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周年丰 《湖北省社会主义学院学报》2007,(3):71-74
从最早料帝神农发现野茶到如今,中国的茶不间断地发展了几千年之久。由此而形成了独特的中国茶文化。它的内涵丰富多彩,与政治、经济、文学、史学、哲学等方面的文化彼此渗透,相互融合,是中国延绵干年的传统文化中瑰丽的奇葩。新的历史时期,我们不仅要了解茶文化,更要将之与现代文明相结,使其散发出更美的光芒。 相似文献
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邯钢是全国学习的好典范。邯钢可学的经验很多,但什么是最重要的?这使我想起了邯钢人的一句老话。作为一家年创利税10多亿元的功勋企业,邯钢的办公楼至今仍是50年代建成的旧营房,总经理依然在12平方米的陋室里办公。当不少人问及邯钢人为什么不建一栋象样的办公楼时,邯钢人总是重复那句“再好的办公室也不出钢”的老话。邯钢的经验寻根可以追溯至50年代。好一句重复的老话,老话“老”说,却包涵着无穷的活力与新意,邯钢人老这样说,也老这样干,它是我们中华民族和党的艰苦奋斗精神的具体实践和生动写照。 相似文献
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中纪委六次全会把强化对领导干部的监督放到了一个十分重要的位置。今年以来,中央领导同志多次强调,越是改革开放,越要加强和健全党内监督;越是领导机关、领导干部,越要有严格的党内监督。这对于指导我们在社会主义市场经济条件下强化对领导干部的监督,加强党风廉政建设具有重大意义。本文就用事物的发展规律来思考如何强化对领导干部的监督问题作一粗浅的探讨。 相似文献
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一段时间以来,搞好国有企业又成为今社会的热门话题.各地的新作法、新经验不少,一些难点和热点问题也不断暴露出来,下一步到底如何推进我省搞好国有企业工作?或许应该冷静地思考一下:“好国有企业”的标志是什么?问题可以从两个层次回答:从长远看,是“四句话”,即“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四句话是现代企业制度的基本特征,而现代企业制度是我国国有企业改革的方向;从当前看,是“五个好”,即“好班子、好队伍、好机制、好管理、好产品”。搞好国有企业“五个好”的要求,是省委书记贾志杰同志在去年4月… 相似文献
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