刘少奇和三次中原局会议

根据《中共大事年表》新增内容,搜集材料,介绍了刘少奇同志主持中原局三次会议的时间、地点、内容、意义;     

当前石油职工队伍结构的思考

当前,石油职工队伍结构存在许多亟待解决的问题。应采取以下措施加以解决:制订新劳动定额标准,科学确定职工总量;职工分流;剥离上市企业的工程技术服务专业,建立上市企业和非上市企业的职工流通管道;加大组织结构调整的力度,压缩管理层次,减少非生产管理人员;盘活现有职工队伍存量,鼓励职工到一线工作;利用市场化人力资源公司的雇员建立新的用工机制:完善培训体系,加大培训投入,促进人力资本的增值;建立规范岗位职务序列。     

马克思主义经济理论面临着一个新的发展形势——国家体改委研究会总干事童大林同志一九八六年六月在省、市委宣传部长座谈会上的报告摘要

近几年来,我比较关心经济理论的研究状况。今天想从这方面提出问题和同志们交流探讨。想谈这样一个题目,和大家交流一些信息,就是:马克思主义经济理论面临着一个新的发展形势。这个新形势,是十一届三中全会之后形成的。新形势的出现是不容易的,是我们党总结了“文革”十年,建国以来三十几年,俄国十月革命之后半个世纪和近七、八年我国社会主义新实践的成果。当前,马克思主义理论战线空前活跃,这是遵循解放思想,实事求是战线的结果。为什么这样看,我有几点理由:第一,这几年来,马克思主义经济理论获得创造性发晨,这首先表现在小平同志提出一系列战略思想上。     

慎戴“文革”帽

戴帽子、贴标签,“文革”期间最盛行了。那时,说什么话,干什么事,总要提防“阶级斗争新动向”;事无巨细,都要住“纲”和“线”上拉。其结果,自然是唯心主义盛行,形而上学猖獗。     

国有企业人力资源配置制度急待创新

按照转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的总体要求,探索和创新具有中国特色的社会主义人力资源配置制度,是90年代我国改革和发展过程中企业所面临的一个重大课题。 在市场经济条件下,进行人力资源配置制度的创新,是提高企业生存竞争能力,促进企业发展的重要途径。 企业的竞争,实质上是人才的竞争,是科技的竞争。谁抓     

对哲学核心对象、哲学一般对象和哲学潜在对象的界定与辨析

从人类与世界的关系维度来看:可将哲学对象划分为核心对象、一般对象和潜在对象三个层次。哲学核心对象是指已进入人类实践活动领域、实践活动过程的世界;哲学一般对象是指地球之外的整个已知总星系宇宙世界;哲学潜在对象是指迄今尚未被人类观察感知到的未知宇宙世界。哲学对象的混乱,必然导致哲学理论的混乱,只有对哲学对象进行科学合理的界定,才能为哲学理论的不断健康发展,提供必不可少的逻辑前提和科学合理的逻辑基础。     

"现代农业集中区"构想

建立"现代农业集中发展区",根本目的就是要解放农用地这一生产要素,开创一个规模化的企业化农业新时代在成都市推进统筹城乡综合配套改革试验区建设的新形势下,为了深入推进城乡一体化,应当明确提出建立"现代农业集中发展区",也就是明确提出"第四个集中——新型农业向现代农业集中发展区集中"。     

上海流动人口服务和管理的探讨

流动人口服务与管理已经成为当前社会关注的热点。上海流动人口服务和管理虽然取得了一定成效,但在来沪人员管理的地方性法规、社区服务平台、基本社会保障等方面还存在不足。为此,必须通过转变来沪人员服务与管理的思路和理念、加强权益保障、完善治安管理等方面来促进上海流动人口的服务与管理工作。     

猪圆环病毒2型ORF2与T细胞表位重组腺病毒的免疫保护性研究

为了评估联合表达猪圆环病毒2型(PCV2)ORF2基因和具有免疫原性的T细胞表位(T cell epitope,TCE)基因的重组腺病毒rAd-ORF2-TCE的免疫保护效果,将20头抗体和核酸均为阴性的断奶仔猪随机分为4组,包括2组免疫组、攻毒对照组和阴性对照组。2组免疫组分别免疫重组腺病毒rAd-ORF2-TCE和rAd-ORF2,2周后加强免疫1次,一免后第28天攻毒。通过PCV2特异性抗体水平的检测以及血清中和试验评估疫苗的体液免疫反应水平,通过外周血T淋巴细胞亚群的动态变化以及细胞因子分泌水平评估疫苗免疫诱导的细胞免疫反应水平。结果表明,与其他对照组比较,重组腺病毒rAd-ORF2-TCE能够诱导猪体产生更为强大的体液免疫和细胞免疫水平。攻毒试验结果表明,rAd-ORF2-TCE能够有效抵抗PCV2感染。本试验结果进一步证实了构建的重组腺病毒rAd-ORF2-TCE能够有效地诱导猪产生足够的免疫保护能力。     

美国对以色列军援政策的变化及其成因

自以色列建国以来,维护其生存和安全是美国历届政府一直不变的承诺,向以色列提供军事援助就是保障其安全的重要举措。美国主要从现实主义出发,根据其全球战略的需要来决定它对以色列提供军事援助的力度。由于美国在不同时期内对全球目标特别是中东战略目标有所不同,美国对以色列的军援政策也随之变化和调整,经历了一个限制——积极——以军援为施压手段——制度化——强化的演变过程。从未来发展看,美国与以色列在相当长时期内仍然互有所需,战略盟友关系不会变,美国对以色列的军援政策也基本上不会变。