浅析新专利法中的专利权评价报告制度

2009年10月1日新专利法的实施,专利的发展自此向前迈出重要一步。新专利法涉及内容十分广泛,本文仅针对修改后的专利权评价报告进行讨论,探讨这一制度的变化点,并简要分析,以使其充分发挥应有的作用。     

把“三个意识”作为领导干部行为准则——访中共中央党校副校长李君如

胡锦涛总书记在3月8日参加十届全国人大五次会议重庆代表团审议时指出:“要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。”胡锦涛总书记提出的“三个意识”引起了全党同志的高度重视。为加深对胡锦涛总书记“三个意识”的理解,本刊记者专程访问了中共中央党校副校长李君如。     

论《民事诉讼法》第二百零四条中的“无关”——以执行异议之诉与审判监督程序之分野为视角

新《民事诉讼法》确立了执行异议之诉与审判监督程序两种执行实体性救济途径。第二百零四条以与原裁判、裁定“无关”为划分依据确定两种程序的适用领域。但“无关”所指模糊不清，语义开放不定，如何适用不应简单化地统一适用，而应区分具体的执行根据加以判别、确定。     

改革我国地方政府首长选拔制度的程序设计

文章提出了改革我国地方政府首长选拔制度的程序设计：党员自荐、资格审查、公开考试、民主评议、组织考察、党委推荐、人民代表大会选举。     

坚持“四个创新”推动妇女进村支“两委”

农村妇女参与村民自治实践是农村基层民主建设、落实男女平等基本国策的重要内容，是妇女参政参选、实现自身发展的重要手段。2002年以来，湖南省妇联以村支两委换届为契机，以提高村支两委女性比例为突破口，探索建立了“推动政策、创新机制、宣传倡导、教育培训”的工作模式，有效提高了妇女进村支两委班子的比例，夯实了农村妇女工作的基础。     

论非诉保全扣船

自我国实行非诉保全扣船处理海事纠纷以来，如何在理论上正确认识这一制度并尽快制定我国非诉保全扣船法律，已成为国内外海运界十分关注的重要问题。本文论述了非诉保全扣船的性质和在处理海事纠纷中的重要作用，并对制定我国非诉保全扣船法律提出了具体的意见。     

我省下岗人员的结构及其影响

近年来，我省下岗职工人数逐年增多。据统计，全省下岗职工已由1996年末的48．03万人增加到今年上半年的99．34万人，仅一年半时间，人数增加了1．1倍。下岗职工占全部职工的比重，也由1996年的8％上升到今年上半年的16．7％。现将我省下岗职工的人员结构及其有关影响进行粗浅分析。第一，从年龄结构上看，年龄大者居多。在计划经济时代，年龄大在住房、工资、职称等方面都占明显优势。可现在，年龄大成为下岗的首选目标。这部分年龄偏大的下岗者大多是硬性政策的产物，多半采”取内退方式，生活基本有保障，对社会不会造成什么影响。第二，…     

中立与集体安全体制

中立足国际法上调整交战国与非交战国关系的历史悠久的制度。国际社会的集体安全体制建立以来，产生了中立制度行将过时的观点。但这种观点是缺乏说服力的。从本质上讲，集体安全体制是限制甚至否定中立的，但是，由于现代国际社会的集体安全体制还远未完善，因而给中立留下了广泛的余地。根据现行国际法，在集体安全体制之外，应当维持绝对中立，而在集体安全体制之内，应当维持有条件中立。这种有条件中立具有有限性、优先性、免资性三项重要特征。     

把握动态特点规律 抓好人才队伍培养

按新《大纲》施训后，动态已成为部队建设的常态。相比营区，动态条件下人员难集中、制度难坚持、内容难落实，给人才队伍建设带来了一定的矛盾和困难。笔者认为，抓好动态条件下的人才队伍培养，必须在以下三个方面下工夫、见成效。     

必须依法规范公司制企业的组织机构

一、公司组织机构改革中存在的问题及原因４年来，公司组织机构改革成绩辉煌、问题不少。上海现有公司的数量为１５万户。其中比较规范的公司有１２万户，包括内资公有制公司３．１万户，外资公司１．７万户，私营公司７．２万。在１５万户公司中，有３万户内资公有制公司未依法改制，其公司组织机构也就没有依法规范。大多数公司经过依法改制，建立起规范的组织机构，小部分未经过依法改制，没有规范的公司组织机构。这就是上海公司组织机构在量方面的状况。然而，由于处在公司组织机构创立的磨合期、考验期，由于缺少经验、旧习惯势力的影…