论邓小平对毛泽东现代化思想的超越

实现中国现代化是中国近代以来的历史主题,也是毛泽东、邓小平共同的终身目标。站在伟人肩上,邓小平以自己的睿智和勇气在现代化之目标追求、中国特色、社会主义方向及现代化系统设置上实现了对毛泽东现代化思想的超越,从而为跨世纪的中国现代化发展指明了方向     

“文革”中的道德歧路

道德是调整人与人、人与物、人与集体关系的行为规范总和。从这个意义上讲,“文革”并非如许多人所理解的那样是不讲道德的,相反,“文革”很大意义上是力图实现一场道德革命。但是,由于“文革”道德革命从根本上违背了道德发展的内在规律,因而“文革”追求新道德最终却走人了非道德、反道德的歧路。     

正确对待领导干部的自愿辞职现象

近年来,党政领导干部自愿辞职的现象,有愈演愈烈的趋势。我们面对这一无法回避的现实社会问题,一是要端正认识,冷静处置;二是加强管理,严格规范;三是反思自身,积极应对。     

党员权利保障——遏制腐败的基础

本文从党员权利这一视角入手,研究反腐败的具体策略.文章根据多年调查所得详细资料分析了党员权利保障的现状和党员权利受损的种种原因,最后对如何加强党员权利保护提出了若干建设性对策.     

党政干部末位淘汰制探讨

文章对各地正在进行的党政干部末位淘汰进行全面比较,从理论上探讨了围绕末位淘汰的质疑和赞誉之争,并对改革和完善末位淘汰提出了一系列对策措施。     

人民政协的组织机构优化研究

一个部门的组织机构是否合理,对于部门的发展与生存起着至关重要的作用。然而,长期以来,人民政协的组织机构设置既不能正确体现其性质、职能的要求,也不能适应形势和环节的发展变化。这在很大程度上制约了政协作用的发挥。优化政协组织机构不但于法有据,与现实情况相符,而且于政协之功能提升意义重大。     

党政干部“带薪下海”现象剖析

文章认为党政干部"带薪下海"会导致"期权腐败"、会带来社会矛盾、会诱发权力经济、会扭曲党政机构改革的方向,并且党政干部"带薪下海"现象自身在科学性、合理性、合法性等方面存在根本缺陷,为此,应通过紧急叫"停"、集中整顿、消除动因等措施将其逐步废止.     

困境中的求索：改制企业的党建思路

改制企业使党建环境发生了根本的转变。面对巨变 ,传统的党建思路陷入了困境。为了走出困境 ,大批党建工作者进行了艰苦的探索 ,但由于受传统思维的束缚 ,这种探索又常常走入歧路。为此 ,党建工作者必须解放思想 ,进行思路的积极创新     

对质疑媒体问责党政干部的几种论调的剖析

目前,虽然理论界在基本价值指向上都赞成媒体问责党政干部存在的合理性,但媒体问责党政干部还是举步维艰。其关键在于围绕媒体问责党政干部,社会上还存在若干似是而非的质疑论调:担心媒体问责党政干部"可能危及社会稳定的论调";害怕媒体"侵犯被问责者之名誉权和隐私权"的论调;顾虑媒体问责党政干部"会导致干扰司法审判"的论调。对这些质疑媒体问责党政干部的论调不进行深入剖析,并给出明确回答,媒体问责党政干部就无法顺利开展。     

非公有制企业党组织发挥作用问题探究

非公有制企业的发展和党在非公有制企业中作用的发挥,这二者之间不仅没有根本的冲突,而且有着许多相融性.要把理论上的相融变成实践上的相融,必须进行党建理论的创新,以新的思维和路径寻找党组织和非公有制企业的契合点.同时还必须防止非公有制企业党组织作用发挥过程中的"异化"、"保守主义"和"虚化"等倾向.