     

浅述在实践中彰显建立企业文化建设之思考

国家电网公司在《“十二五”企业文化建设规划》中指出：把公司基本价值理念融人公司管理、制度和行为，充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，持之以恒地推进企业文化建设全面落地。山西省电力公司提出了加快建设以“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）