浅谈对独生子女大学生群体的教育

随着独生子女在高校的大量出现，如何对这一特殊群体进行管理和教育是教育工作者面临的新课题。由于独生子女的独特性，特殊家庭环境，以及社会和学校各方面的原因，导致他们一部分人暴露出依赖性强、意志薄弱、交往能力欠缺以及自我意识强烈等问题，这些问题令人担忧。为此，应抓好独立子女的入学教育；抓好思想政治教育；抓好心理健康教育；加强社会实践活动，培养社会责任感；发挥家庭教育的作用。     

破产重整中有担保债权行使问题之检讨

有担保债权在破产重整程序中如何行使,不仅事关企业复兴目标的实现,而且影响到担保物权社会功能的发挥.从各国的情况来看,重整制度既要防止对有担保债权的行使保护过度,又要避免对其限制太多,关键是要在二者之间建立平衡,具体来说,应该适时限制有担保债权人行使权利的时机,谨慎限制有担保债权人的受偿范围.我国<企业破产法>在上述两方...     

论宪法价值取向的生态化

人类在改造自然的过程中，由于认识上的误区和行动上的不合理性，导致了生态危机的产生。在这样的时代背景下，传统宪法价值取向的法理基础、自由经济思想基础及对环境的保护等思想方面显露出了历史的缺陷。为了更有效地保护生态环境，应对时代的挑战，就必须对传统宪法价值取向进行变革，即实现宪法价值取向的生态化。     

毁害型领导:领导研究的新视角

随着以暴露领导灰暗面为主题的调查报告的刊出,毁害型领导越来越引起研究者的关注.毁害型领导指的是领导者反复表现出来的侵犯组织合法权益,并对下属和组织造成严重伤害的系统化的行为.文章介绍了毁害型领导的特点和结构模型;论述了毁害型领导的影响后果、产生条件和调节因素;最后指出,毁害型领导的研究应当以毁害型领导的识别、毁害型领导的产生机制、毁害型领导的应对策略等问题作为进一步探讨的重点.     

领导理论的回顾与简评

从２０世纪３０年代开始，领导问题的研究在美国便积极地开展起来。时至今日，领导理论的发展已经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。本文拟对各个阶段的理论择要进行回顾和简评，以期对有关的理论和实际工作者有所裨益。一、领导的特质理论为了选拔和预测的需要，人们期望能确定作为一个领导者所具备的特质，以解决什么样的人当领导最为合适的问题，这也是领导理论早期研究的思路。伯德曾总结了领导的早期研究，发现用于区别领导人与非领导人的特质有７９种，但在这些特质中一致性较高的只有智力、主动、幽默感和外向４种，这…     

论企业领导人格魅力

企业领导的人格魅力 ,是一种无声的领导语言 ,是企业家精神和企业领导者个人魅力的核心因素 ,对企业精神具有重要的导向作用 ,对社会主义市场经济的发展具有重要意义。一加强我国企业领导的思想素质教育 ,培养企业领导的企业家精神 ,提高其领导魅力 ,具有必然性和迫切性 ,原因如下 :1.经济发展必然依赖企业家队伍的壮大发展社会主义市场经济 ,需要大批有作为的企业家。虽然企业家的成长需要具备适宜的社会环境 ,但是根本问题还在于企业领导必须树立企业家精神 ,非此就无法走上企业家成长之路。完全可以说 ,企业家成长之路 ,本质上就是企业领…     

我国新能源开发利用过程中的金融与政策支持

面对经济社会的持续发展,人类面临了前所未有的能源压力,这在中国表现得尤为突出,对此,除了"节流(降低能耗)",就是"开源",进行新能源的开发利用.然而,新能源开发利用过程中离不开相应的金融与政策支持.必须进一步深化金融体制、财税体制改革,充分"开拓"金融政策、产业政策、价格政策和财税政策的潜力,充分发挥其政策的调节和引导作用,在不断提高(单位)能效的基础上,改善现有能源结构,提高新能源开发利用的效率.     

破产重整立法利益倾向之比较——以美、德、法为例

破产重整涉及的利益冲突可以分为不同层次，对社会利益的优先考虑仅仅解释了重整制度本身的存在意义，在具体的制度中，还需要对更加复杂的利益关系进行协调和平衡。各个国家由于具体情况的差异，在重整制度构造中的利益取向各不相同。美国法更加偏重于债务人利益，德国法注重债权人的意思自治，法国法则被视为社会利益优先的典型，三者尽管各有侧重，但每一种立法选择都与其背后的社会政治、经济、文化等因素密切相关。我国虽然已经引进了重整制度，但无论是制度设计还是运行环境都与上述国家存在较大差距，需要在未来的立法和实践中逐步完善。     

腐败三色辨析

腐败,就是拥有一定职权者违反法纪规定或违背职业道德、职业良心为自己捞取非职权范围所规定财物、好处及享乐的行为和违反科学主决策或不尽职、不尽责而给党的事业、国家和人民造成重大损失的行为.笔者认为.腐败现象大体上可分为三种色彩:第一种 紫色腐败,亦称“决策腐败”.表现为位高权重者并非为满足个人私欲的随心所欲决策或决策后以不作为的态度给党的事业、国家和人民造成重大损失的行为.在生活中,紫色腐败现象比比皆是,譬如某项重大工程项目的失误,国有资产因改革行为和操作行为而流失;因企业领导人的故意或非故意行为而走向衰败破产等等.紫色腐败所造成的结果一般不予追究或无法追究,它本身是一种领导行为.它的出现可能是因为违反科学民主决策而导致,可能是决策者、领导者或操作者因知识不足、预见性不强或缺乏经验而导致,可能是不尽职不尽责的不作为行为而导致.大者,将影响国家发展和国计民生;小者,也将在一定区域和范围带来灾难性影响.由于它的后果并不一定具有蓄意性或谋私     

纽约警察总局副局长——莫虎

目前,旅居美国的华侨,华人做工、开餐馆、制成衣的很多,参预美国社会政治活动的就很少了,特别在美国从事政法工作的更少。本文要介绍的莫虎先生,就是美国纽约一位华人警察总局副局长,美国广西同乡会永远名誉顾问。 莫虎先生于1984年5月17日,健步登上纽约市警察总局大礼堂的讲台,宣誓就任警察总局副局长兼审判长,成为第一个担任这一高级职务的美籍华人。当时,莫虎先生在大西洋彼岸,成了一鸣惊人的新闻人物。不久,中国派出公安代表团访美,纽约有关当局委派莫虎负