台湾立法机构审议两岸服务贸易协议的实践评析

由于台湾岛内复杂的政治生态,两岸两会领导人在第九次会谈上正式签署的《海峡两岸服务贸易协议》（简称“两岸服贸协议”）至今仍未完成内部审议程序,两岸服贸协议的生效进程遭受人为延宕.台湾立法机构关于两岸服贸协议的备查与审议之争、径付二读之争以及“保留”之争,既凸显了台湾政坛向来存在的蓝绿之争,也隐含着立法权与行政权的对立.尽管如此,从两岸服贸协议对台湾经济社会发展的积极意义、岛内蓝绿板块的力量对比以及民进党杯葛两会协议的既往实践等要素来看,两岸服贸协议的生效仍值得乐观期待.     

党员干部更要注意讲“官德”

阅读报刊，常看到一些党员干部因钱色等失足落马的案例，其中有省市级干部，有县处级干部，更有乡科级干部。我们不禁要问：这些原本深受组织信任和重用的党员干部，缘何自甘堕落，草草断送个人前程？笔者通过分析他们违法犯罪的轨迹，不难发现根源所在——他们都缺乏良好...     

“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动系列党课教案之十一 适应军事电视宣传特点规律弘扬四种优良作风

作风建设是一个永恒课题,事关党的生死存亡,事关国家兴衰成败。作风影响着方向,作风体现着能力,作风决定着效果,作风代表着形象。解放军电视宣传中心党委始终把作风建设摆在基础工程、战略工程位置上抓紧抓好,目的就是为了更好地提升军事电视宣传能力,     

加强党对人大工作的核心领导

党的十七届四中全会，是新形势下加强和改进党的建设的一次极其重要的会议。和平区人大常委会党组一定要从深入贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的执政能力建设、提高党的执政水平的高度，认真、全面、深入地学习领会四中全会精神，努力把自身建设搞好，把各项职责履行好，以富有成效的工作，保证党对国家事务的领导，实现科学执政、民主执政和依法执政。     

人才使用中的互补艺术

第四，采取坚持措施，免掉不称职的“官”。按照干部德才标准，有下列情形之一者必须坚决给予免职：一是贪官，他们以权谋钱，以钱谋权，损公肥私，大肆侵吞，国家财产，生活腐化堕落，荒淫无耻，严重损害了党的形象危害了党和人民的事业。应坚决免掉。二是虐官，这类人目无党的方针政策把所管的地区和单位视为“世袭领地”横行霸道。严重丧失了共产党员的立场，     

中国地缘政治的"123……"

纵观历史,但凡大国在兴起之时,或将周边国家建成自家后院,与其结为利益共同体;或在周边地区构建战略缓冲区,避免与潜在敌对国家的直接碰撞.这种地缘政治版图的构建,既为正在崛起的大国延长了安全纵深,也为其经济发展拓展了广阔空间. 19世纪20年代,当美国正在崛起之时,推出了"门罗主义",强调"美洲是美洲人的美洲",反对美洲以外国家干涉美洲事务.经过几十年的苦心经营,美洲逐步成了"美国人的美洲",成了美国的后院,为美国日后的迅速崛起和不断扩张奠定了厚实的地缘政治基础,建立了强大的战略后方.美国之所以至今仍保持超级大国地位,其不可或缺的条件之一就是它仍保留对整个美洲的主导地位.     

重大行政决策事后评估制度的建立与完善

行政决策作为我国现代法治政府的重要行政行为，其法治化是推进依法行政的重要举措。2019年国务院发布《重大行政决策程序暂行条例》，对重大行政决策的程序进行了详细规定，但对于重大行政决策后评估制度只进行了模糊化、原则性规定，其操作性不强。本文基于重大行政决策事后评估机制的概念、立法现状以及各类学术理论，提出从完善评估立法、明确评估主体、评估范围以及发挥评估报告效力等方面，进一步完善重大行政决策事后评估制度。     

严重妨害就业，残疾赔偿金可调高

案例 去年年底的一天。程某骑电动车将步行的货车司机刘某撞到．致其右胫腓骨粉碎性骨折。刘某治疗终结后，两人一起委托司法鉴定所对刘某的伤情进行评定。结论是右腿功能受限，构成十级伤残。程某提出可以按十级伤残赔偿刘某损失，但刘某不同意．认为自己是一名货车司机．此次事故造成他以后无法正常开车，所以要求提高一个伤残等级赔偿。两人为此闹到了法院，但令程某意外的是法院居然支持了刘某的诉讼请求。     

新时代健全农村基层党组织领导方式的路径分析——以山东省K村党组织推行“法治化嵌入”领导方式为例

新时代中国特色社会主义要求全面加强党的领导,不断创新党的领导方式。农村基层党组织必须要在乡村振兴中发挥领导核心作用,从农村实际出发,不断探索中国共产党依法治国领导方式在农村的实现形式,为党在农村的正确领导源源不断地输入能量,进一步获得广大农村群众的信赖和支持。农村基层党组织要发挥在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用,通过"法治化嵌入"方式实现领导权,即把农村基层党组织的领导权依法嵌入到村民自治制度中,依法嵌入到党员群众思想道德建设中,实现农村治理法治化,使自治、法治、德治密切配合,引导党组织从命令方式领导向法治方式领导、从直接领导向间接领导、从包揽式领导向全局式领导转变。