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11.
长沙市下岗职工再就业问题研究孔祥国下岗和再就业成为当今中国社会突出的问题,这说明劳动人事制度(劳动力资源要素配置方式)改革滞后症结已十分严重。渐进式改革推行20年来,每每遇到用工制度改革问题,便由于受到极其强硬的抵制,只好避开。然而,时至今日,日益严...  相似文献   
12.
从1999年起,中国高校大规模扩招,这对终日埋头苦读的高三学生来说,无疑是一个天大的利好消息。然而,有识之士已预见到4年之后的就业压力将急剧增加。  相似文献   
13.
委托—代理关系中的中国行政管理   总被引:8,自引:0,他引:8  
委托—代理关系中的中国行政管理孔祥国相对于我国经济体制改革的巨大进展而言,行政体制改革滞后、效率低下的问题,至今一直困扰着我们。本文力图运用经济学的委托一代理理论的方法来研究我国行政体制改革。从行政管理的角度来看,由于拥有政权的全体人民的数量和规模的...  相似文献   
14.
关于领导性劳动及其价值实现的若干思考孔祥国社会主义市场经济急切呼唤领导活动科学化、民主化。因此,认真总结历史的经验教训,遵循领导活动的客观规律办事,这对于更好地贯彻执行党的群众路线,把领导活动效果提高到一个新的水平,具有十分重要的现实意义。一、领导活...  相似文献   
15.
当前,学习邓小平人才人事理论的活动,正在全党上下普遍深入地开展。为此,国家人事部编印出版了《邓小平人才人事理论学习纲要》。中宣部和人事部已经发出通知,对学习提出了要求。我们学习邓小平人才人事理论,关键在于全面、准确地领会邓小平人才人事理论的精神实质,把握邓小平人才人事理论作为邓小平理论的重要组成部分,在邓小平理论宝库中所处的极其重要的地位;要充分认识到,改革开放以来,干  相似文献   
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