标语口号是马克思主义大众化的有效实现形式

标语口号是一种有效的宣传动员手段与形式,无论在革命斗争时期还是在社会主义建设中都发挥了重要的宣传鼓舞作用。在构建社会主义和谐社会的今天,标语口号因其自身独有的特性,仍有巨大的价值。我们应当与时俱进,在内容与形式上使标语口号符合时代要求,成为马克思主义进一步大众化的重要实现形式。     

思想政治教育在马克思主义中国化过程中的地位与作用研究——马克思主义中国化基本经验的另一视角

思想政治教育在马克思主义中国化过程中具有不可忽视的作用.马克思主义思想政治教育是马克思主义中国化之动态形式的具体表现之一;以马克思主义世界观、方法论为理论依据,并以马克思主义和马克思主义中国化理论成果为教育内容,推动着马克思主义中国化逐步向自觉过渡.思想政治教育作为一个实践舞台,是马克思主义中国化理论产生、发展并得以反复检验的重要路径.从思想政治教育的地位与作用这一视角来研究马克思主义中国化的基本经验,对于在和谐社会建设新时期推动马克思主义中国化的进一步发展,具有极其重要的意义.     

以红色地图为纽带 促进浙江红色资源协同开发

红色地图是红色文化精神内涵的核心体现。当前浙江红色资源开发还存在诸多问题,依托红色地图的多样化呈现形式,可以满足用户需求,丰富用户体验,提高浙江红色资源协同开发效率。分析浙江红色资源开发的现状,发现其中的问题,展现红色地图融入浙江红色资源协同开发的必要性与价值,谋划以地图为纽带促进浙江红色资源协同开发的具体路径。建议将红色地图作为工具和抓手,切实整合浙江红色资源,充分发挥浙江红色资源优势。如此便有利于弘扬浙江红色文化传统,为实现中华民族伟大复兴提供精神动力。     

转变模式 加速资源型城市发展——访平顶山市市长宋守卿

改造、发展资源型城市,是我国经济改革与深入发展的一项重要任务。平顶山市作为一个典型的资源型城市,曾为国家建设做出了很大的贡献,现在也面临着转换发展模式的问题。如何转变观念,抓着时机,先行一步,找准平顶山进一步发展的路子?带着这些问题,我们采访了平顶山市市长宋守卿。     

论抗日战争时期我党干部教育的历史经验

“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”这是毛泽东同志对干部在党的事业中的重要地位和作用的高度概括。但是,要真正实现这种作用,必须首先使干部具备较高的素质和过硬的本领。为此,干部教育就进一步成为贯彻党的干部路线、发挥干部的先锋模范作用的前提和保证。在长期的革命和建设实践中,我党对此有深刻而独到的领悟,并为此     

制定专门法律规范高校贫困生教育扶助

如何有效地解决高校贫困生问题,是摆在政府、高校和社会面前的一个严肃课题,目前已摸索出了一些成功的做法,但还有缺陷和距离。唯有通过立法、制定专门的高等学校贫困生教育扶助法律,清晰规定解困行动中各方面的责、权、利,给出其行为规范和要求,做到有序、有节、全力以赴、紧密配合,才能从根本上为圆满解决贫困生问题创造出良好的环境和最有力的保障。 贫困生问题早已有之,《女大学生宿舍》里的匡亚兰,可谓是八十年代大学贫困生的缩影。近年来,随着高校并轨改革步子的加快,这一问题日益表面化了。     

马克思主义中国化理论成果的文本类型及其传播策略

马克思主义中国化的理论成果要借助大众化的过程得以发挥理论的生命力。文本,就是其存在、施力、做功的载体和形式。推动当代中国化马克思主义的大众化,深入宣传、普及中国特色社会主义理论体系,必须认真梳理马克思主义中国化理论成果的文本类型及其传播特点、传播策略,这是增进马克思主义中国化理论成果的传播效果,深化马克思主义中国化理论成果大众化的重要前提。相对而言,实体文本具有直观、动人的特征,而虚拟文本则具有鲜明的流动性强、信息量大等特征。它们的功能也有所区别。     

社会性考试亟待规范

考试，本来是教育活动的一项内容，是教育评价的基本途径和手段，但是，随着社会化程度的不断提高，特别是伴随市场经济的逐步建立与完善，考试越来越成为一种重要的社会评价方式，成为走出单纯的教育领域以外的社会性举动。而且，在竞争处世，能力立身的环境下，考试又成为一项实现社会竞争机制、体现个人竞争能力、创造个人机会和前途的关键性行为，日渐普及，愈益突出，     

南方谈话与中国特色社会主义民主政治发展道路意蕴剖析

邓小平南方谈话蕴含着丰富的政治判断、政治立论和政治艺术,深刻体现了中国特色社会主义民主政治发展道路的理论品质。主要表现在:坚持四项基本原则,巩固社会主义民主政治发展道路;坚持改革开放,推进社会主义民主政治发展道路;加强民主法制建设,保障社会主义民主政治发展道路;加强党的领导班子建设,提升社会主义民主政治发展道路。深入理解和把握南方谈话精神,对于当前我国全面深化改革,加强社会主义民主政治建设,具有长远的指导意义。     

企业形象塑造中短期化行为探源

企业形象是社会和企业职工对企业整体的认识和评价,是企业在生产经营活动中创造的全部有形与无形、内在与外观、物质与精神等形象的综合统一,集中体现在企业产品形象、职工形象、营销服务形象、环境形象和社会形象等方面。企业在形象塑造过程中的短期化行为则是指企业在整个生产经营过程中,在获取利益并不确定的前提下,以牺牲长远利益、潜在利益、整体利益来换取眼前利益、现实利益和局部利益,而破坏、损害企业产品形象、职工形象、环境形象和社会形象,直至损减企业经济效益的病态化行为。 企业形象塑造中的短期化行为有多种多样的情形,在不同行业、不同地区、不同单位的表现及程度也不完全相同,但其产生的原因有许多相同或近似之处,可以集中概括为如下几点: 一、经济管理体制和经营机制不完善。在传统的计划经济体制下,企业没有自主权,企业在生产经营的每一环节上都必须听命于上级主管部门,企业是国家行政机关的附属物,企业利益也完全为上级主管部门的利益所取代,这样,企业的行为是否是长期性的,连续性的,也都取决于主管部门是否有长期