成品油：价改不如体改

在三大石油公司掌控上游市场开采和进出口贸易的情况下,对于单一的成品油定价机制改革,只能让暴利变得更加暴利。油价只涨不跌?当国际油价开始走“下坡路”时,国家发展和改革委员会的角色开始变得有点尴尬。在国际原油一路高歌猛进,并徘徊在72美元每桶时,国家发改委相关人士做出明确表示,出于成品油定价机制改革的需要,政府将在一段未来时间内,继5月提价后,还将小步多次上调成品油价格,以便和国际原油价格涨幅接轨。对此,坊间多有不满的声音,但在国内成品油和国际原油价格存在倒挂以及我国炼油业务一直处于亏损状态的事实面前,这部分声音多…     

基于二代测序平台的微单倍型位点的分型研究

目的建立基于二代测序平台的微单倍型分型方案,调查其在中国南方汉族人群中的多态性,探讨其法医学应用价值。方法以20个微单倍型位点为研究对象,利用多重PCR构建靶向扩增子文库,以二代测序为检测手段,采用生物信息学方法构建个体微单倍型,最后进行多态性分析。结果总体测序量为2.12G,覆盖所有片段,平均覆盖深度为3353×。微单倍型内含72个SNP位点的观测杂合度范围为0.109~0.587,平均值为0.364;而20个微单倍型位点本身的观测杂合度范围为0.198~0.837,平均值为0.726,均高于SNP位点。20个微单倍型位点中仅一个位点未通过Hardy-Weinberg平衡检验,剩余19个位点的有效等位基因数值为3.119~7.170,多态信息含量为0.620~0.845,平均多态信息含量为0.711。19个有效微单倍型位点的匹配概率为0.044~0.181,累积匹配概率为3.132×10^-19。结论本次研究证实了19个微单倍型的参数效能与常用15个STR基因座相当,可独立应用于法医个体识别并具潜在混合物分析价值,该结果为法医遗传学实践提供更多选择。     

国际税收制度改革新进程及其影响

针对数字经济税基侵蚀和利润转移的国际税收制度改革于2013年被正式提上议程,并逐渐形成了以双支柱为核心的税改方案。2021年10月,改革取得突破性进展,正式获得大多数改革参与国同意,计划于2023年开始在全球范围内实施。国际税收制度改革未来将对全球税收治理、全球贫富差距、数字经济发展、资本流动和避税型离岸中心等产生持续影响,也将给中国完善税收体制、发挥大国优势、吸引中资跨国数字企业回归、推动自由贸易试验区改革与创新等带来机遇。但国际税收制度改革同时会收紧中资跨国企业的海外投资环境,对香港金融稳定也会造成影响。中国应以本轮国际税收制度改革为契机积极参与,并完善税收征管机制,加快市场化建设和金融开放进程,在自贸区对标高水平国际创新,以及提升香港内生增长动力和稳定性。     

浙江省 用“卖家”思维全面深化改革

正没有改革就没有浙江的今天,也就没有浙江的明天。无论是"最多跑一次"的思维方式的变革还是发展方式的改革,生机勃勃的浙江正在书写新时代的新篇章。"没有改革就没有浙江的今天,也就没有浙江的明天。"在浙江省委书记车俊看来,要撬动全面深化改革这一系统工程,"最多跑一次"是重要杠杆和支点。所谓"最多跑一次",即群众和企业到政府部门办事,在申请材料齐全、符合     

微博对公安现役部队的影响及对策研究

微博海量的信息、快捷的传播方式和极强的互动性给公安现役部队的思想工作带来了新挑战、管理工作带来了新问题、执勤执法和处置突发事件提出了新要求,应发挥微博的积极作用,正视消极影响,通过改进思想工作,强化信息安全管理和保密教育,提升舆情观念和媒介素养等措施,兴利除弊,推动和促进公安现役部队工作的健康发展。     

西藏自治区 满意度超97%的背后

正未来五年,西藏将持续推进绿色强区,发展高原生态产业和高原生态经济,完善森林生态效益补偿、草原生态保护补助奖励机制,建立湿地、生态补助奖励机制,递出决胜全面小康的"绿色答卷"。翻阅西藏自治区人民政府2018年《政府工作报告》,你会发现"绿"这个字出现得很频繁,一共出现了24次。在决胜全面小康的路上,西藏发展提挡换速、蹄疾步稳。全面建成小康西藏离不开发展。而西藏发展,生态是第一红线。     

国有企业的规模化经营

一、国有企业实施规模化经营的理论背景 企业进行规模化经营,其理论依据来源于现代微观经济学中的规模经济理论,该理论较好地解释了企业规模扩大与经济效益之间的互动关系。 现代微观经济理论认为,规模经济是指在投入增加的过程中,产生出增加的比例超过了投入增加的比例,单位产品的平均成本随产量的增加而降低。投入的增加和生产规模的扩大是前提,并且由此提高了单位投入的产出,或者换言之,降低了单位产出的平均投入。企业规模的扩大,一方面增加了产出,提高经济效益,另一方面也使得分摊在每单位产品上的固定成本减少了,从而降低了生产的单位成本,收益的增加和单位产品成本的降低会进     

论最低工资制在香港实行的可行性

最低工资制度在西方发达国家的工业发展过程中曾经起到积极的作用,长期成为工运组织所争取的目标.香港工人在几乎没有议价能力的情况下,应否实行最低工资制成为近些年争论不休的话题.根据香港社会状况、经济模式、劳资关系、劳工问题等实际状况,短期内香港还没有足够条件实行最低工资制.