领导干部要谨防被“忽悠”

“忽悠”一词本是北方俗语，意思就是利用语言巧设陷阱引人上上当，来达到自己的目的。当前，我国正处于改革开放的关键时期，改革的过程是一个利益大调整、体制大转轨、人员大流动的复杂过程，随之而来的必然是社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化。由于形形色色的利益博弈，各种各样围绕着领导干部的大忽悠、小忽悠也就随之出现。     

领导干部要善做小事

笔者身边有位村支书，多年来一直坚持一个习惯：每次到乡政府开会或办事后总要跑几个部门，为村里群众办一些如转移组织关系、开证明、盖章、办证、为小孩上户口等小事，群众十分拥护。     

对真相的追问不能止于当事人的辞职

4月21日，山东省金乡县鸡黍镇25岁女镇长韩寒辞职，同日，其父济宁市组织部副部长韩东亚也辞去现职。而在此前，有网友发帖称，韩寒自2010年毕业后，在不到三年时间里，从金乡县经济开发区科员升职到金乡县鸡黍镇镇长。网帖还列举了韩寒的简历，并称“其升迁得益于父亲济宁市委组织部副部长韩东亚。”     

口惠与实惠

时下一些地方领导干部口中最时髦的词就是"惠民"。不论是在讲台前,还是在群众中,言必称"惠民"。这种认识显然是到位的,问题是讲完之后,谁来落实?怎样实施?何时兑现?俗话说,群众的眼睛是雪亮的。领导干部是不是实     

领导干部要讲“拍板”艺术

“拍板”，是领导决策过程中的关键一步，如何拍板大有讲究。美国通用汽车公司总经理斯隆，一次主持高层经理会议讨论某项决策时，获得了全体与会者的一致同意，本可当即拍板的总经理这时却出人意料地宣布：“现在休会，这个问题延期到我们能听到不同意见时再开会决策。”与会者有的虽然表现出惊异的神情，但也没有提出异议。显然，他们认同了总经理的做法。     

“一票否决制”是把双刃剑

“一票否决”作为一种工作方法，其积极意义不言而喻。但是，在现实工作中，为了强调本部门工作的重要性，一些地方和部门纷纷把自己分管的工作纳入“一票否决”范围。“一票否决”制度开始在基层单位被频繁使用，并被一些领导部门和干部当成法宝，动不动就搬出这一招来对基层念“紧箍咒”。     

党员要讲“党格”

做人要讲＂人格＂,在党内要讲＂党格＂。＂人格＂是一个人的性格、品行、气质、能力等特征的总和,＂党格＂则是共产党员世界观、人生观、价值观的反映,是共产党员理想理念、道德修养、价值追求、立场气节的综合体现。共产党员讲不讲＂党格＂,影响的不仅仅是个人形象,而且直接影响到党的形象、威信和尊严。在新的历史时期,共产党员要站在时代的前列,带领广大人民群众投身到践行科学发展观、全面建设小康社会的潮流中去,必须具有优秀的＂党格＂。     

“教授下跪请愿”是法治社会的悲哀

11月1日，长江大学数十名教授和研究生先后到湖北省荆州市的区、市两级政府门前下跪请愿，要求市政府取缔大学校园附近的一家污染严重的小钢厂。据记者了解，这家铜厂主要回收废旧钢铁生产建筑用钢筋，其工艺和设备国家早就明文淘汰     

年轻干部要有“年轻态”

近年来，随着干部人事制度改革的不断深化和完善，一大批德才兼备的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效。这些年轻干部中大部分都谦虚好学、开拓创新、敢为人先、勇于实践，给党的干部队伍注入无限生机和活力。     

领导干部要讲『拍扳』艺术

"拍板",是领导决策过程中的关键一步,如何拍板大有讲究.美国通用汽车公司总经理斯隆,一次主持高层经理会议讨论某项决策时,获得了全体与会者的一致同意,本可当即拍板的总经理这时却出人意料地宣布:"现在休会,这个问题延期到我们能听到不同意见时再开会决策."与会者有的虽然表现出惊异的神情,但也没有提出异议.显然,他们认同了总经理的做法.