法人经营范围外行为的效力问题

通过对几种法人经营范围外行为效力理论的介绍分析,论证相对无效说的现实及理论合理性。对我国现行立法中的相关规定作一评论并对民法典草案的相应完善提出建议,也在此基础上对法人的权利能力、行为能力以及相关登记问题在未来的发展趋势进行探讨。     

少数民族与汉族大学生就业价值取向比较研究

以贵阳医学院为例,采用问卷调查、个别访谈的方法,对少数民族与汉族本科及专科大学生就业价值取向进行比较研究,调查发现,当代大学生的就业价值观存在着积极和消极两方面。少数民族大学生的择业价值取向呈现出更加务实化特点,对此有针对性地加强大学生思想政治教育、就业创业指导和帮扶,引导大学生树立正确的择业观和就业观。     

中止犯减免处罚根据论

各国刑法理论对中止犯减免处罚根据的说明并不一致,这与中止犯的立法背景、法律文化传统以及立法规定的不同有关。对中止犯减免处罚根据的不同理解,会对中止犯的具体成立要件、适用范围产生认识差异。根据我国刑法第24条的规定,中止犯减免处罚的根据应结合刑事政策说与法律说来说明,采取以刑事政策根据为基础的综合说。     

加快党史材料管理信息化进程

正当前,全国上下掀起了学习宣传落实党的十八大精神热潮,各行各业都在为实现大会提出的全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴宏伟目标而努力奋斗。借鉴党史材料深入理解十八大决议我们每个党员干部和群众对实现党的十八大提出的宏伟目标是充满胜利信心的。这是因为我们党和国家几十年的发     

深化教学改革,破解高职旅游法规教学难题

在中国依法治旅的大背景下,我国高职院校旅游法规课程的教学改革取得了可喜的成果,但旅游法规教学难的状况没有得到根本的改观。本文追根溯源,对症下药,力求破解高职旅游法规教学难题。     

论犯罪中止的“自动性”

对犯罪中止自动性条件的判断,是以行为人对客观事实的认识为基础,以＂行为人所属的类型人＂的认识为参考,判断行为人对客观事实认识的结果,从而得出行为人是否具有自动性的结论：＂能达目的而不欲＂时具有自动性;＂欲达目的而不能＂时不具有自动性。     

全面小康建设与大众传媒发展

中国改革开放二十多年 ,大众传媒为国家发展、社会现代化做出了重要贡献。在全面小康社会的建设中 ,它被赋予更加艰巨的任务 ,也面临着全新挑战。新的问题既阻碍着大众传媒优化效应的实现 ,也影响着全面小康的建设。从大众传媒与全面小康的互动关系入手 ,及时妥善地解决这一问题 ,才能获得同依共存、共同发展的双赢格局     

鸭源大肠杆菌ZYD_2与多杀性巴氏杆菌YB_2原生质体融合菌株的鉴定分析

以新霉素标记的ZYD2(NEOs)和YB2(NEOr)作为亲本菌株,培育具有双亲本菌株免疫原性的融合菌株。在溶菌酶作用下,制备两亲本菌株原生质体,聚乙二醇4000诱导原生质体发生融合,利用NEO标记及亲本菌株培养条件不同筛选阳性融合子。ZYD2和YB2可分别得到95.32%和95.25%的原生质体制备率以及32.19%和33.52%的再生率。在含新霉素的麦康凯平板上传代培养获得5株稳定遗传的融合菌株。5株融合菌株可同时凝集双亲本菌株的鸭抗阳性血清。染色镜检观察融合菌株为革兰氏阴性中等大小杆菌。利用双重PCR检测,2株检测到双亲本菌株部分外膜蛋白A(OmpA)基因和部分外膜蛋白H(OmpH)基因,2株只检测到部分OmpA基因,另1株检测不到任何条带。测序结果表明检测到的部分基因片段与亲本菌株的相关基因片段同源性为100%。微量凝集反应显示,外周血可以检测到双亲本菌株抗体,抗体效价在二次免疫后可以维持较稳定水平。结果表明获得5株具有双亲本菌株免疫原性且可稳定遗传的融合菌株。     

农村妇女土地权益保护问题研究

农村妇女土地权益保护问题 ,是目前“三农”的主要问题之一。我区南宁、玉林、钦州、百色等地的农村妇女为这类问题多次向自治区党委、政府、人大、政协、妇联等部门上访。今年自治区妇联以区政协九届一次会议第 45 5号提案 ,向自治区政府、高院提出建议 ,请求法院依法受理此类案件。本文对侵犯农村妇女土地权益的现象进行了调研 ,分析其产生的客观原因和法律原因 ,对土地权益进行了定性分析 ,并提出保护农村妇女土地权益的措施 ,建议人民法院受理和审理这类案件。     

信息化时代如何做好工会档案管理工作

档案是反映单位历史情况的真实材料,也是单位发展的重要凭证。工会是党领导下的群众组织,更是加强党和工人阶级联系的重要桥梁,代表着会员及职工的利益。在当前经济不断发展及社会转型的背景下,职工队伍日益强大,工会工作的内容日渐复杂,工会组织的重要性也越发凸显。作为组织建设的基础性工作,档案管理应当掌握先进的技术手段来维护工会的合法权益。基于此,工会档案管理者要充分意识到,在信息化时代下做好工会档案管理的工作,需按照实际情况分析在档案管理工作中存在的问题,明确工会档案工作的管理路径,充分发挥工会档案管理的作用,践行档案管理职责。