问诊“机关病”

吏治不谨,文恬武嬉,官场长期无法摆脱的痼疾,也就是俗称的“机关病”。这个痼疾在我党执政初期经历了一个寂灭期后再度滋长蔓延,并成为当前构建和谐社会的一大障碍。     

有效把住人大监督流程中的闭合关口——关于做好新形势下人大督办工作的几点思考

无论是实践工作者,还是理论工作者,讲得最多的是怎样"创新工作方式、增强监督实效",讲得最深的是怎样"运用刚性手段、增强监督实效",这既说明"实效"最受社会关注,也说明"实效"远未如期实现。     

求真务实要有新突破

毛泽东同志曾经说过：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”，这里所说“认真’仙主要意思就是求真务实。只有求真务实，真抓实干，才能有卓有成效的工作。这就要求我们：1、在思想上求实。首先要有强烈的事业心，责任感。为了党和人民的事业，要尽职尽责多想事、多干事     

浅析干部制度改革的“变革”问题

干部制度改革是政治体制改革的重要内容，是建立与社会主义市场经济体制和民主政治建设相适应的选人用人机制．提高干部队伍建设和执政水平的客观要求。在中央的统一部署和要求下．干部制度改革正在不断深化和拓展，取得了许多突破性进展。但是，我们也发现在干部制度改革的实践探索中．对创新制度、推动制度落实比较重视，而对各项改革制度在实践中会出现的问题研究探讨不够，个别地方和少数领导干部在制度的具体运作上．理解不够深刻、执行不够严谨、落实不够认真、使制度执行变形走样，不能收到预期目的。具体来说，有以下几个问题值得引起各级党委和组织部门的重视。     

问责之思

作为民主政体下有限权力和责任权力的一个重要实现途径,问责制已成为舆论热点和政治亮点,新出台的《公务员法》在许多章节中引入了问责内容。此前,各地已尝试出台了许多问责制度,但目前看来执行中很有问题,如责任主体不清晰,党政之间、不同层级之间、正副职之间权责配比很不合理;责任定性不到位,常常是大责小问或一辞了之,以此逃避、隐瞒更大责任甚至是法律责任;问责手段不全面,多他问少自问,他问又多内部问责,诸多袒护;责任追究不实,甚至欺上瞒下、阳奉阴违;问责机制不健全,往往是一阵风暴,紧时一顿板斧,平时轻轻放过等。如何解决这些问题,…     

廉政文化建设重在实践

努力建构与培育廉政文化,是中国共产党的文化使命,是惩防腐败体系建设的重要内容,是构建和谐社会的内在要求和迫切需要。加强廉政文化建设贵在探索,重在实践,必须在方法上创特色,在规模上造声势,在落实上下功夫。把握特征,增强切向力。一是要紧扣“廉政”这个主题。廉政文化不仅包括“廉政的文化”,还包括所有“与廉政有关的文化”。不但要建设优良的党风、政风、行风,还要移风易俗,倡扬良好的民风社风。同时,反腐和倡廉都是廉政建设的重要组成部分,好比硬币的两面,不可分割。因此在倡导廉政文化观的形成上,不仅要倡导勤廉守纪的理念,还要树…     

对破除“权力期权化”现象的思考

所谓“权力期权化”,实质上是权力“资源化”,也就是权力寻租现象在时间和空间上的一种延伸。由于“期权化腐败”实施过程十分隐秘,较之传统腐败手段更为高明,“期货”效应增加了腐败的时空跨度,因此安全系数更大。加上政策法律在这方面的规定还不完善,所以逐渐成为愈演愈烈的腐败难点问题。要破解这道难题,必须从规律层面对“权力期权化”现象进行剖析。首先,从腐败现象的发生规律上“观”其现象。相对于一般腐败行为来说,“期权化腐败”有三个特点:一是性质模糊。它交易的仅仅是一种“权利”,不直接涉及金钱,因而形式隐蔽;其兑现往往是间…