中国领事服务网正式开通

外交部2011年11月22日正式启动中国领事服务网,为海外的中国公民及机构提供一站式海外安全信息服务。中国领事服务网(域名:http://cs.mfa.gov.cn)从公众需求出发,汇集外交部领事司(领事保护中心)、驻外使领馆和地方外办发布的有关领事工作信息,并以国别信息为核心全面介绍有关国家的静态和动态涉领事工作信息。中国领事服务网逐渐完善后,将涵盖海外安全信息发布、领事保护新闻及时发布、预防性领事保护宣传、领事保     

刘邓大军过境常德

1949年9月1日，为了解放大西南，根据党中央的指示，中国人民解放军第二野战军（简称二野）主力三、五兵团十几万人分别由芜湖和上饶出发，从南京坐火车经徐州、郑州到武汉后，一路走岳阳、长沙、益阳（也有从岳阳乘船走水路经洞庭湖到益阳的）；一路走孝感、应城、沙市、澧县，于10月下旬至11月期间陆续到达常德地域。10月底，二野司令员刘伯承、政治委员邓小平、副政治委员兼政治部主任张际春、参谋长李达等率二野前线指挥所（简称二野前指），由长沙乘汽车抵达常德城。     

列宁如何研究马克思

正不幸的是,没人告诉我们列宁是如何开展马克思研究的。除了一些非常有限和简单的言论,历史并没有留给我们其他东西。"他整天整天地研究马克思,作摘要、抄段落、记笔记",雅思涅娃(Yasneva)写道:"要让列宁离开他的工作实在太难了。"列宁的《资本论》摘要并没有流传下来。我们希望重构这位"健将"有关研究马克思的著作,而唯一基础就是列宁当时编辑过并得以流传下的研究笔记。高中阶段开始写作时,列宁就养成了     

寻找“死亡之地”的希望——记2000年国务院特殊津贴获得者、湖南省肿瘤医院副院长胡炳强

“癌症”是一块至今仍无法攻克的死亡之地,多少年来,它让无数医学专家扼腕慨叹却望而止步。但是,偏偏就有这么一个不到黄河心不死的人,固执地向这座堡垒举起了手中的利剑———     

全省人事编制工作会议强调——大力实施人才战略 全面推进机构改革

2001年 2月 13日，全省人事编制工作会议在长沙召开。全省各市、州人事编制部门及省直各单位人事部门的同志参加了会议，省委常委、常务副省长周伯华在会上作重要讲话，省人事厅厅长、省编办主任苏仁华作工作报告。大力实施人才战略，全面推进机构改革，是本次会议的两大主题。本刊记者将从会上了解到的一些信息编发如下，以飨读者。 “九五”时期我省人事编制工作成绩显著--人才资源开发成效明显。“九五”期间，我省人才总量由 1996年的 192 4万人增加到 1999年的 220 5万人，专业技术人员增加到 102 5万人。 --国家公务员制度全面…     

姜洪鲁：悦于目，感于心，敏于行

美国音乐杂志专栏作家约翰·琼斯在1994年年终的音乐评论中写道：“NewAge（班得瑞乐队的一首歌名）为现代人创造了一片美丽新世界，引领人们找回生命最原始的感动……”这一段乐评引起了姜洪鲁强烈的共鸣：当忙碌了一天后，在静谧的夜晚听着班得瑞的音乐，就会感觉到，真正的寂静，并非是全然无声的。夜晚的寂静，是由一种如泡沫般细腻、如薄纱般绵密的声响所编织成的。它随着空气存在，     

世界之最——马来西亚雨林吊桥

手抖腿软走空中钢索,与吸血山蛭搏斗,沾满一身蝙蝠粪便,被凶恶的河豚咬伤,到彭亨州的瓜拉大汉国家公园去,惊险刺激的故事说不完……     

紧贴部队实际 加大教育力度 着力打牢少数民族国防生思想政治根基

近年来，为适应新形势下完成多样化军事任务和人才战略工程建设需要，驻昆明理工大学选培办积极探索少数民族国防生培养方法路子，针对少数民族国防生“基础弱、底子薄、视野窄、要求高、可塑性强”的特点，按照“建机制打基础、抓教育强思想、活方法促效果”的思路，着力抓好思想政治教育工作，打牢少数民族国防生听党指挥、从军报国的思想政治根基。     

消解与证成:“婚内强奸”犯罪化的理性思考

学界对"婚内强奸"能否犯罪化分歧甚大,至今仍无定论。各种意见围绕"婚内强奸"犯罪化是否存在观念障碍和技术障碍展开。具体而言,夫妻家庭地位的道德评价构成"婚内强奸"犯罪化的观念障碍,实际操作所内含的风险以及"婚内强奸"有罪判决的社会效果构成了"婚内强奸"犯罪化的技术障碍。事实上,对夫妻家庭平等地位的强调能够消解其中的观念障碍,否认实际操作中的风险与犯罪化证成之间的关联性、明确"婚内强奸"非犯罪化者论据之间的矛盾性,亦能消除其中的技术障碍。在"婚内强奸"犯罪化路径的选择上,将"婚内强奸"涵摄于"强奸罪"并不存在规范上的障碍。     

建立吸纳和聚集人才的激励机制

激励是一种心理推动力,它激发人们产生指向期望目标的行为动机。人才激励机制是指政府、企事业单位和其他各种组织,通过设置理想目标和运用有效手段,激发人才的动机和行为,充分发挥其潜能和创造精神,进而提高其工作积极性和工作效能的运作机理及其功能。建立科学有效的人才激励机