首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   39篇
  免费   0篇
工人农民   1篇
世界政治   1篇
法律   5篇
中国共产党   6篇
中国政治   8篇
政治理论   9篇
综合类   9篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   3篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   3篇
  2012年   2篇
  2011年   1篇
  2010年   2篇
  2009年   3篇
  2008年   3篇
  2007年   1篇
  2006年   2篇
  2004年   1篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1999年   5篇
排序方式: 共有39条查询结果,搜索用时 46 毫秒
31.
判断学校课程质量的高低,离不开课程评估和课程评价。以形成性评估理论的CIPP模型为理论基础,尝试构建广西警察院校法学课程的评估体系,以期丰富我国教育评估和课程评估的研究内容,也为形成性评估理论在我国课程评估应用中的实证研究提供理论依据。  相似文献   
32.
概述了我国政务终端安全核心配置标准(CGDCC)出台的背景;介绍了目前已经出台的CGDCC标准草案的框架设计依据和基本组成架构,详细描述了CGDCC所涉及的各个标准的主要内容,并给出了CGDCC验证实施环境的逻辑部署架构和方案;最后提出了关于CGDCC未来工作部署的重点。  相似文献   
33.
刘蓓  何洁 《法制与社会》2012,(27):11-12
我国环境相关立法的发展与完善,对于从国家强制力以及法律层面对环境生态保护作出科学且具有强制力的引导、规范具有重要意义,也可以更加有效的制止与制裁破坏环境的违法行为,本文就将对我国环境法立法体系的相关问题进行分析和讨论,分析其存在的不足,并对这一立法体系的未来发展提出展望.  相似文献   
34.
本文主要讲述了建设和谐企业文化下员工与企业的关系,首先介绍了和谐企业文化,接着从企业与员工的关系方面入手,处理好这两者之间的关系是建设和谐企业文化的关键,最后提出了一些对策。  相似文献   
35.
过去 ,民政部门主要保障“三无”(无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人)人员 ,而在职职工中的困难户则由其单位负责保障 ,即所谓“谁家的孩子谁抱走”。但在经济体制转轨时期 ,许多困难企业已无力抱走自己的“孩子”。况且 ,这种企业办社会、职工生老病死全都依靠企业的体制也削弱了企业的竞争力。于是 ,最低生活保障线便在改革中应运而生。  相似文献   
36.
“执行难”不能跨世纪   总被引:1,自引:0,他引:1  
日前刚刚硝烟散尽的“强制执行刘晓庆欠债案”,令普通百姓领略到法院在“执行”中的酸甜苦辣,这起案子让更多的人对当前人民法院的执行工作有了进一步的了解和理解。而“刘晓庆案”,不过是各级法院堆积如山般执行案件中的一个。最高人民法院的统计数字表明,截止今年9月,全国各级法院未结执行案件达92万多件,前9个月执结率仅为598%。这每一件案子背后,有多少当事人的焦灼?又有多少财物的耗损?面对这近百万件执行不了的案件,谈何为国家的经济建设服务?法律的尊严何在?如果不千方百计采取措施,执行难问题将愈演愈烈,执行工作的被动…  相似文献   
37.
于滨  刘蓓 《瞭望》1999,(49)
●一年来实施党风廉政建设责任制,已有4322名失职领导干部受到追究●一个单位出现了腐败案件,应该分清哪些是当事人的责任,哪些是领导应负的责任●领导干部仅仅自身廉洁不够,在本单位廉政中失职也要被追究责任,不能以党纪政纪处罚代替刑事法律处罚人们在关注桩桩腐败案件被揭露,一个个腐败分子被查处的同时,也关注着这些发生腐败案件和产生腐败分子单位的领导干部,是否依然高枕无忧?去年11月党中央、国务院颁布的党风廉政建设责任制明确规定,在廉政建设工作中疏于管理的领导干部要被追究责任。来自中纪委、监察部的消息表明,在一年的…  相似文献   
38.
近几年,接二连三许多大品牌,甚至是国际品牌频频出事,从“雀巢奶粉”的碘超标、“沃尔玛超市”的过期食品,到如今的问题化妆品,着实让百姓们感到茫然,怎么知名品牌也难以让人信任?  相似文献   
39.
刘蓓  戚瀚文 《河北法学》2023,(6):157-175
AI技术的迅猛发展正在促建法律职业的新业态,当法律职业人才需求侧接口人才供给侧法学教育,会导致法学教育供给侧发生一场应运而起的革新。为寻求法学教育改革的科学进路,研究首先应突破教育本体封闭,从法律职业“需求侧”参考系的精细标准去考察变革,发现法律职业人需要增补两个能力板块,一方面是不断提高法律人熟练驾驭AI的能力,另一方面是倾斜发展法律人相较AI的优势能力。进而以两个能力板块补给为指引,探索中国法学培育改革的具体进路包括形成改革总体步骤与策略,勾勒人工智能法学二级学科建设现状、学科性质及内涵,并从传统法学学科与人工智能法学二级学科两者在生源、培养方案、师资、教研体系几方面尝试“梯次”共建方案。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号