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31.
"派遣劳动"应当缓行   总被引:4,自引:0,他引:4  
黎建飞 《法学家》2005,(5):19-23
一、"派遣劳动"的字义与实质 "派遣劳动"在我国又称为"劳务派遣",是指"派遣机构(劳务公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动."①但这个从所谓市场经济发达国家泊来的词语却在其出生地找不到与其对应的"dispatched employment"词汇.  相似文献   
32.
论我国《劳动法》的立法目的   总被引:6,自引:0,他引:6  
我国劳动法把保护者的合法权益 ,调整劳动关系 ,促进经济发展和社会进步作为立法目的。本文论述其产生的社会基础 ,指出该目的在立法过程中人们的认识和接受历程。文章力图从多个角度说明劳动者为何为“弱者”,强调保护劳动者合法权益的必要性和重要性。作者结合劳动法律规范阐述了劳动法立法目的的内容。  相似文献   
33.
改善民生需要通过将其法制化,社会保障法肩负着与民之生活关系密切的保障任务。亟须探求“民生”在人类发展中的地位、民生与社会保障法的法哲学基础、民生与社会保障法的辩证关系等问题,分析既受民生引领和制约,又对民生具有独特价值的社会保障法。  相似文献   
34.
立法实践倾斜于弱者的导向是社会法存在的根据,倾斜理性是社会法所追寻的正义、平等价值目标切实实现的保证,它是不以牺牲另一目标为代价来换取保障某一目标的实现。因而,除了对“理性”这一理念本身有确切的认识外,还应意识到对“倾斜保护”予以控制的合理性并掌握对其控制的限度。该理性于宏观上是指导社会立法与实践的衡量器,它也贯穿于诸如违反劳动合同服务期违约金责任数额的限定、劳动合同期限与劳动合同服务期责任间的协调、资方违反服务期的责任等微观立法与实践中。  相似文献   
35.
第十二讲 监督检查黎建飞为保障我国《劳动法》准确有效地实施,《劳动法》第十一章就《劳动法》的监督检查作出专门规定。一、监督检查的含义《劳动法》中的监督检查含义有广义和狭义两种。从其内容上讲,狭义的监督检查,指的是依据《劳动法》的各项规定进行监督检查;...  相似文献   
36.
被称之为劳动者“保护神”的《中华人民共和国劳动法》从今年开始实施,既为律师维护劳动各权益提供了法律依据,也使律师件展这项业务面临着一些新的问题。笔者手中的这个上诉案件便是一例:L诉人原系北京市某运输公司的汽车驾驶员。1988年1月L诉人与运输公司签订了一份为期12年的劳动合同书,其工作岗位定为司机。1988年10月至1989年11月间,上诉人在该公司自办的司训班接受驾驶培训,并取得实习驾驶执照。其后便跟车实习近一年,于199o年12月取得正式驾驶执照,并独立执行运输任务。1993年2月Ic日上诉人以书面申请形式向运输公司提出调…  相似文献   
37.
多个法律文件对劳务派遣的雇主责任进行了不完全一致的规定。根据遭受损害的对象的不同,劳务派遣单位和用工单位被要求承担责任的轻重不同。此次劳动合同法修正案关于造成被派遣劳动者损害的雇主责任进行了较大的调整,原来双重雇主相互连带改为劳务派遣单位对用人单位的单方连带。当劳务派遣单位致劳动者损害时,用工单位承担连带责任与劳务派遣制度的目标相悖,而派遣单位能够充分承担对被派遣劳动者的赔偿责任。同时,还应当进一步完善劳务派遣单位的责任形式和内容。  相似文献   
38.
对无过错赔偿原则在工伤认定中歧见的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
一、无过错赔偿原则的基本含义和理论依据工伤保险的无过错赔偿原则的主要含义在于无论职业伤害责任属于雇主、其他人或者劳动者自己,受害者都应得到必需的补偿。在工伤赔偿上,经历了劳动者个人责任时期,雇主过失赔偿时期,最后确立了无过错赔偿原则,即劳动者受到工业伤害负伤、致残、死亡,不管过失出自何人,雇主均有义务赔偿劳动者的经济损失。工伤赔偿不究过失是为弥补雇主过失责任的不足而产生和发展起来的,是对雇主过失责任的补充和完善。该原则充分肯定了原有工伤赔偿法规所确立的雇主方的工伤赔偿责任,从归责上否定了过错责任原则,已成…  相似文献   
39.
林嘉  黎建飞  吴文芳 《人权》2005,(4):57-58
由中国人民大学法学院、劳动法和社会保障法研究所、法国艾克斯-马赛大学欧亚研究中心和法国驻华大使馆共同主办的“中国-法国社会保障法高级论坛”于2005年5月12日至13日在中国人民大学召开。法国驻华大使M.PhilippeGuclluy,法国艾克斯-马赛大学名誉校长路易特教授,最高人民法院副院长万鄂湘、黄松有,全国人大常委会法工委副主任信春鹰,司法部副部长张军,国务院法制办副主任汪永清,以及有关专家学者约70余人参加了本次论坛。与会专家分别就中法社会保障法现状、所面临的困难以及如何进一步完善等问题进行了交流。现将论坛研讨内容综述如…  相似文献   
40.
一、中国《劳动法》的制定过程 中国《劳动法》的制定,经历了中国立法史上不多见的两个起草阶段。1978年12月,邓小平同志在中央工作会议上《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话中指出。应尽快制定“工厂法、人民公社法、森林法、草原法、环境保护法、劳动法、外国人投资法等等”。原国家劳动总局传达了党的十一届三中全会文件后,决定组织力量起草《劳动法》。  相似文献   
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