政府绩效评估中公众参与的限度及超越

政府绩效评估中公众参与开始兴起,并取得一定的成效,但另一方面其有效性受到了一些质疑。运用政府绩效评估的政治和经济双重逻辑评估了这些质疑,阐明公众在政府绩效评估中扮演消费者、监督者和生产者三种角色,公众参与有助于维护政府绩效评估的公平价值和责任导向。通过介绍美国政府管理中形成的参与式评估和专家型评估两种政府绩效评估模式,并在总结美国成功经验的基础上,得出超越我国政府绩效评估中公众参与限度的若干启示。     

内部行政行为的可诉性研究

内部行政行为是一种内部人事管理关系,我国法律规定这种行为是不可诉的.本文考察了国外主要国家对内部行政行为的规定,认为我国将内部行政行为纳入行政诉讼范围具有必要性与可行性.     

加强公安学历教育 促进公安工作长远发展

根据我国公安教育的现状,针对警察职业的实际,从公安教育的特点和我国的民主政治体制两方面,分析把公安学历教育作为公安教育的主要步骤对推动公安工作长远发展的必要性。阐述了公安学历教育对促进我国公安工作长远发展的四大重要性：直接决定着职业培训的效果;形成学生良好的人文素质和宽广的知识面,保持解决多变性问题的后劲;实现学生专业知识深度的传与受,提供解决复杂性问题的必要能力;培养学生的学术探索精神,有利于实现公安理论与实践水平的不断突破。指出弱化或放弃公安学历教育可能产生的负面效应,包括对我国公安工作长远发展可能产生的一些不利影响。     

人生乐在奉献

有人说：“人生几何，对酒当歌；攸哉攸哉，及时行乐”。但更多的人说：“人生人生，积极竞争；无私奉献，造福他人”。显然后者的人生观充满了社会主义的时代持征，闪烁着中华民族传统美德的光辉。所以人生乐在奉献！今天，随着改革开放深入社会主义市场，对商品经济产生许多积极的效应，然而商品经济也有消极的一面，如拜金主义、个人主义、享乐主义等等。有人认为，钱愈多，生活愈阔，他的价值也就愈大。这种思想就是马克思、恩格斯所说的“货币拜物主义”。把金钱看成—切最高价值。生活全部的目的就为了赚钱；除了发财，就再也不知还有…     

从世界十大科技园的成功经验看杭州科技园的发展策略

通过细致分析硅谷、128公路地区等世界十大著名科技园发展成功的基本诀窍后,发现超大型的城市在发展高科技产业方面并不是最有竞争力的,反而是那些离超大型城市不远,又有著名大学的地方,比较适合发展高科技产业,并有可能形成非常大的规模.杭州具有可以发展成为世界级科技园的区块,这一区块就是西溪湿地和北高峰之间、灵溪隧道和留下镇之间的狭长区域.这个区块所有条件都跟世界十大科技园相似,完全具备成为世界级科技园的全部特征,具有吸引高科技公司的核心竞争力.     

公安院校特警人才培养方法探究——以南京森林公安高等专科学校为例

根据我国对特警人才及其技能的需求,南京森林公安高等专科学校确立了特警人才培养规格和效果显著的特警人才培养方案,即融入实战理念,创造性地整合课程;打破常规,突出实战、实训课程;创新课程形式;实施“六结合”,培养一流警务技能;采用科学措施,锻造过人体能;形成“三分训练、七分管理,训练中管理、管理中训练,生活中管理、管理中生活”的管理理念。其对公安院校特警人才的培养具有一定的借鉴意义。     

适应任职教育需求 加强武警初级指挥院校教员队伍建设

适应任职教育需求,应重点加强武警初级指挥院校的教员队伍建设:借鉴资格认证制度,抬高教员队伍的准入门槛;拓展师资来源渠道,形成教员队伍的合理结构;健全管理激励机制,激活教员队伍的潜能开发。     

基于智能机器人应用的公安工作路径创新

我国城镇化、信息化的快速推进,对公安工作不断提出新的要求和挑战。智能机器人在以下方面的开发应用能够有效创新公安工作路径:智能机器人和其他设备结合充当警察的无人武器系统;协助警察执行排爆、攻击、追踪等危险性任务;代替警察进行巡逻、安检,为民众提供资料查询、开具证明、填报资料等服务;作为流动监控设备,协助警察快速处理交通问题;实现远程实时司法鉴定等。未来的智能机器人,将在公安机关履行高效、精准的社会管理职能中扮演越来越重要的角色。     

社会转型期行政权力的异化及其消除

处于社会转型期的行政权力容易异化 ,主要表现在 :权力流失 ,引起行政资源浪费 ;利益倒错 ,公仆变为主人 ;权力角逐 ,手段变成为目的 ;权力僭越 ,职权扩张为特权 ;传统惯性 ,导致权力滥用。要消除这些异化现象 ,一方面要适应社会分化的趋势 ,建立相适应的自主机制 ,另一方面要适应法治化治理需要 ,建立完备的制约机制