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干部年轻化是邓小平适应现代化建设和国家长治久安需要而提出的新时期干部队伍建设的一项基本要求。邓小平审时度势，身体力行，使干部年轻化问题逐步得到解决，为此作出了巨大的历史性贡献。本文就邓小平的干部年轻化思想及其成功实践作些探讨。一、废除领导职务终身制，为年轻干部让位子实际存在的领导职务终身制，是造成领导层老化、年轻干部上不去的根本原因。邓小平指出：“干部能上不能下的问题现在已经成为我们工作中的障碍，虽然一下子还不能解决，要慢慢来，但是总要逐步地解决。”①为了废除领导职务终身制，给年轻干部让出位子，… 相似文献
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我们正处于一个多元化的时代,由利益分化引起社会分化,从而引起价值和信仰领域的危机,实质上是社会主义核心价值共识的建构危机.社会主义核心价值体系体现了社会主义的基本价值理念,是社会主义价值理念在意识形态领域的反映、展开和整合.面对西方意识形态思潮的挑战,社会主义核心价值体系通过关注国民利益、教育体系、现代传播方式、理论创新、实践平台建设、机制保障等措施实现中国特色社会主义核心价值体系的自觉建构与认同. 相似文献
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江泽民十分重视科技创新，把它看做是国家兴旺发达的不竭动力。科技创新思想是江泽民科技理论的精髓和灵魂。他从民族自强、现代化实现、科技发展和人才培养的角度论述了科技创新的地位和作用，认为科技创新包括知识创新、技术创新和体制创新，并强调要以“有所为有所不为”为指导方针来促进我国的科技创新，主张把自主创新与必要引进有机结合起来。 相似文献
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当代资本主义尽管在制度许可范围内进行了某些调整 ,其内部矛盾有所缓和 ,但其基本矛盾并没有消失 ,并且在经济全球化条件下 ,具有了全球性 ;资本主义生产的无限扩张使经济增长与人类生存的矛盾激发 ;资本主义生产方式的高度发达导致人的极度异化 相似文献